時事聚焦

國務(wù)院出臺《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。1月14日正式發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（下稱《決定》），對爭議多時的養(yǎng)老金并軌問題一錘定音。

2014年10月1日將成為中國養(yǎng)老保險改革歷程中一個具有里程碑意義的日子，從這一天起，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金正式并軌。

《決定》明確了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實施相同的養(yǎng)老保險制度，兩者費率、計發(fā)方式基本相同，提出實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放；要求為機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金并明確人社部負責在京機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的經(jīng)辦，地方機構(gòu)施行屬地管理。

《決定》以2014年10月1日為界，針對不同類型的人群做出不同的制度安排。在這一天之前退休的被視為“老人”，這一天之后參加工作的被視為“新人”，在這一天之前參加工作且這一天之后退休的被視為“中人”。

簡單而言這次改革就是通過施行“老人老辦法，新人新辦法，中人設(shè)立過渡性養(yǎng)老金”來實現(xiàn)制度的平穩(wěn)過渡。

（摘自《第一財經(jīng)日報》）

2014年投資增速或創(chuàng)13年新低，多省新年謀擴大投資。綜合多方機構(gòu)預測，2014年固定資產(chǎn)投資累計增速預計很難超過16%，甚至可能低于1至11月的15.8%，創(chuàng)下2002以來13年新低。受困于多種因素，2015年投資增長前景仍不樂觀，較去年進一步回落的概率偏大。為此，從中央到地方，大家都在謀求優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)的同時能夠增加投資量。在不久前結(jié)束的省一級經(jīng)濟工作會議上，有多個省（區(qū)、市）提出要擴大投資規(guī)模，其中又以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資最受追捧。

中央經(jīng)濟工作會議將“努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長”放在了2015年經(jīng)濟工作主要任務(wù)的首位。然而作為穩(wěn)增長主力之一的投資卻增長乏力，于是多個省市將擴大投資確定為今年經(jīng)濟工作的一項重點任務(wù)。

盡管各地普遍提出擴大投資，但與此前“4萬億”時期顯著不同的是，今年同時強調(diào)要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、提高投資質(zhì)量和效益，于是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資受到偏愛。

（摘自《經(jīng)濟參考報》）