議企業黨建思想政治工作的創新與發展

摘 要：黨建思想政治工作是企業眾多工作內容中最為重要的工作內容之一，其雖不像企業生產與營銷那樣能夠直接為企業創造經濟利益，但黨建思想政治工作對企業的整體思想建設、員工的思想素質提升都有著重要的作用，而這些恰恰是影響企業生產水平和營銷水平的關鍵，因此企業要想實現長遠的發展，做好黨建思想政治工作尤為重要。筆者結合實踐工作經驗，在本文當中對企業黨建思想政治工作的重要性進行了分析，并進一步討論了企業黨建思想政治工作的創新與發展途徑。

關鍵詞：企業；黨建思想政治工作；創新與發展

前言：在我國目前的市場經濟環境下，企業的重要性越來越大，為了能夠使企業在我國特色社會主義的建設過程中發揮出積極作用，必須要加強對企業黨建思想政治工作的管理和創新，以確保黨在社會主義市場建設中的領導地位與核心作用。然而，在企業當前的黨建思想政治工作開展過程中，卻出現了工作理念陳舊、創新意識不足、無法發揮積極領導作用的情況，這無論是對于加強我黨重要的領導地位，還是企業的長遠發展都非常不利，對黨建思想政治工作進行創新與發展迫在眉睫。

一、黨建思想政治工作在企業中的重要性分析

從目前我國的市場經濟發展水平來看，黨建思想政治工作在企業當中的重要性越來越高，企業想要在黨正確的指導下實現更好的發展，就必須要深刻認識到黨建思想政治工作的重要性，只有給予黨建思想政治工作足夠的重視，才能夠在黨的正確指導下堅定不移的發展下去。在實現企業發展的同時，提高黨在企業中的思想政治工作的指導作用。通過對現階段思想政治工作的發展狀況、市場的發展環境以及企業自身的發展狀態，筆者認為加強企業黨建思想政治工作的重要性，主要表現在以下幾個方面：

1.企業發展的客觀需求

企業是組成社會經濟的基礎元素，其對于推動我國經濟建設有著重要作用。同樣，企業的發展也離不開國家的政策導向和宏觀調控作用，因此兩者之間的關系是相互需求的。但是相比之下，企業對國家政策導向和宏觀調控需求，比起企業對經濟建設所做出的推動作用更大，因為只有企業的經營和發展方向與國家政策一致，才能夠在經濟市場中得以立足和發展，所以說加強企業黨建思想政治工作的創新，是企業發展的客觀需求。目前，我國正處在經濟發展蛻變期，企業要想在這種關鍵階段上實現突破與發展，就必須要搞好黨建思想政治工作，才能夠在黨的正確領導下發揮出自身的作用。

2.提高黨領導的重要方式

如果說改革開放是我國打開國門走向世界的信號，那么加入WTO就是我國在世界經濟舞臺上確立自身重要地位的標志。在世界經濟發展的背景下，我國的經濟體制改革正在有條不紊的進行著。與此同時各個方面的變化，也為深化黨的領導地位帶來了挑戰，這是我國經濟轉型與發展所面臨的重要問題。在世界經濟貿易的影響下，無論是企業的所有制結構還是生產形式都發生了巨大變化，為了能夠更好的實現企業的科學發展，企業迫切需要一個能夠指明發展方向的引導者，此時黨的重要領導地位就得到了凸顯。在黨的正確領導下，企業能夠實現科學而又良好的發展，從而進一步實現對我國社會主義的建設。

3.企業高效管理的必然選擇

管理是企業發展的基本工作內容。在市場競爭壓力日益增高的背景下，高效的管理水平，已經成為了提高企業核心競爭力，實現企業有效發展的必備工作內容。中國共產黨是先進生產力的代表，同時也是生產力發展的重要方向，也就是說中國共產黨本身就代表了科學性與先進性。在這種背景下，企業想要實現高效的管理水平，就必須要加大內部黨建思想政治工作的開展力度，通過對黨的方針政策、思想價值的認識與理解，來促進企業管理工作水平的提升，以實現企業的長遠發展。

二、企業黨建思想政治工作的創新發展策略

1.黨建思政體制與機制的創新

黨建思政體制與機制是企業黨建思政工作的基本指導內容，其無論是在貫徹我黨先進領導作用的工作上，還是提高企業思政工作水平的需求上，都有著重要意義。為了能夠使黨建工作充分發揮出推動企業發展、服務群眾的積極作用，企業黨政部門就必須要對黨建思政體制與機制進行創新。在管理方面可以突出管理機制創新，在保證管理目標分解的基礎上，實現管理責任的落實。在思想素質建設方面，可以在“以人為本”的基本理念下加強思政工作的硬件建設，實現對精神與物質激勵的統一發展，實現對員工積極參與性的調動。除此之外，企業各級黨建部門要將思想政治工作責任真正的落實下去，加強對黨建思政工作的指導作用，對企業隊伍建設進行強化，為思政工作水平的提高提供內在動力。

2.黨建思想政治工作內容的創新

黨建思政工作的內容創新，是黨建思政工作全面創新的關鍵環節。企業黨政部門可以在傳統政治思想的指導下，根據社會經濟發展的步伐與群眾思想的提升，實現對企業思政工作具體內容的創新。黨建思政工作內容的創新是中國特色社會主義實踐深入的重要標志，因此企業的黨建思政工作內容創新是社會發展的必然選擇。在黨政思政工作的內容創新方面，首要任務就是要加大對人才的培養力度，在保證人才專業技術的基礎上，加強中國特色社會主義理論教育，提高人才的民族精神和道德水平，為中國特色的社會主義建設提供主觀支持。

3.黨建思政工作方法的創新

在社會主義的建設過程中，中國共產黨發揮了重要的執政黨建設作用，這對于我國社會主義建設是非常重要的。在企業思政建設工作當中，黨建部門應將這些來之不易的黨建指導經驗，作為自身思政建設工作創新的重要指導內容，并通過不斷的實踐與應用，吸取我黨先進經驗的精髓，建立起符合企業實際需求標準的黨建思政工作，實現企業自身的良好發展。在實際工作當中，企業必須要吸收網絡信息技術等先進的科學技術，使思政工作在一定科學技術的支持下，充分的將我黨的先進領導性發揮出來，提高企業黨建部門組織的領導性作用。目前，企業發展當中最重要也是最稀缺的就是人才資源，在這種背景下企業黨建工作就必須要堅持“以人為本”的發展策略，通過對“人”的重視、愛護與認可，進一步提高企業人才的思想水平，從而保證黨建思政工作的有效性，為企業的良好發展提供基礎保障。

4.黨建思政工作組織的創新

想要實現對黨建思政工作的創新，就必須要提高黨建思政工作的組織創新。在這一工作環節當中，企業黨建部門必須要先提高對人力資源分配的公信度，保證企業用人機制的科學性、客觀性、公平性，保證每一個人力資源的安排與調動都能夠讓工作人員心服口服，從而在提高企業內部凝聚力的同時，為企業的素質化建設提供支持。為了提高企業黨建工作的創新性，各級黨組織可以在黨的基本工作原則的指導下，使黨建干部隊伍向專業化、年輕化轉型，在發揮黨建部門積極作用的同時，最大限度的提高黨建部門的素質。以黨委書記為例，黨委書記作為企業黨建工作的領導人，其必須要具備超高的工作水平和超強的個人素質，能夠在充分協調和完成企業黨建工作的基礎上，發揮自己的模范帶頭作用，為提高企業黨建思政組織工作的有效性，實現企業全面素質的提升提供客觀條件。

總結：

綜上所述，黨政思想政治工作在企業中的有效應用，不僅能夠保證企業在黨正確領導下健康的發展，還能夠為加強我黨核心領導地位起到作用，因此無論是從企業自身的發展角度考慮，還是從我黨核心領導地位的角度考慮，加強對黨建思想政治工作的創新與發展，都是企業發展當中不可或缺的關鍵性工作環節?，F階段，由于各種外界因素的存在使得企業的黨建思想政治工作存在一定的問題，但只要企業黨政人員能夠深刻認識到自身工作的重要性，以充足的工作責任心和飽滿的工作態度去工作，將企業的黨建思想政治工作當成自己畢生的事業去做，那么企業的黨建思想政治工作水平自然能夠得到有效性的提升，從而讓企業在我黨正確的領導下實現更為長遠的發展。

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