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如何確保煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

2014-12-30 15:32:01衛(wèi)君
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年32期

衛(wèi)君

摘 要:在煤炭生產(chǎn)過程中,煤質(zhì)化驗的作用非常重要,它決定了煤炭的質(zhì)量,對煤炭價格和企業(yè)效益也有一定的影響,作用不可小覷。因此,確保煤質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠,是發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟利益不受損害、控制燃料成本的需要,也是確保安全、穩(wěn)定生產(chǎn)的前提。該文就如何提高煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提出了一些方法。

關(guān)鍵詞:煤質(zhì)化驗 ?數(shù)據(jù) 真實性

中圖分類號:TQ533 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)11(b)-0098-01

1 加強制度創(chuàng)新建設(shè),變制度上墻為內(nèi)化于心

煤質(zhì)化驗作為一項精密程度要求較高的崗位,更應(yīng)不斷完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度,從崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、責(zé)任追究、考核獎懲等方面來規(guī)范管理,保障工作執(zhí)行力。規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ),燃料管理的效果取決于各種規(guī)章制度的約束。近年來我公司在落實上級公司有關(guān)煤質(zhì)監(jiān)督、驗收制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司系統(tǒng)燃料管理實際,制定和實施了《煤化驗室儀器操作規(guī)范》、《煤質(zhì)分析項目操作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《煤化驗室交接樣程序》等多個內(nèi)部實施標(biāo)準(zhǔn)及各項制度,建立員工互檢互查機制,完善動態(tài)考核機制和責(zé)任追究機制,對監(jiān)督有力者給予一定形式的獎勵,對因工作責(zé)任心差造成化驗數(shù)據(jù)錯誤,或因違章操作造成安全事故者嚴(yán)格追究責(zé)任,切實把外在壓力變?yōu)閮?nèi)在動力,不斷提高化驗工作水平。

2 建立素質(zhì)過硬的化驗隊伍

員工的素質(zhì)對企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用,對工作質(zhì)量也有非常重要的影響。尤其是作為煤質(zhì)化驗這樣一項技術(shù)含量高的工作,更應(yīng)重視隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,讓他們練好“內(nèi)功”,以精湛的技術(shù),促進工作不斷創(chuàng)水平。要堅持因人而異、因地制宜的原則,結(jié)合員工自身實際情況,科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,對癥施治??梢圆扇緦W(xué)、實踐學(xué)、交流學(xué)、比武學(xué)、師帶徒等多種形式,提高化驗員的理論水平和技術(shù)水平,使他們熟練地掌握化驗工作各項目、各環(huán)節(jié)的國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作技術(shù)規(guī)程和操作要領(lǐng);變“被動學(xué)習(xí)”為“互動交流”,通過開展多種形式的技術(shù)交流、比武和課題研究等活動,在互相切磋中交流經(jīng)驗,促進技術(shù)提升,使人人都成為行家里手,確?;灁?shù)據(jù)快、準(zhǔn)、精。同時,不僅要培養(yǎng)獨當(dāng)一面的技術(shù)能手還要培養(yǎng)崗位上的“多面手”,讓他們不僅掌握化驗技術(shù),還要掌握設(shè)備檢測維修技能,能夠及時發(fā)現(xiàn)、檢測設(shè)備故障,避免設(shè)備“帶病”工作,確?;灲Y(jié)果的客觀準(zhǔn)確,為煤炭質(zhì)量提供可靠的數(shù)據(jù)指導(dǎo)。

3 建立健全儀器管理制度,實行責(zé)任到人

(1)實行儀器管理責(zé)任制:每位化驗人員都有自己專人負(fù)責(zé)的儀器,每人必須定期對自己負(fù)責(zé)的儀器進行標(biāo)定和維護,要求責(zé)任到人,專人專責(zé)。

(2)實行定期標(biāo)定責(zé)任制,全自動工業(yè)分析儀、量熱儀每月需用標(biāo)準(zhǔn)煤樣校驗。熱量計除每月用標(biāo)準(zhǔn)煤樣進行定期校驗外,每季度還應(yīng)按國標(biāo)要求標(biāo)定一次熱容量確保儀器使用的可靠性。全自動水分儀每月與通氮干燥法進行比對試驗,比對結(jié)果符合重復(fù)性限。

(3)實行標(biāo)定臺賬責(zé)任制:所有儀器標(biāo)定和反標(biāo)結(jié)果都建立臺賬制度并實行臺賬上墻,要求不但要公開、透明、真實地顯示每臺儀器的使用情況,而且員工之間要互相監(jiān)督,共同管理維護好儀器。

(4)實行儀器管理輪換責(zé)任制:為了使每位化驗人員能夠更加細致、更加全面的了解和掌握各項分析儀器的性能狀況和使用情況,要求對各項儀器的標(biāo)定和管理實行每半年輪換一次。

(5)按國標(biāo)規(guī)定所有儀器設(shè)備及附屬設(shè)備(溫濕度表、氧彈、壓力表等)均應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門定期檢定合格。

4 加強樣品及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理

對樣品的檢測流程做詳細的規(guī)定,規(guī)范樣品的管理,做好樣品的標(biāo)識,對樣品檢測狀態(tài)(已檢、待檢、留樣)進行區(qū)域劃分,對不同狀態(tài)的樣品進行分類存放?;炇覒?yīng)使用二等或二等以上苯甲酸,其標(biāo)準(zhǔn)熱值需經(jīng)權(quán)威計量機關(guān)確定或可以明確溯源到權(quán)威計量機構(gòu)。使用有證標(biāo)準(zhǔn)煤樣,并對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進行期間核查,以保證其校準(zhǔn)狀態(tài)的置信度?;炇覒?yīng)對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)煤樣進行唯一性標(biāo)識,并建立標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)領(lǐng)用和使用情況記錄。一般應(yīng)至少備有三種型號的標(biāo)準(zhǔn)煤樣,以適應(yīng)不同煤種需求。應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)保存在低溫避光處或干燥器內(nèi)。

5 進行不定期內(nèi)部抽查和外部復(fù)查

當(dāng)抽樣作為檢測工作的一部分時,應(yīng)不定期抽樣保證樣品測試準(zhǔn)確性,做好樣品復(fù)核工作。內(nèi)部抽查由班長隨機抽取近期所化驗過得2~3個煤樣,進行煤質(zhì)全分析。外部復(fù)查由燃料部或監(jiān)察部隨機抽取煤樣進行化驗,化驗室應(yīng)有程序記錄和與抽樣有關(guān)的數(shù)據(jù)和操作。抽查的數(shù)據(jù)應(yīng)在國標(biāo)允許范圍內(nèi)。

6 創(chuàng)造合適的工作環(huán)境

化驗室的位置一般應(yīng)為南北朝向,應(yīng)選擇在離震動源較遠的地方。應(yīng)與主廠房及煤場保持一定距離,以減小噪聲、灰塵、電場干擾等影響。進行發(fā)熱量測定的化驗室,應(yīng)為單獨房間,不應(yīng)在同一房間內(nèi)同時進行其他試驗項目;室溫應(yīng)保持相對穩(wěn)定,每次測定室溫變化不應(yīng)超過1 ℃,室溫以在(15~30)℃范圍為宜。存樣室內(nèi)應(yīng)保持低溫、恒溫、干燥、無陽光照射,嚴(yán)禁明火。

7 結(jié)語

煤質(zhì)檢驗工作是燃料管理工作的重要組成部分,燃料管理工作的好壞直接關(guān)系到發(fā)電企業(yè)成本的高低。燃料管理工作還需要通過控制各個環(huán)節(jié)、全方位、多層次地開展創(chuàng)新,提升到一個新的高度,才會使火力發(fā)電企業(yè)的盈利水平得到進一步提升。

參考文獻

[1] 曹長武.火力發(fā)電廠燃料試驗方法及應(yīng)用[M].中國電力出版社,2004.

[2] 方文沐,杜惠敏,李天榮.燃料分析技術(shù)問答[M].3版.中國電力出版社,2005.endprint

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