關于國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設的探究

李雪蓮　霍寧寧

摘 要：文章結合企業(yè)實際，對國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設措施進行了分析，可為相關企業(yè)黨務工作實踐提供參考。

關鍵詞：國有企業(yè)；陽光黨務

本文對國有企業(yè)基層黨組織陽光黨務工程建設進行了探索和研究。

1 以"三會一課"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

緊緊圍繞"建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、增創(chuàng)一流好業(yè)績"的總體目標，以"三會一課"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設。

堅持組織"三會一課"制度，通過 "三會一課"傳達企業(yè)的重大事項、重要問題，重要問題的決策、決定。充分發(fā)揮黨員干部示范作用，加強對黨務公開工作的指導，確保黨務公開工作的實效。

通過組織"三會一課"制度，領導走上講臺，給員工講黨課。貫徹落實企業(yè)各項規(guī)章制度和當前形勢，使廣大員工認清形勢、明確任務，積極投身企業(yè)建設。領導干部帶頭學習，帶頭思考，帶頭研究。要求員工一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，認真撰寫心得，真正做到學有成效，學以致用。公司領導帶頭推行陽光黨務工程，主動接受黨員群眾的監(jiān)督，確保黨務工作落到實處。

2 以"三個建設"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

加強領導班子建設，成立了黨務公開領導小組，由支部書記任組長，支委委員任副組長，分工會、團支部和各黨小組組長為成員的陽光黨務工程工作領導小組。落實公開設施、公開內容，建立健全工作責任制、公開評議制、公開信息反饋制、公開備案制等相關制度，把黨務公開工作列入所領導崗位責任制進行考核、檢查，形成了黨政主要干部親自抓、工作人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的良好氛圍。

基層黨支部統(tǒng)一思想，引導員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工隊伍建設，組織開展黨員志愿者奉獻活動，"把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來"，真正實現了使每個黨員受到一次黨課教育，參加一次黨性實踐，樹起一個良好形象，使每名黨員成為推行陽光黨務工程建設的骨干力量。

3 以"基層民主"為基礎，全面推行陽光黨務工程建設

黨支部定期召開黨員領導干部民主生活會，收集各方意見，會議主題突出，會員準備充分、積極討論，會后找出問題所在，并提出整改措施，主動接受監(jiān)督，務求達到理想效果。

黨支部注重對班子的廉政建設情況、黨員干部的作風建設情況、事關群眾利益的決策等黨員關心、群眾關注的情況進行公開。廉政建設和責任分工、黨員發(fā)展計劃、中心組理論學習、文明創(chuàng)建活動開展等情況定期公開；對廉潔文化進家庭等工作進行公開；對于春節(jié)慰問走訪、對育齡群眾的關愛幫扶、困難家庭扶助等情況進行公開；對黨支部研究黨建工作情況，解決群眾反映問題的整改落實情況擇題公開，體現陽光黨務的實效性。

陽光黨務工程具體做法：其一，合理區(qū)分公開范圍。深刻認識黨務工作的特性及要求，力求"內外有別、上下有別、簡繁有別"，在保證知情順暢的同時又要明確知情界限。對于有關黨的建設及單位和諧發(fā)展相關工作內容，在黨內先公開，待條件成熟后在全單位公開。而對于涉及黨和國家相關機密工作內容，應按規(guī)定只在黨內范圍內公開。其二，科學設置公開內容。根據黨的工作屬性及所涉關系，重大決策及焦點問題，要全面詳盡，以便所有人員透徹了解；對于普遍性、連續(xù)性工作內容，要重點突出、抓住精髓，使大家能夠掌握內容的動態(tài)和特點。其三，采取靈活公開形式。貫徹"內容決定形式，形式服從內容"和"靈活多樣、簡便實用"的要求，通過個性特點和共性要求的有機整合實現不同的內容采取靈活的形式。其四，健全黨務公開的評議制度。把黨務公開工作也納入公開的范疇，和其它黨務工作一起接受監(jiān)督，定期組織基于黨內和黨外的黨務公開工作評議活動。

通過黨員帶頭全員參與的陽光黨務工程建設，將進一步落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，增強支部工作的透明度和公信力，促進黨務公開工作扎實有效開展，從而達到增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、感召力和和戰(zhàn)斗力的目的，必然會進一步調動黨員干部、群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。