王 強
(遼寧稅務高等專科學校,遼寧 大連 116023)
在新時期,會計電算化取得了顯著的發(fā)展成效,其對企業(yè)的作用也越來越重要。在先進計算機技術的支持下,會計工作的效率得到了明顯的提高,會計工作的規(guī)范化也得到了進一步的加強。內部控制制度對于會計電算化的實施具有很重要的支持作用,但隨著電算化的普及,會計內部控制度也逐漸暴露出一些問題。
新時期,會計電算化改變了會計工作傳統(tǒng)的模式,實現(xiàn)自動化操作,促進會計工作的效率提高。簡單地說,會計電算化就是利用各種會計軟件,對各種計算機設備進行自動化的指揮操作,或者是用自動的方式來完成手工難以完成的會計相關工作。
當前我國大多數(shù)企業(yè)內部控制制度的建設缺乏科學性,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是很多企業(yè)在內部控制制度的制定方面存在著不協(xié)調的現(xiàn)象,較為零散分布,內部控制制度的安全性得不到有效保證;二是我國大多數(shù)的企業(yè)在內部控制制度上基本上側重于對事后的控制,束縛了制度的作用發(fā)揮,在實際的管理中往往會出現(xiàn)滯后性,造成資金的流失;三是現(xiàn)階段我國企業(yè)的內部控制制度還不是很完善,造成企業(yè)的管理效果不是很好,尤其是在計算機技術廣泛應用普及的大環(huán)境下,企業(yè)的實際應用效果并不十分理想,對于企業(yè)的財務核算大都是按照傳統(tǒng)的手工方式進行的,效率不是很高。
內部控制制度在執(zhí)行的過程中需要有專門的機構來進行實時的監(jiān)管,這樣可以保證制度實施的真實性和完整性,減少執(zhí)行中的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,有利于維護企業(yè)的利益。由于當前我國企業(yè)內部控制制度中缺少相應的監(jiān)管機制,存在各自為政的現(xiàn)象,使制度執(zhí)行出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
電算化條件下,會計核算采用的是自動化的模式,它具有很強的開放性,這給會計信息系統(tǒng)帶來了諸多的問題,最為常見的問題就是由于信息來源的不確定性,使各種各樣的信息最終都匯入到會計信息系統(tǒng)中,信息混亂復雜,使內部控制在具體執(zhí)行時沒有較為確切的目的性。另外,計算機網(wǎng)絡的開放性,使得會計信息在傳輸?shù)倪^程中面臨著各種潛在的風險威脅,如計算機病毒的侵入等,給企業(yè)會計內部控制增加了難度。
對電算化條件下內部控制加以優(yōu)化的準備工作就是對控制制度的完善,形成統(tǒng)一的會計內部控制制度,促進企業(yè)會計核算的有序進行。而且在健全的法規(guī)支持下,企業(yè)的內部建設工作可以順利開展。實行必要的內部牽制,對于會計信息的處理核算,要由多個部門或人員共同進行,采取不同職權不同分工的方式,實現(xiàn)更為嚴密的控制。此外,由于會計核算部門涉及企業(yè)的資金財產,因此,還需要對會計信息系統(tǒng)的維護人員進行嚴格的篩選和管理。
對于監(jiān)管機制的完善,需要綜合考慮審計準則、激勵約束機制和內外監(jiān)督機制的完善。首先,審計準則要及時更新完善,與會計電算化發(fā)展保持一致,從而更好地發(fā)揮效用。其次,激勵約束機制的建立要考慮到企業(yè)員工的實際狀況,實行合理的績效考核,制定公正的獎懲措施,具體的獎懲規(guī)定要與實際相符合,不能過高也不能過低。最后,內外部監(jiān)督機制的完善內部監(jiān)管機制是企業(yè)內部控制建設的一項重要工作,可以對內部控制制度的制定和施行進行全過程的監(jiān)督,強化了制度的執(zhí)行力,另外,企業(yè)也要重視外部監(jiān)督機制的建設,加強與政府的聯(lián)系,按照國家制定的標準開展會計核算工作,這在當前經(jīng)濟形勢下是十分必要的。
在新形勢下,企業(yè)的會計信息系統(tǒng)面臨著各種各樣的風險。因此,在電算化條件下要把風險管理作為內部控制中最重要的內容之一,建立一支具有較強風險意識的會計管理隊伍,防范會計信息系統(tǒng)中可能存在的潛在風險。另外,對于會計相關軟件的信息安全工作也不能忽視,要加強對軟件安全技術的研究,積極規(guī)避風險。
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