為“身入”與“心入”點贊

最近，油田各企業(yè)“服務型黨支部建設年”主題活動正在如火如荼地開展，在服務轉型發(fā)展、服務提質增效、服務從嚴管理、服務黨員群眾等諸多方面，明確了指導思想，提出了具體措施和實施步驟，較好地發(fā)揮了基層黨支部應有的戰(zhàn)斗堡壘作用，加快了油田深化改革、提質增效步伐，得到廣大干部員工的普遍認同和好評。

自活動開展以來，有的單位堅持干部跟班勞動工作制度，在固化的基礎上常態(tài)化，黨員干部在服務生產生活上，真正做到“身入”，和一線班組員工同吃同勞動、深入生產現場積極解決生產難題、關心員工文化生活，敢于在主動作為上動真格、下功夫。有的單位開通微博、微信等快捷通道，把服務二字提到新的高度來認識，真正做到“心入”，做到當天提出的問題當天解決，比較棘手的問題注重在質量和節(jié)點上深入調查研究，最后找出解決問題的辦法。

這種“身入”與“心入”的做法，有利于生產問題的快速有效解決，也會更加凝聚一線干部群眾同甘共苦的向心力，讓“服務型黨支部建設年”主題活動更加貼近一線，提高工作效率、增加生產效益、融洽黨群關系，使企業(yè)上下同軸共轉，共度“寒冬期”，早日迎來溫暖的陽光。