企業思想政治工作的現狀與思考

摘 要：企業職工的人生觀、價值觀，影響著企業職工的思想和行為。因此要加強思想政治工作，提高和統一企業職工的思想認識。

關鍵詞：企業；思想政治工作；現狀；思考；

中圖分類號：D412 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-07-00-01

改革開放30年來，中國發生了巨大的變化，但變化最大的還是人們的思想觀念，尤其是企業職工的人生觀、價值觀，也影響著企業職工的思想和行為。在這種嚴峻的形勢下，如不及時加強思想政治工作，提高和統一全員的思想認識，勢必給職工帶來思想困惑和情緒波動，挫傷其工作積極性和創造性，制約企業的經營和發展。

一、思想政治工作存在的問題

（一）復雜性加強。首先，員工對思想政治工作的看法發生了改變，部分員工對思想政治工作不感興趣，缺乏工作的精神支撐；其次，對主人翁的角色產生懷疑，片面的認為員工是直接勞動者，而且現在首先富裕起來并不是員工，造成較大的心理反差；最后，享受的權利不能有效落實，很多企業的職代會也只是形同虛設。這些問題的存在直接導致員工內心不平衡，工作時帶有負面情緒影響工作效率，加之員工思想道德素養參差不齊，從而增加了思想政治工作的復雜性。

（二）多樣性加強。在市場經濟影響下人們的自主性和競爭意識不斷增強，從大的方面看有利于推動社會的進步和國家的快速發展。然而也存在不容忽視的缺點，市場經濟更注重企業和個人的利益。因此，發展過程中難免出現惡性競爭情況的出現，此時如果不能正確處理個人與企業之間的利益關系，就會造成利益雙方之間的沖突。

（三）艱巨性加強。社會主義現代化進程中黨中央特別強調“兩手抓，兩手都要硬”，不過開展實際工作時并不像想象的那么順利。部分企業領導層對思想政治工作的重要性認識不足，沒有給予特別的重視。因此，思想政治工作的開展只是停留在口頭上或者開展思想政治工作不注重具體的落實，甚至部分企業完全取消思想政治工作機構，嚴重影響思想政治工作的順利開展。

二、加強職工思想政治工作的途徑和方法

（一）統一思想，激發職工的工作熱情。要想員工能夠全身心的投入到工作當中就必須讓他們從內心當中贊同企業，感覺到心情舒暢，根據企業的性質，經常開展一些教育，轉變職工的思想，用企業的發展目標和文化理念來統一職工的思想認識，拉近職工和企業之間的距離，增強職工的認同感。將和職工切實利益相關的事項進行公開，讓員工了解到自己的水平和狀況，增加企業領導和職工之間的溝通管理工作，及時了解企業職工的思想動態，把思想問題消除在萌芽狀態。

（二）提高思想政治工作人員的專業化素質。進行思想政治工作的人員首先應該是認識到思想政治工作的重要性，清晰地了解到自己所從事的工作，不斷提高自身的專業化素質。隨著改革的不斷深入，進行思想政治工作的人員越來越少，但是這并不意味著思想政治工作不重要。當前很多從事思想政治工作的人員都片面地認為自己所從事的工作是虛幻的、沒有前途的工作，他們在工作的過程中不能做到自信認真，從他們自身的角度來講就對思想政治工作有一種偏見。事實上，思想政治工作是一門實踐性很強的學科，也是應用性很強的學科。為了更好地進行思想政治工作，政工人員必須要加強學習和實踐，努力把思想政治工作做好。充分認識到自己在企業中的重要地位，不斷擴大思想政治工作的隊伍，培養年輕的政工人員，時刻做好思想政治的教育工作。

（三）正確引導，營造和諧的氛圍。在進行思想政治工作時要做到以人為本，從各方面考慮到企業職工的根本利益。通過進行深入細致的思想政治工作，化解職工因為企業改革而產生的不滿情緒，消除職工的心理障礙，消除不和諧的因素。舉辦各種形式的活動豐富員工的業余生活，提高員工的綜合素質，增強員工之間凝聚力，增強員工的體魄，為企業文化和生產活動奠定基礎。通過各種活動讓員工之間進一步了解，團結一致，使企業長盛不衰，保持活力。因此加強職工的思想政治工作，能夠讓員工與企業同呼吸、共成長，最終實現企業的經濟效益。

（四）采用先進的方法加強思想政治工作。在進行思想政治工作時要做到與時俱進，使企業的員工愿意參與到思想政治工作中來。充分利用現代的科學技術，把思想政治工作做好。歸根結底，思想政治工作是對人的活動，因此對職工的思想政治教育是企業的一項重要工作。采用先進的方法，促進思想政治工作的順利開展，最終使企業實現應有的利益。總之，思想政治工作對企業的發展具有很大的推動作用，各級領導應該充分認識到思想政治工作的重要性，珍惜思想政治工作者的勞動成果，采用先進的方法開展思想政治教育工作，實現思想政治工作應有的作用，保證企業朝著一個健康的方向發展，最終實現企業的經濟效益。

（五）把握個人與集體發展共同點，以眾多個體的發展促進企業整體發展。思想政治工作的最終目的是通過培育人來促進集體健康發展，因此，正確引導員工進一步轉變觀念，正確看待個人與集體關系，在追求個人發展進步的同時，顧全大局，注意維護集體的利益、單位的利益。教育引導每一個員工牢固樹立主人翁意識，樹立與企業榮辱與共的觀念。只有單位發展了，個人才能得到更大發展，單位進步了，個人才能得到更大進步。企業的品牌增強了，個人的價值也就必然得到提高。充分調動他們的積極性，心無旁鶩地投身到企業發展壯大上來，與企業一同走向輝煌。所以，我們必須要找準切入點、明確著力點、把握共同點，圍繞提高人的素質、促進人的全面發展的目標，牢固樹立順應時代發展潮流的新思想、新理念，以現代的思維方式改進我們的工作方法，以教化育人的實際成效凝聚起促進社會和諧發展的強大合力。

三、總結

總之，企業應將思想政治工作放在日常工作的重要位置，并結合企業的實際情況采取有效措施進行落實，尤其在當今競爭激烈的市場環境中，通過開展思想政治工作增強員工之間的凝聚力形成勁向一處使的內部工作作風，已成為增強企業競爭力的重要途徑。因此，企業相關部門應高度重視，爭取在正確思想引導下促進企業穩步的發展。