淺談圖書管理的現狀及創新途徑

摘 要：圖書館是藏書最多的地方，可以說是“人類知識的寶庫”。正因其藏書卷帙浩繁，而傳統的圖書管理模式顯然已經無法適應這個快速發展的社會了，所以才更需要科學合理的管理體制。要想使得管理體制更加科學化、規范化，就要對當前的圖書管理模式進行不斷創新，這樣才能更好地為人們提供服務。本文就此分析了傳統圖書管理模式存在的諸多問題，并在此基礎之上，提出了創新管理模式的新途徑，以期對圖書管理工作人員的工作有所助益。

關鍵詞：圖書管理；現狀；創新途徑；

中圖分類號：G251 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-07-00-01

引言

圖書館是供人閱讀的神圣殿堂，是培養人們綜合素養的一個重要支柱。人們在其中可以汲取知識的養分，拓展自己的視野，獲得一個豐盛的精神世界。藏書豐富且管理科學的圖書館，其對培養人們良好的閱讀習慣和個性的健康發展起著至為重要的作用。另外，圖書管理作為社會資源管理的一個部分，已經成了社會管理的當務之急了。所謂圖書管理，就是指經由計劃、組織、協調、指揮、控制等行為，科學合理地配置圖書館中的一切有用資源，以便人們能更好地使用這些資源。

一、圖書管理的現狀

由于信息技術使用越來越廣泛，圖書館事業發生了巨大變革。同時，人與人之間的信息交流方式也有了許多改變。但是，國內大部分圖書管理的現狀還是不容樂觀，其中存在著諸多弊端。

首先，部分領導對圖書管理這份工作還不夠重視。一個地區的發展以及發展方向是由地區的最高領導決定的。通常情況下，領導只把目光放在學生的教育培養上去了，而對文化單位下的圖書館的重要性卻認識不夠深刻。最為常見的現象是，領導人要去圖書館視察工作了，圖書館管理人員才會做一下表面功夫，以此應付領導的檢查。檢查一旦結束，圖書館管理又開始恢復原本的運作狀態[1]。如此一來，圖書館就成了一個管理不科學的擺設。這種情況的存在，主要是由于相關領導對圖書館的管理建設和發展方向都沒有足夠的重視與規劃。他們沒有看清本質，沒有意識到知識對于提高國民素質的重要意義。這樣一來，就不能有效發揮圖書館本來的作用了。

其次，相關部門對圖書館的發展、建設投入不夠。不少文化單位的圖書館里的書籍要么是非常陳舊的一類，缺張少頁，紙頁泛黃，有的甚至沒有封面，沒有條碼，沒有標簽，飄散出來的不是墨香，而是霉味與灰塵混合的味道。最為嚴重的是，這些圖書有許多已經過時了，人們根本沒有興致閱讀下去。另外，一些文化單位的圖書館圖書的分類也很不合理，讀者要找一本書會花費較長時間，并且找不到的可能性相當大。有的圖書分類不按照學科類別，卻按照封面顏色，這種落后的分類方式勢必會給讀者查找書籍帶去很大不便。因此，相關部門應該加強對圖書館建設的投資，多購置類別齊全，樣式豐富的正版書。

最后，圖書館管理工作方式還較為落后。不少文化單位的圖書館管理員缺乏專業的管理素質，他們在上班時間經常對著電腦看視頻或者逛各類購物網站，只是有讀者需要借書、還書時，才會把圖書拿過來刷一下條形碼。這樣的管理人員在各大圖書館都普遍存在。而一流的圖書館管理員都有較高的綜合素質，他們不僅會完成本職工作，譬如為讀者借書、還書等，還會為讀者推薦館內新到的圖書或者暢銷書。如果讀者想要閱讀某一類的圖書，也可以向管理員咨詢，他們會為讀者推薦值得一看的圖書。除此之外，有許多文化單位的圖書館的信息服務管理不夠到位，讀者不能及時了解館內的圖書資源，這也不利于讀者對資料的查詢與獲取。而且有不少圖書館沒能建立起完善的管理規章制度，這也導致了一大部分的圖書資源沒有得到充分利用。

二、創新圖書管理的新途徑

（一）加強相關領導對圖書管理的重視

領導是一個地區所有事物建設發展的核心，他們決定著地區各方面的管理發展，因此，要促進圖書館管理工作的發展創新，務必要加強領導對圖書管理這份事業的重視。首先，領導要明確定位好圖書館的作用與地位。圖書館是查閱圖書資料的中心，它作為培養讀者創新精神和綜合素質最不可或缺的一個部分，實質上是文化培養非常重要的一個陣地[2]。因此，領導一定要十分重視圖書館的建設工作，多多思考如何將其建設成為具有一流資源、一流管理與一流服務的最具代表性的知識殿堂。只有這樣，才能促進地區讀者綜合素養的提升，為讀者的學習工作提供良好的資源環境。

（二）加大對圖書館建設發展的投資

圖書館的建設與發展作為一項重要的文化建設工程，其發展一定需要一定的經費支撐，需要投入一定的人力、物力。首先，政府要投入一定量的資金，用這筆資金購置一批質量過關的優質圖書，豐富圖書館的館藏資源。同時，要對文化單位下的圖書館建設的經費進行統籌安排，哪筆錢用在購置哪些東西上，要有一個計劃和預算。除此之外，相關部門應該采用多種方式豐富圖書館的館藏資源，譬如可以開展各種社會捐書活動，也可以在縣區內舉行此類的捐助活動，把市民們看完的圖書收集起來，放在圖書館，讓其他讀者閱覽。這種方式還可以為政府節省一部分開支[3]。只有豐富了圖書館的館藏資源，才能調動讀者閱覽讀書的興致，也才能真正發揮圖書館的功能與作用。

（三）提升圖書管理員的綜合素質

基于大部分文化單位下的圖書管理員素質不高這一現象，筆者認為要創新圖書管理，務必要提升其綜合素質。首先，要加強獎懲機制的建設，有了獎懲，工作人員才能踏實工作，認真做好分內的事情。另外，要加強對他們的思想教育培訓，增強他們的使命感與責任感。圖書管理員也應該樹立良好的職業道德，積極為需要幫助的讀者提供幫助，做好新書、好書的推薦工作，引導讀者多讀有益的圖書，讓讀者在閱讀中提升自己的文化水平和藝術修養。

三、結語

總而言之，當前的圖書管理工作還面臨著諸多問題，同時也還有相當大的發展空間。要創新圖書館的管理工作，首先要加強相關領導人對這份事業的重視與支持，其次要加大對館建工作的投資，最后是要提升館員的綜合素質，為廣大讀者提供更優質的服務。

參考文獻：

[1]王紅娟.淺談新時期圖書管理工作的現狀及對策[J].科技創新導報，2012（1）

[2]黃芳.淺析高職院校圖書館管理和服務模式創新[J].城市建設理論研究，2013（45）

[3]蔣興敏.淺談圖書館人力資源管理的現狀及創新[J].沈陽干部學刊，2007（5）