文| 本刊記者 胡文娟
企業+社會組織=?
——“中國公民社會建設的信息收集與確認調查”項目啟動
Business+Social Organization=?
文| 本刊記者 胡文娟
如果說互聯網+讓企業發現了資本放大、價值投資的風口,那么企業+社會組織則決定著價值實現的形式和最大化程度。
4月28日,在北京召開的“企業社會責任實踐中的企業-社會組織合作”研討會認為,企業在履行社會責任的過程中,加強與其他社會組織的資源共享、協同共籌,不僅有利于提升解決社會問題的效率,同樣對于提升企業自身效能意義重大。
“我來自一家健康基金會,主要做一些基層醫療單位的醫護人員培訓工作。我們的基金會跟企業,比如說藥企合作的時候就在選取試點時候產生了分歧。企業可能更愿意選擇跟他們有業務往來的地區,而我們則是根據我們自己的公益議題出發來選擇合適的地方,這種問題就比較難辦……”
——世界健康基金會(美國)代表
“在跟企業的合作過程中,很多時候我們很好的議題,很值得去重視的社會問題解決方案跟不上企業的發展定位,或者沒辦法完成企業的一些訴求,就會擱置,流產……”
——富德公益基金會代表
研討會由日本國際協力機構(JICA)中國事務所主辦,北京師范大學社會發展與公共政策學院承辦,也是JICA“中國公民社會建設的信息收集與確認調查”項目的啟動。與會的基金會和NGO代表在會前的交談中,都談到了無法與企業成功“來電”的問題。
社會組織感到困惑,企業也覺得糾結。“我們企業自己也做了很多企業社會責任的工作,但沒有人知道。對于企業而言,我們是想要通過這些活動提高自己的美譽度,但結果卻較為凄涼。”一家中型在華日企代表表示。
由于沒有抓準真正的社會問題,制定有效且可持續的社會責任項目,缺乏有影響力的媒體推廣平臺,企業的社會責任越做越沒動力。想要解決這種困境,企業尋求相對專業、且有良好執行力和廣泛媒體資源的社會團體顯得越來越必要且可能。
而JICA和北師大社會發展與公共政策研究院共同發起了這一項目,一定程度上正是企業與社會組織合作,協調解決社會問題,貢獻解決方案的嘗試。
調研項目的負責人、北京師范大學企業社會責任與社會企業研究中心主任余曉敏在會上介紹說:“我們此前研究發現,外資企業、特別是日本企業在華長期持續地開展一些公益活動,有利于企業在中國塑造自己的品牌形象。我們期待通過調研,明晰企業在海外市場的拓展與社會公益機構之間的關系并總結經驗,為更多的中國企業走向海外提供參考。”
社會組織跟國家政府部門、市場建立起良好的溝通,發展一種健康可持續的合作關系,形成有效對接,是最近幾年社會責任發展的新趨勢,也是我國推進社會組織發展、創新社會治理的要求。尤其是在企業社會責任近年來取得迅猛發展的背景下,一些新的社會議題和共同挑戰也要求企業在推進社會責任建設的過程中創新思路和模式,更多發揮協同作用、發揮資源聚合效應。
出席會議的JICA代表表示:“隨著國際組織以及國家發展援助機構紛紛致力于推進CSR以及CSR議題下的企業與公民社會合作,將CSR作為一種推動國際發展的新動力。在傳統的政府發展援助逐漸減少的情況下,重視私有部門(企業和社會組織)在國家發展/國際援助中的作用,為解決中國社會發展中存在的問題,需要調動企業和社會組織等伙伴的積極作用,探討新的援助方法。”
新的時代背景提供了新的機遇,也帶來了新的挑戰。越來越多的社會組織參與到企業社會責任的協同推進中,在大大降低企業履責成本的同時,也極大地提升了企業履責的效能。而伴隨著社會責任精細化發展的趨勢,社會責任推進在實踐主體、實施議題、結構動力方面也需要更多目標一致、多元多樣組織的參與,并形成協調一致、統籌有度的推進格局。
“我國企業社會責任理念和實踐近年來發展迅猛,可以說逐步由基本達成社會共識階段進入到社會責任管理的新階段,并在總體上形成了政府引導、行業推動、企業實踐、社會參與、國際合作五位一體、多元共促的社會責任推進格局。”
在立足自身愿景、價值觀、核心優勢的基礎上,企業還要學會、習慣與不同組織在支持企業轉型升級、服務“一帶一路”建設、乃至推動社會創新等方面形成有效合作、互進互促。
本刊社長兼主編于志宏在主題演講時首先肯定了企業社會責任在我國有了長足進步,并指出在目標定位、推進機制和推進動力方面日趨成熟。但他同時表示,在立足自身愿景、價值觀、核心優勢的基礎上,企業還要學會、習慣與不同組織在支持企業轉型升級、服務“一帶一路”建設、乃至推動社會創新等方面形成有效合作、互進互促。
“以中國企業走出去為例,海外發展的中國企業必須要帶上CSR上路,才能取得可持續發展。但在實現這個愿景的過程中,企業其實非常需要專業的社會組織來幫助他們解決同當地社會文化的融入,資源、環境等方面的保護問題。現在企業這樣的朋友圈還很少,迫切地需要把社會組織加進來”。
編輯|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net