羅 添
(貴州大學 管理學院,貴陽 550025)
貴州省工業發展現狀分析
羅 添
(貴州大學 管理學院,貴陽 550025)
近年來,貴州經濟取得了較快發展,工業化水平不斷提高。然而作為西部欠發達地區的貴州省,工業經濟相對比較落后,要縮短貴州省工業經濟與發達地區之間的差距,必須清晰地了解當前貴州省工業發展現狀。因此,本文主要分析目前貴州省工業發展存在的問題,并由此提出促進貴州省工業發展的幾點建議。
工業;發展現狀;經濟;貴州省
改革開放以來,貴州省工業經濟取得了長足的進步,但從整體上看,“欠發達、欠開發”還是貴州省的基本省情,貴州省工業基礎差、規模小、起點低等因素嚴重制約了工業經濟的發展,導致貴州省工業水平與全國差距大。根據統計部門統計得出,貴州省工業現代化水平和城鎮化水平落后,遠低于全國平均水平,且省內各州市工業現代化水平發展也不均衡,與其他省份相比,貴州省工業發展仍存在很多不足。
1.1工業結構不合理,缺乏科技創新能力
目前貴州省主要以勞動密集型產業、傳統產業以及重工業產業為主,盡管近幾年貴州省高新產業和輕工業產業的發展有了一定進步,但仍處于起步階段,且規模較小。貴州省的特色產業規模較小,主導產業發展較為緩慢,拉動力相對較弱。此外,工業的發展對技術管理水平、科技創新能力以及信息化程度要求較高,尤其是制造業,必須靈活應對市場需求,然而貴州省作為西部欠發達地區,交通比較落后,市場化程度不高,嚴重制約了貴州省工業經濟的發展。并且貴州省整體工業企業的科技創新能力不高,科研投入力度不高,工業技術水平較低,造成貴州省工業經濟發展的效率并不高。
1.2工業產品結構低層次
長期影響貴州省工業經濟發展的問題主要表現為產業層次低、產業發展滯后,競爭力不高,基礎相對薄弱,產業和產品結構不合理,結構矛盾突出。貴州省能源原材料豐富,但技術落后,缺乏可持續發展能力,高能耗和低附加值為貴州省工業經濟的基本特征,原材料工業比重大,工業上主要依賴能源原材料工業,導致在支柱產業上表現單一,同時也缺少配套產業和相關聯的輔助產業。工業產業鏈短,導致貴州省工業產品鏈得不到延伸。在工業產品方面,貴州省缺乏深加工產品、終端產品以及高端產品,主要是以初加工產品、原材料產品以及低端產品為主。因此,貴州省的工業經濟發展能力進一步被削弱。
1.3企業組織結構不合理
由于資源稟賦及貴州省特有的產業結構分布,貴州省大中型工業企業占據主要作用,但其產業關聯度、集中度低,對中小工業企業的帶動作用不強,貴州省工業企業間的協同效應差。在所有制結構方面,貴州省工業企業主要以國有及國有控股工業企業為主,在貴州省工業產業占比很大的重工業企業基本都是國有大型企業,可見貴州省非公有制工業企業較少,企業組織結構較為不合理。貴州省現有工業產業園區業較少,已有工業園區的集聚效應也較低。此外,貴州省在工業方面的投資增速存在下降趨勢,且對某些高耗能項目存在盲目投資現象,嚴重影響了貴州省整體工業經濟的發展。
2.1優化產業和產品結構
結合貴州省當前工業經濟發展的實際情況和在“十二五”中發展工業經濟的總體思路,堅持以市場為導向、企業為主體和政府推動,建立貴州省新型工業化體系。擴大企業規模,擴大總量,加速企業的發展,在擴大總量的同時優化產業結構。充分利用貴州省豐富的能源原材料,引進先進技術,優化產業結構和現實產品升級,發展貴州省資源型工業經濟,走可持續發展的循環工業經濟道路。在加強貴州省內部經濟發展的同時,引進外資,并與東中部經濟發達地區加強合作,延長產業鏈,創造延伸產品,增加產品附加值,實現可持續發展,提升整體競爭力。
2.2用市場力量調整工業企業組織結構
根據貴州省目前的實際情況,國有經濟應從戰略上進行調整,對基礎產業、支柱產業、高新技術產業的國有經濟可吸收非國有的加入,現實產權多元化,建立規范的法人治理結構。制定適合貴州省中小工業企業發展的政策,積極引進外資,加強自身管理模式,逐漸拉長產業鏈,增加中小企業和非公有經濟在貴州工業經濟中的比重,讓其成為貴州工業經濟新的增長點。同時,也要加快貴州省中小工業企業向“專、新、特、精”發展,提升貴州省大中型工業企業與小型工業企業間的協同作用,促進貴州省整體工業水平的發展。
2.3完善布局并提高創新能力
完善工業布局,現實區域協調發展,在建立開發區和工業園區的時候,力圖完善工業布局,實現工業集聚,有效解決當前存在的散、亂、小等問題。除完善貴州省工業布局外,還要提升貴州省工業企業自身的創新能力,建立新型工業化創新體系,加大對貴州省工業經濟創新的投入力度,堅持依靠科技,大力促進貴州省工業化和信息化相融合,提高產業和產業競爭力,形成知識產權、品牌、質量的新優勢,帶動貴州省工業化走上新起點。
主要參考文獻
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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.16.115
F427
A
1673-0194(2015)16-0160-01
2015-06-13
貴州大學喀斯特發展戰略研究中心2014年規劃項目(KST2014X03)。
羅添(1991-),女,貴州思南人,碩士,主要研究方向:企業戰略與人力資源。