華北抗日根據地的干部教育工作述論

□赤 樺

能不能培養教育出一支政治堅定、業務過硬的優秀領導干部隊伍，在很大程度上決定著一個革命政黨乃至一個國家的事業能否順利發展、日益強盛。抗日戰爭時期，華北抗日根據地大力加強干部教育工作，培養了大批高素質的革命干部，直接為華北敵后抗戰乃至整個抗日戰爭的勝利輸送了人才，同時也為中國革命的徹底勝利準備了人才。

一、華北抗日根據地加強干部教育的歷史緊迫性

抗戰一開始，毛澤東在陜北公學開學典禮的講演中，就高度強調干部教育的重要性，指出:“我們要造就大批的民族革命干部，他們是有革命理論的，他們是富于犧牲精神的，他們是革命的先鋒隊。只有依靠成千成萬的好干部，革命的方針與辦法才能執行，全面的全民族的革命戰爭，才能出現于中國，才能最后戰勝敵人。”①中央檔案館編:《中共中央文件選集》，第11冊，825頁，北京，中共中央黨校出版社，1991。正因為如此，八路軍領導下的華北抗日根據地在長期的抗戰過程中，根據嚴峻的形勢以及八路軍自身建設的需要，始終重視干部教育、大抓干部教育。

嚴峻的抗戰形勢的需要。抗日民族統一戰線建立后，紅軍主力改編為八路軍，開赴華北抗日前線，深入敵后開展游擊戰爭，建立抗日根據地。這就需要發動群眾，動員群眾。這一過程中，“干部就是決定的因素”②《毛澤東選集》，第2卷，526頁，北京，人民出版社，1991。，是組織民眾進行抗日宣傳的主導力量。但隨著戰事的激烈及新的抗日根據地不斷建立和擴大，包括華北在內，各抗日根據地都面臨著干部匱乏的狀況，這種情況很難適應急劇變化的形勢和抗日斗爭的需要。……