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淺析年輕干部樹立好三觀與廉政為先內涵關系

2015-01-28 02:49:46黃薇薇
讀寫算·教研版 2014年23期

黃薇薇

摘 要:年輕干部,作為領導群體中的新生力量,其在高校穩定發展方面發揮著重要作用,同時也肩負著不可推卸的責任,尤其是在新的歷史時期下,年輕干部更加應該確立科學、積極的人生觀、價值觀、世界觀,思想是行為的指導,只有具備良好的的思想,才能使自身的行為更加規范,與此同時年輕黨員除了要樹立正確的三觀之外,還應該做到潔身自好,廉政奉公,從每個人的利益出發。以習近平總書記為核心的黨中央領導機構對于我國干部反腐倡廉的工作,非常重視,并采取了多項措施和行動,對存在于干部群體內部的腐敗分子進行了打擊,因此,年輕干部應該將樹立正確三觀與廉政建設有機結合在一起,從自身出發,提高自身修養,只有這樣,高校的干部群體才能純凈。

關鍵詞:年輕干部;三觀;廉政

中圖分類號:G642 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)23-309-01

解決問題的前提,就是建立正確的思想,以及科學的思維方式,可以說,小到個人行為的正確與否,大到整個社會發展的快慢,都取決于思想的先進性與科學性。那么世界觀、人生觀以及價值觀,是人們思想的總和,也對人們思想的先進性有著決定性作用,年輕黨員干部更應該如此,只有樹立了正確的三觀,才能夠保障自身清廉,文章從年輕干部樹立正確三觀以及廉政的角度出發,提出了一些具體的辦法和措施,同時也對兩者的關系進行了研究。

一、年輕干部三觀與廉政之間的內涵關系

首先,傳統三觀指的就是人們常說的人生觀、世界觀與價值觀。而新的時期,三觀也別賦予了新的意義,那就是指各級領導干部要樹立和堅持正確的事業觀、政績觀以及工作觀,要以優良的作風帶動廣大黨員、發揮領導帶頭作用,知難而進、銳意改革、共克時艱。

其次,干部廉政問題一直相關部門密切關注的問題,在新的時期,在習近平總書記的帶領下,可以說,干部的廉政奉公,是我國各項事業以及國家工作開展的基礎,是人們利益的得以保障的前提,同時也是國家健康發展,人們安居樂業的要求,只有這樣的黨員以及領導干部,才能夠得到了人們的擁護,作為高校年輕干部更應該如此,其未來工作的開展也會更加順利,領導地位也會更加穩定。

最后,干部三觀以及廉政奉公之間存在著千絲萬縷的聯系,年輕干部隊伍的思想不夠穩定,由于資歷以及處理事情的能力還沒有積累到一定程度,因此面對來自四面八方的誘惑,往往會有所動搖,進而知法犯法,貪污受賄。所以說,樹立正確的、科學的人生觀、價值觀以及世界觀,是保障年強干部隊伍廉政的前提,只有數量這樣的思想,才能夠對其行為產生正確的指導,保障干部隊伍的純潔性。另外在新三觀中,領導干部要以優良的作風帶動廣大黨員、發揮領導帶頭作用,知難而進、銳意改革、共克時艱的要求,說的就是在三觀的指導下,以廉政為先,保障人民利益,共同構建和諧校園,這里的優良作風,實際上就是廉潔、廉政。那么反過來,年輕干部在積極發揚與傳承廉政作風的同時,也會幫助他們建立更加科學的三觀。

由此可見,三觀與廉政之間的關系是相互促進,互為前提的,只有樹立了科學的三觀,才能為干部的行為提供正確指導,避免他們走上歪路,進而做到廉政奉公,而廉政奉公,同樣為干部建立良好的人生觀,價值觀以及世界觀,提供了好的環境和條件。因此兩者不可分割。

二、新時期,如何做好年輕干部的三觀建設以及廉政工作

年輕干部的這一年齡段和現實處境,決定其處于一個“三觀”的激烈碰撞期,對于價值、權力、金錢等基本要素的看法常常是激烈的沖突和反復,此時,如能加以正確引導,就能正本清源,事半功倍,為其以后的廉潔自律打下堅實基礎。對他們不僅要進行警示性教育,更要進行保護性廉政教育,教育他們分辨陷阱,拒腐防變。大膽提拔使用人才,充分發揮其才干,要充分認識到青年干部素質結構的缺陷,充分認識到青年干部在廉政方面的脆弱性,在干部提拔選任上把廉政素質作為考核指標,及時有針對性地加強青年干部拒腐防變能力。

加強反腐倡廉制度監督建設,對黨員干部本身就具有教育意義,因此,廉政教育必須和制度建設、監督監察緊密結合起來,才會收到更好的效果。堅持日常教育與專題教育的相結合。深入持久地開展日常教育要注意抓好幾個環節:一是注重防范。對苗頭性傾向性問題要及時進行教育預防。二是榜樣示范。榜樣的力量是無窮的。要善于選擇各類典型事例,盡量用身邊事教育黨員干部,用正反典型激勵和警醒黨員干部,不斷增強教育的感染力和說服力。三是領導帶頭。廉政教育要切實抓好領導干部這個重點,促使領導干部自覺做到清廉自潔,這是對廣大黨員干部和人民群眾最好的教育。只有這樣才能夠有效緩解年輕干部的貪污腐敗問題。

三、結束語

文章對我國年輕干部中三觀與廉政建設之間的關系進行了分析和研究,并且介紹了一些樹立正確人生觀、價值觀、世界觀以及提高干部隊伍廉潔行的措施,希望能夠為高校黨員隊伍的建設提供一些幫助和推動作用。

參考文獻:

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[3] 尹 軼.領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀[J].世紀橋,2011(17)

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