深入一線抓“活魚”
——《“糧倉”衛士》采寫感受

特約記者 馬雁飛 |文

在有色金屬行業，無數堅守崗位的基層員工用他們的辛勞付出維持了各企業的正常運轉，犧牲自己的節假日成就了千家萬戶的闔家團圓。捕捉他們忙碌的身影，記錄他們成長的收獲，聆聽他們最真實的聲音，是企業新聞工作者主要任務之一。

確定采訪主題

2014年年初，報社編輯來電，讓我寫一篇新聞走基層的稿件。就我對企業的了解，春節期間堅守崗位的員工還是挺多的，一抓一大把，要寫一篇新春走基層的稿件應該不難。但是，出發之前，我開始犯難了，新春走基層活動年年有，稿件年年寫，有陪著鍋爐過大年的熱電廠員工，有遠離親人在工地吃團圓飯的檢修工等等，思慮再三，我決定選擇中國鋁業廣西分公司（以下簡稱“公司”）的礦產資源保護大隊作為采訪對象，理由有三：一是他們的工作艱辛度高，有時還會面臨生命危險；二是這個團隊剛剛獲得公司總經理特別獎，值得宣傳；三是國內鋁土礦資源與日俱減，保護礦產資源成為熱點話題。

由于平時接觸少，礦產資源保護大隊于我而言，還是比較陌生的。次日，我敲開了公司保衛部主任張亞東辦公室的門，知道我的來意，張主任耐心地向我介紹了礦產資源保護大隊的情況——

2013年以前，廣西平果縣境內鋁土礦資源屢屢被盜，公司保衛人員目睹最多的一次就有近40輛盜礦車強行從檢查站點通過，離開平果縣城。早在2008年10月1日，廣西壯族自治區就頒布了《廣西壯族自治區重要礦產品運輸管理辦法》，明確除中國鋁業廣西分公司符合免辦《準運證》條件外，平果縣對不符合規定條件的用礦加工運輸廠礦企業，不予核發《準運證》，2009年3月，平果鋁土礦區正式實行“一本證”管理。然而，在利益面前，不法分子無所不用其極。教唆當地老百姓偷、搶鋁土礦石，低價收購，并以拉運石灰石、殘礦為借口，盜采、盜運大量的鋁土礦石。在這樣的背景下，公司礦產資源保護大隊應運而生，擔負著守護鋁土礦資源這個“糧倉”的重任。

張主任說：“保衛部的精神是使命、忠誠、責任、團結、奉獻，我們要求護礦人員要忠誠企業，團結協作，默默奉獻，誓死捍衛國家的鋁土礦資源，成立7、8個月來，護礦人員很好地做到了這幾點。”

我想，如果沒有這樣的精神支撐，護礦人員應該無法做到徹夜在大山中巡邏，不顧個人安危與不法分子做斗爭的。

于是，我決定從保衛部的精神——使命、忠誠、責任、團結、奉獻五個方面采寫礦產資源保護大隊的故事，張主任也贊同了我的看法。

選擇生動細節

采訪對象、主題確定了，應該選擇什么時間、什么角度采訪最合適呢？

此前，我了解到春節期間是護礦人員最忙碌的時候，于是，我決定選擇除夕之夜進行采訪。

和家人吃完團圓飯后，晚上8點，我坐上了礦產資源保護大隊的車，和幾名護礦人員往礦山上趕，此時，路上的車輛和行人比往日稀少很多，增添了幾分節日的氣氛，也更凸顯我們一行人的孤單。

在車里，我和護礦人員攀談起來，通過交流，才知道護礦隊員平時的工作難度超出了我的想象。平果鋁擁有一、二、三期三處礦山，礦山之間最遠距離達三四十公里，平時，護礦人員要徒步在幾個礦山之間來回巡邏，一個班次下來，往往就到了次日清晨，疲憊不說，有時還會遇到不法分子的報復，隨時都有生命危險……

記得報社領導曾經說過，細節是現場報道的關鍵，如何從復雜的護礦工作中選取最吸引人的細節，這是我采訪前要考慮的問題。

護礦隊員每天要做很多事，進山巡邏、回收被盜礦石、與不法分子斗爭等，思慮再三，我決定從他們與不法分子正面“交鋒”的細節入手。我認為，作為保衛人員，能不顧自身安危，誓死捍衛國家財產，這應該是護礦隊員最重要的特征。

說到“危險”，身邊的護礦人員滔滔不絕地向我講述起他們的經歷——

2013年7月4日上午，在平果縣馬頭鎮塘蓮村央兵屯附近，4名村民在平果鋁74號采場哄搶礦石，礦山保衛科礦山三期班長韋厚慶等人迅速趕到現場，配合鋁城分局人員對鬧事的村民進行抓捕。

次日下午5時許，央兵屯的村民來到74號采場哄搶礦石。十多分鐘后，梁猛和同事閉智藝的車剛開進采場，就被十幾個人沖上來把車團團圍住，手里拿著鋼釬、鐵錘，木棍等，嚷著要打人，顯然他們這次是來打擊報復的。

三名村民把梁猛從車上拉下，用木棍往腿上狠狠地敲打，梁猛應聲倒下，巨大的疼痛讓他失聲慘叫，不法分子并未就此罷休，對巡邏車、礦山工區的皮卡車進行瘋狂的打砸后，揚長而去。

廖春常告訴筆者，像這樣的打擊報復經常有，但是護礦隊員并沒有因此妥協，而是頑強地和不法分子做斗爭……有了這些生動的事例，護礦隊員舍身忘我，誓死捍衛國家財產的形象就鮮活起來了。

寫出真實報道

這篇題為《“糧倉”衛士》的通訊稿，最終在《中國鋁業報》2014年2月15日總第252期頭版刊登，并先后在《廣西工人報》、《右江日報》等媒體刊出。

稿件刊登幾天后，我接到了保衛部領導和員工打來的電話，他們告訴我，平時他們都是在默默奉獻，很少有人了解他們的工作，這樣的報道對他們來說，真是很大的鼓勵。

對我而言，除了擁有文稿見報的成就感，更多的收獲是在幾天的采訪中所遇到的感動。

保衛部對于平果鋁員工來說，并不陌生，十幾年來，他們經歷了多次改革，從最初的保衛部到后勤服務中心保衛科，再到保衛（武裝）部，保衛部門隨企業的改革分了又合，合了又分。

當我問及何時到保衛部工作時，很多護礦人員都說是2010年，這個時期對平果鋁員工來說，應該不陌生，因為這是一次改革的重要時期，當時，分公司碳素廠實施改革，需要分流103人，梁猛、韋厚慶等人就是那時從碳素廠來到保衛部的。

提到此事，他們表示并不后悔，他們告訴我，以前不接觸保衛工作，不知道它的重要性，現在感覺身上的責任很大，雖然工作艱辛，但是心里很滿足。

蘇光金，2010年6月從碳素廠調到保衛部，工作5年多來，每天輪班倒在采場里巡邏，很少有時間和家人團聚，有時剛坐上桌準備吃飯，因為采場有人鬧事，就得立刻出門。愛人埋怨說：“以前在廠里上班時沒見你那么忙，怎么到保衛部后就這么忙呢？實在不行就換個單位吧?！碧K光金告訴我，以前也有機會到生產廠上班，但是干這個工作后，覺得很有意義，不想離開這個崗位了。

中國鋁業廣西分公司保衛部應急棍術訓練

和蘇光金一樣，護礦隊員農世會，2010年6月從碳素廠調到保衛部上班后，就全身心投在工作上，年幼的小孩也無法照顧到。2013年6月22日是孩子的8歲生日，一大早，農世會就訂好蛋糕，準備晚上給孩子過個生日。下午4點多，在二期巡邏的農世會接到電話，說84號采場有人偷礦，此時已經準備到交接下班時間，農世會二話不說，叫上同事趕往現場，不法分子見到護礦隊員，急忙往山上跑，為了維持生產秩序，農世會和同事一直在現場守著。

晚飯時間，孩子打來電話，問：“爸爸，你不回來陪我吃蛋糕嗎？”農世會這才想起孩子生日的事，愧疚地說：“孩子，爸爸還在忙，爸爸要保護好公司礦產資源這個‘大蛋糕’，‘大蛋糕’保護好了，我們將來才能有更多、更大的蛋糕吃。”說完，背著同事，偷偷擦拭眼角的淚滴……

都說，勞動者最美，采訪中，我看到他們講述回收被盜礦石的笑容，也看到他們對盜竊國家財產行為的憤慨。

多年來，企業的新聞工作者，習慣突出靚麗的生產數據、領導講話和重大項目的開工等，對于默默奉獻的后勤服務部門，缺乏關照。

我覺得，作為企業的新聞工作者，應該多到基層中了解一線員工的工作情況，感受普通勞動者的喜怒哀樂，這，有助于我們在新聞宣傳中保持中立的態度，對復雜的經濟現象做出更全面更精確的解讀。

離基層越近，就離新聞越近，就離好稿越近，今后，我要花更多的時間俯下身去，捕捉生產一線的“活魚”，多寫一些帶著泥土芳香、充滿生命活力的作品。中