新時代企業政工師如何加強思想政治工作

李婷婷

(山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司新聞中心，山西 晉城 048000)

黨的十八大以來，習近平同志圍繞社會主義政治建設發表的一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深邃，對于進一步堅定政治自信，增強走中國特色社會主義政治發展道路的信心和決心，不斷推進社會主義政治制度自我完善和發展，推進國家治理體系和治理能力現代化，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興，具有十分重要的指導意義。

在全球經濟政治格局不斷變化、國家戰略布局不斷調整新時代背景下，企業經營發展面臨著“二次轉型”的重要任務目標，外部經濟形勢穩中有變、變中有憂，不確定因素明顯增多。面對改革轉型的新挑戰、新風險、新使命，制約企業發展首當其沖的就是思想枷鎖。過去長期依賴粗放式發展模式，使得思維固化、守成求穩、等靠要盼，特別是面對新時代撲面而來的科技革命和產業變革浪潮，我們思想解放不夠、觀念變革不深、把握機遇不敏感，已經成為影響改革轉型成敗的最大危機。

政工工作可以起到提高企業各方面的凝聚力、構建更加完善的企業文化、積極消除企業出現的內部矛盾的作用，同時可以有效提升企業核心競爭力。

一、企業政工師如何提升自身修養

(一)堅定德才標準

德包括政治品德、職業道德、家庭美德等，其中，最重要的是政治品德過硬。一名合格的政工師，要把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為第一標準。在以德為先的基礎上，還得有過硬本領，企業政工師既要加快自身理論學習、更新知識、培訓鍛煉，更要不斷有效培養行業能力、專業能力和專業素養[1]。

(二)拓寬知識領域

新時代背景下，政工工作面越來越廣泛，時常面臨一人多職或一崗多職的現狀，且工作往往面臨著無前車可鑒的新情況、新問題。為了不斷提高思想政治工作的先進性、技術性、權威性，政工師必須及時掌握全新的知識、技能，不斷堅持拓寬自身在各個領域的知識層面，不局限于專業和方向，緊跟知識時代新需求。特別是如今新媒體信息時代，信息網絡等高新技術普遍運用到了各個工種，因此，政工師必須應加強對新科技新技術的學習，提高政工工作效率和質量。

(三)提高團結一致，凝聚人心能力

一名政工師如果在工作中不能合理的控制個人情感，容易產生沖動和不理智的作法，既有損政工師形象，更是政工工作開展的絆腳石[2]。思想政治工作要開展的順利，政工師首先必須通過充足的準備、冷靜的思考、公平的對待，以及細心的察覺為前提，在工作開展中拋棄個人主觀意見，喜怒不形于色，一切以大局為重，做好模范帶頭作用，用認真負責的態度，奉獻群眾，為人民服務，還要多站在員工的角度考慮問題，這樣才能凝聚人心，使員工對集體組織信服，提高政工工作有效性[3]。

(四)創新構筑政工工作載體

新時代，新思想、新要求，積極探索和發展新的政工活動形式，是擴展政工工作的有效途徑。政工活動具有多樣化的特點，活動目標要以人為本，以員工需求為中心，不僅僅是停留在平面宣傳和標語上，要進一步落實到行動中，如中秋組織外地員工搞團員活動，五四組織青年職工舉辦趣味運動會，三八節組織女職工過節，黨建月組織黨員紅色教育參觀，以及年終的聯歡會，這些活動都根據員工和企業的實際情況開展，能夠增加員工的歸屬感，同時使員工的整體素質不斷提高。

二、企業政工師加強思想政治工作的意義

政工工作可以為企業樹立文化理念提供發展方向、經營目標[4]。同時，政工工作也是企業理念不斷完善的動力源，是指導企業文化建設的基礎。思想政治工作在企業發展過程中，特別是改革創新，二次轉型階段發揮的重要作用。另外，企業在市場競爭中必須具有一定凝聚力，才能提高核心競爭力，想要使企業具有凝聚力，就要統一員工思想和目標。在政工工作滲透到全員思想的前提下，企業員工能夠共同協作，能使企業的優勢得到最大發揮[5]。所以，思想政治的統一，不但是統一員工的思想，也通過政工工作的有效開展，使企業員工對企業充滿主人翁感，激發員工內驅動力，影響企業未來發展。

三、結束語

通過以上對政工工作在新時代下，如何作用于企業思想政治工作的分類分析，得出結論：企業開展政工工作具有重要性和必要性，并且，新時代，政工師必須通過提高自身修養，來促進企業政工工作高效高質，做到與時俱進，不斷發展，為企業開創新局面做好思想保障。