摘 要:思想政治工作是我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,企業(yè)文化創(chuàng)建是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,二者有諸多切合之處。在企業(yè)文化的創(chuàng)建過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,保障企業(yè)文化創(chuàng)建工作順利有效地開展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治工作;企業(yè)發(fā)展
改革開發(fā)以來(lái),伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的日益完善,現(xiàn)代企業(yè)得到了快速發(fā)展,企業(yè)各項(xiàng)制度日益完善。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)能在市場(chǎng)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是一切工作的生命線。良好的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)立足于市場(chǎng)的重要武器。在國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的作用,要把二者有機(jī)融合起來(lái),將企業(yè)文化和思想政治工作的作用最大化。
一、企業(yè)文化和思想政治工作的概述
企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和發(fā)展過(guò)程中,逐步形成和確立起來(lái)的企業(yè)全體員工的共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德觀念和價(jià)值取向。[1]可以從三個(gè)方面具體說(shuō)明,第一、物質(zhì)文化,企業(yè)的工作場(chǎng)所,設(shè)備設(shè)施,企業(yè)logo等等;第二、制度文化,包括企業(yè)的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則等規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、引導(dǎo)員工工作的體系;第三、精神文化,包括企業(yè)員工的價(jià)值理念、工作作風(fēng)、奮斗目標(biāo)等,這是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是其區(qū)別于其他企業(yè)的最重要特征,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,也是企業(yè)的靈魂。它能夠激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性,具有凝心聚力的作用。建設(shè)企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必須。
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨能獲得成功的政治優(yōu)勢(shì),《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》指出:“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中生存和發(fā)展的法寶,它是企業(yè)管理的重要組成部分。
二、企業(yè)文化與思想政治工作有切合之處
社會(huì)發(fā)展的根本指向是由物到人,體現(xiàn)在文化上就是由物質(zhì)文化向精神文化的轉(zhuǎn)變,文化發(fā)展的程度越高越重視人精神層面的提高。企業(yè)文化最核心的是其精神文化,通過(guò)一系列行動(dòng)、制度讓員工產(chǎn)生與企業(yè)相同的訴求,形成相同的價(jià)值觀,最大可能調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,讓員工為自己理想努力、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值工作。這與思想政治工作的發(fā)展有共同之處,從強(qiáng)調(diào)人的工具性到以人的發(fā)展為目的、從滿足人的物質(zhì)需求到提高人的精神享受。新時(shí)期的思想政治工作以職工為本,為員工學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造有利的條件,增強(qiáng)員工工作主動(dòng)性,注重員工素質(zhì)的全面提升。二者在企業(yè)發(fā)展中是一種相互促進(jìn),相互依賴的關(guān)系——企業(yè)文化只有依賴思想政治工作才能得到更好的創(chuàng)建;同時(shí)借助企業(yè)文化建設(shè)開展思想政治工作能取得更佳的效果。
在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作,充分發(fā)揮其武裝頭腦、教育引導(dǎo)、解疑釋惑、化解矛盾、凝心聚力、鼓舞士氣的優(yōu)勢(shì),使兩者有機(jī)結(jié)合,互為補(bǔ)充,那么,企業(yè)文化建設(shè)就能發(fā)揮更大效力,思想政治工作也能煥發(fā)活力。
三、思想政治工作在我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中的作用
(一)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。
在建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義進(jìn)程中,思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,任何工作都應(yīng)建立在思想政治工作的基礎(chǔ)上,任何時(shí)候都不能放松思想政治工作。企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)文化過(guò)程中必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。
(二)發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)的作用,預(yù)防企業(yè)文化建設(shè)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)文化不是自然而然產(chǎn)生的,而是由企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中不斷總結(jié)提煉出來(lái)的,來(lái)源于實(shí)踐又高于實(shí)踐,是對(duì)企業(yè)員工的一種期望,一種要求。企業(yè)文化創(chuàng)建過(guò)程更多時(shí)候是企業(yè)工作方式和管理方式轉(zhuǎn)變的過(guò)程,會(huì)影響企業(yè)原有的利益結(jié)構(gòu),在此過(guò)程中難免會(huì)引起員工思想上的變化。此時(shí)就要發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)思想政治建立、強(qiáng)化企業(yè)核心價(jià)值理念,幫助員工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,營(yíng)造和諧安定的工作氛圍,杜絕可能出現(xiàn)的任何不穩(wěn)定因素。
(三)發(fā)揮思想政治工作凝心聚力、鼓舞士氣的作用,促進(jìn)全員積極、主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化創(chuàng)建需要企業(yè)全體員工的主動(dòng)自愿積極參與,這就需要充分發(fā)揮思想政治工作特有的凝心聚力、鼓舞士氣的優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)全體員工創(chuàng)建企業(yè)文化的積極性。首先重塑理想目標(biāo)激勵(lì)員工。思想政治工作幫助員工樹立正確的理想目標(biāo),激勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、建功立業(yè)。在實(shí)際過(guò)程中思想政治工作者要善于將大目標(biāo)具體化,落實(shí)到每名員工的工作中是具體的工作計(jì)劃和具體方案;同時(shí),思想政治教育有助于樹立員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,讓員工將自己融入于企業(yè)發(fā)展之中,將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)變?yōu)樽约旱墓ぷ髂繕?biāo)。其次,樹榜樣,學(xué)典型鼓勵(lì)員工。要發(fā)掘企業(yè)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)的各類典型事跡,對(duì)其予以表彰,開展學(xué)習(xí)會(huì),并將其融入企業(yè)的文化之中,最大可能地發(fā)揮典型的示范骨干和帶頭作用,形成一種積極向上的工作氛圍,讓員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),營(yíng)造員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的良好氛圍。最后,要在實(shí)際工作中關(guān)愛員工。思想政治工作者要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),要多關(guān)心職工,多與員工交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工不正確的思想動(dòng)機(jī),不讓每位員工掉隊(duì)。對(duì)年輕職工要給予溫暖,讓職工有認(rèn)同感、歸屬感。著力解決員工在工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)特別困難的員工要通過(guò)多種渠道進(jìn)行扶貧幫困,使職工感受到組織的關(guān)心和企業(yè)大家庭的溫暖。培養(yǎng)企業(yè)的凝聚力和向心力,培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度,促進(jìn)全體員工積極主動(dòng)參與到企業(yè)文化的建設(shè)中來(lái)。
企業(yè)文化創(chuàng)建實(shí)質(zhì)上就是確立、宣傳企業(yè)精神,這并不是在短時(shí)間內(nèi)就能夠完成的事情,在此過(guò)程中充分發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)有優(yōu)勢(shì),才能保證企業(yè)文化創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)。
注釋:
[1]何建新:《企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作》,吉首大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010年04期。