消防監(jiān)督檢查工作存在的問題和相關(guān)的解決措施研究

王中翔

（浙江省寧波消防支隊鄞州大隊,浙江 寧波 315000）

1 引言

改革開放以來，我國的國民經(jīng)濟得到快速的發(fā)展，社會取得了不斷的進步，人們的生活水平得到了很大程度的提高，消防監(jiān)督檢查工作肩負(fù)著保障國民經(jīng)濟和社會秩序健康發(fā)展的神圣職責(zé)，也得到了迅猛的發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，消防監(jiān)督檢查工作也在不斷的完善，可是工作中還是存在著很多的問題影響著消防監(jiān)督的順利開展。

2 消防監(jiān)督檢查工作存在的問題分析

2.1 消防監(jiān)督意識不強

消防監(jiān)督檢查工作對于維護社會生產(chǎn)和人民生活的安全具有重要的意義，但是一直以來，消防監(jiān)督思想在人們的心里還沒有很清晰的，工作人員以及普通民眾中有很大比例的人的消防監(jiān)督意識比較薄弱，沒有很清晰的消防監(jiān)督的概念，這種現(xiàn)狀直接影響了消防監(jiān)督檢查工作的實施效果。會出現(xiàn)這樣的情況，歸根究底還是消防安全的宣傳工作不到位，而且宣傳工作都比較形式化，而輕視內(nèi)容的豐富，宣傳工作的內(nèi)容存在很難深入人心的狀況。普通民眾的消防意識薄弱，也造成了工作人員懶散的工作態(tài)度，缺乏工作的積極性，存在應(yīng)付了事的消極心理。

2.2 消防監(jiān)督檢查工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

消防監(jiān)督檢查工作是一項現(xiàn)場實踐的工作，存在著不確定性和復(fù)雜性，這就要求消防監(jiān)督檢查工作人員擁有很高的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)水平，可是現(xiàn)階段消防監(jiān)督檢查工作的工作人員普遍都存在著業(yè)務(wù)水平不高的情況，對工作手法和方式都不熟悉，不能滿足工作的需求，影響工作的質(zhì)量。這就使得工作人員的業(yè)務(wù)水平的提高進展比較緩慢，造成了工作人員在滿足不了實際需求的狀態(tài)。

2.3 存在監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法力度不足的現(xiàn)象

消防監(jiān)督檢查的過程中存在著個別消防監(jiān)督工作人員因業(yè)務(wù)不熟等情況而對違法犯紀(jì)的行為沒有進行及時的發(fā)現(xiàn)，及時的更正，以及相應(yīng)的懲罰，這就使得一些人有了鉆空子的機會，給該行業(yè)造成巨大的影響；還有一些工作人員會以權(quán)謀私，對一些跟自己有利害關(guān)系的人實行特事特辦的政策，對他們的消防違紀(jì)的行為不給予相應(yīng)的處理或者從輕處理，這種執(zhí)法行為不但有損消防監(jiān)督單位的形象，還不能夠讓法律起到其本身的威懾和警示的教育作用，甚至還會讓那些違法者更加的肆無忌憚，嚴(yán)重影響消防監(jiān)督檢查工作的效率。

2.4 消防監(jiān)督檢查機制不夠完善

消防監(jiān)督檢查機制的不完善在一定程度上會影響監(jiān)督檢查工作的進行和發(fā)展，工作人員在進行消防監(jiān)督檢查工作的時候檢查程序并不明確，檢查中雖然都包括了場所內(nèi)滅火器與消防栓的安裝情況、場所中耐火材料的裝修情況、消防驗收審核等內(nèi)容，可是這些內(nèi)容的檢查缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，很多時候只能靠工作人員進行主觀判斷，存在片面性，很可能產(chǎn)生主管錯誤。并且監(jiān)督檢查機制的不健全會造成消防工作猿人做事缺乏積極性和主動性，往往會對檢查應(yīng)付了事，這使得很多活在隱患很難被發(fā)現(xiàn)和消除，有可能會造成重大事故。

3 消防監(jiān)督檢查存在的問題的解決措施

3.1 梳理正確的消防安全觀念，加大消防宣傳力度

要提升消防監(jiān)管檢查工作的效率，首先就一概加強工作人員和群眾的消防意識，幫助工作人員和群眾樹立正確的消防安全觀。注重對大家“消防安全重于一切”的思想意識的培養(yǎng)，讓大家把消防安全管理擺在生活的第一位。加大消防安全的宣傳力度，豐富宣傳的內(nèi)容，要讓群眾得到相應(yīng)的消防知識，并且以實例做分析，說明消防安全防范的重要性，讓宣傳得到實效，同時還要提高工作人員的使命感和責(zé)任感，增強工作人員的積極性主動性，充分發(fā)揮消防檢查工作人員的作用。

3.2 提綱消防監(jiān)督檢查工作人員的綜合素質(zhì)

消防監(jiān)管部門應(yīng)該加強全體員工的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，消防監(jiān)督人員必須具備工作的使命感和責(zé)任感，以及踏實工作的工作作風(fēng)以及高度的工作原則，在工作中要一絲不茍、恪盡職守，對于違反消防法律法規(guī)的行為給予相應(yīng)的懲罰，嚴(yán)格執(zhí)法。不斷的對工作人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和深造，讓消防監(jiān)督人員擁有豐富的消防知識，并加強其他相關(guān)信息的培訓(xùn)，提升工作人員的綜合素質(zhì)，要求消防監(jiān)督檢察人員具有嫻熟的專業(yè)技能和較強的社交能力。

3.3 加強內(nèi)部管理，對于執(zhí)法過錯要嚴(yán)格追究

各級消防機構(gòu)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)法和執(zhí)法過錯追責(zé)制度，加強執(zhí)法監(jiān)督的力度，應(yīng)地制宜指定相應(yīng)的解決措施，對于工作人員的違法和錯誤的執(zhí)法行為應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行處決和懲罰，糾正工作人員的錯誤執(zhí)法行為，從而對工作人員起到教育的作用，加強工作人員在執(zhí)法過程中的自覺性。

3.4 完善消防監(jiān)督檢查機制

要保證消防監(jiān)督檢查工作人員的公平公正執(zhí)法行為，就必須健全消防監(jiān)督檢查的相關(guān)機制，將檢查工作程序化、制度化，用嚴(yán)格的管理機制把握好消防監(jiān)督檢查工作，規(guī)范監(jiān)督檢查工作人員的行為，從而更好的發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、杜絕火災(zāi)的發(fā)生。從源頭抓起，在建筑設(shè)計階段就增加消防規(guī)范，嚴(yán)格審核建筑圖紙，嚴(yán)格按照規(guī)范進行消防驗收和檢查。并且要實行消防監(jiān)督檢查工作考核制度，責(zé)任到人，對消防檢查人員的檢查工作實行積分制度，年度考核優(yōu)秀者予以相應(yīng)的獎勵，從而增加工作人員的積極性和認(rèn)真的態(tài)度。

4 結(jié)論

通過分析可知，我國的消防監(jiān)督檢查工作還存在著很多問題，加強消防監(jiān)督檢查問題的研究與分析具有非常重要的意義的，及時的發(fā)現(xiàn)潛在的隱患才能更好的提高消防監(jiān)督檢查工作的效率，保障群眾生命財產(chǎn)的安全，有利于我國全面構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo)。

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