新時期油田企業黨建工作的初探

摘 要：黨建是油田企業的一項基礎管理工作，也是企業組織生產，最大程度提高效益所做的基本工作之一，只有不斷加強油田黨的組織建設，抓好基層組織建設，才能夠發揮企業黨組織的政治核心作用，保證企業改革順利進行，才能確保油田企業適應市場經濟的新的發展要求。

關鍵詞：油田企業；黨建；科學發展；

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-07-00-01

一、新時期企業黨建工作存在的問題

現階段，不少企業，尤其是一些非公企業、小型企業的黨建工作仍然存在不少問題，主要表現在：1、黨建工作普遍流于形式，實效性差，缺乏以人為本，缺乏結合企業生產實際的理念；2、黨建工作形式單調、乏味，黨建工作干部自身積極性也不高，綜合素質欠缺；3、企業黨建工作機制落后，渠道不暢，照本宣科的教育方式居多，能夠結合實際進行創新的黨建工作則很少。而且目前很多企業存在“游離黨員”，尤其是一些下崗職工，對于他們的思想動態關注不能及時到位。另外，類似對于黨建工作不夠重視，思想上放松了黨建工作的必要性、不注重黨建工作的改革和發展的問題也比較多。如果不能正確對待黨建工作中存在的問題，必然會嚴重影響企業的發展，尤其是影響企業內部的凝聚力。為此，我們需要認真的分析當前國際國內形式，結合企業發展的實際情況，具體問題具體分析，提出相應的發展策略，為新時期黨建工作的深入改革提供新的動力。

二、確定群眾的主人翁地位，提高基層黨組織的戰斗力

把確定群眾的主人翁地位這項思想作為油田企業領導思想的重要組成部分，是黨建工作不斷進展的基石，黨員干部確立主人翁地位，在自己的崗位上盡職盡責，同時上級真心的關心基層，把基層群眾的利益作為自己的切身利益。為企業經濟發展服務，這是黨建工作時刻都不能忘記的出發點和落腳點。在為經濟服務的過程中，要善于以經濟發展為舞臺，鍛煉黨員隊伍，切實加強黨組織的自身建設。為經濟工作服務不僅是黨建工作的目的，同時，也是加強黨組織加強自身建設的手段。不僅要善于圍繞經濟抓黨建，同時也要善于通過抓好經濟來加強黨的自身建設，獲得“雙贏”互惠的結果。結合企業實際，在“三個結合”上做文章。

三、提高黨建工作影響力和滲透力

在生產管理中，凡是要求群眾做到的，領導必須起到模范帶頭的作用，凡是不要求職工群眾做的，領導者應嚴格要求自己，堅決不做，領導干部應以身作則，做廣大職工群眾的榜樣，領導應嚴格遵守規章制度，同時還要監督家屬子女遵紀守法。領導以自己的行為去激勵影響廣大群眾，這樣才能感染和教育群眾，才能充分有效的激發群眾工作的積極性，領導應帶頭學習黨的精神，使群眾的思想覺悟更高，素質能力都得到更大的提升，并不斷的總結經驗，踏踏實實，兢兢業業的做好生產工作。認真貫徹落實中央關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定和集團公司實施辦法，深入開展調查研究，嚴控各類會議活動，轉變文風會風，簡化辦事程序，嚴格職務消費，厲行勤儉節約；加強各級機關和部門效能建設，突出管理、監督、指導、服務職能，提高黨建工作影響力和滲透力。

第一，要以企業文化活動為載體，努力彌補黨建工作吸引力的不足。長期以來，黨內活動習慣一種開會作報告、學文件談體會、進行義務勞動為內容的老三篇式的活動方式。這種單一的、抽象的、公式化的活動形式，已經很難滿足黨員的文化需要和對個性的追求。將黨建工作與豐富多彩的企業文化活動結合起來開展，一方面可以豐富黨內活動的形式，提高黨內活動生動性和形象性。另一方面，可以充分發揮文化對人的思想、認識、情操的潛移默化的作用，為黨組織進行滲透教育提供了一個廣闊的舞臺。第二，要以企業文化為平臺，黨建工作要想與企業生產經營建設有機結合，單靠發動黨員完成企業急難險重的工作是不夠的，企業黨組織要確保對企業的保證監督有效到位，必須借助一個有效的平臺向企業的日常管理進行“滲透融合”。企業文化集管理和教育于一體，合物質與精神于一身，以它為對接平臺，不僅符合現代企業制度運行規范，而且還有利于黨建工作與企業文化建設的形成合力，提高對企業管理的滲透力和影響力。

四、協調領導隊伍生產工作，提升黨建工作的工作水平

在領導間執行工作的時候，按照三三制原則，其中有部分領導者去基層蹲點檢查，部分在機關，剩下的部分去進行解析工作，使管理者三方面的工作相互協調，管理者之間相互監督，這樣可以不斷深化基層服務的工作制度，這樣在領導者之間進行分工，可以使管理工作得到更好的實施，取得更好的實效，在機關工作中的管理者肩上承擔了沉重的任務，使他們的責任心加強，在基層蹲點工作的管理者，他們能深入到職工群眾的生活中去，加深彼此間的交流和合作，使職工倍感生活的溫情，從而他們更能全身心的投入到工作建設中去，這有利于工作的進展。

第一，要利用互聯網等先進傳媒工具，加快黨建工作信息化步伐。人們生活在五彩繽紛、日新月異的信息社會里，對信息有著強烈的渴望和需求，黨組織的政治影響力大小，與黨組織所能傳遞的信息大小和快慢成正比。企業黨組織在充分廣播、報紙、書籍、電視等傳統的傳播工具的同時，努力提高黨建信息傳遞速度，廣泛進行互動交流，拓寬黨組織與個人交流的渠道，擴大黨建工作的覆蓋面，使黨組織在職工思想呈多元化發展的今天，繼續保持信息優勢，獲得工作的主動權。第二，要利用多媒體的技術，促使黨員教育手段向形象化發展。要向廣大職工群眾廣泛宣傳馬克思主義的基本原理、基本知識，傳播黨的路線方針和政策，單靠我們一只筆，一張嘴說還不行，應當充分利用圖、文、聲、像等多媒體技術，以最形象的形式對職工進行教育，提高黨員教育的質量和效果。

總之，油田企業黨建工作是黨建工作的前沿陣地和戰斗堡壘。在新的歷史條件下，油田各級黨組織必須結合黨建工作的新特點，分析新問題，采取新對策，不斷提高油田企業黨建工作的時代感、針對性和實效性，鞏固油田黨建工作的優勢地位，不被固定的模式所拘泥，勇于創新，黨建工作就一定能夠找到更加適合油田企業發展的新路子。

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