做好服務大文章 建設和諧美校園

王智勇

河南省交通高級技工學校是河南南交通運輸廳直屬的一所中等職業(yè)學校，承擔著為河南交通事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)中、高級技術(shù)人才的任務。長期以來，學校積極實踐教育為民生服務、教育為學生服務，努力構(gòu)建積極、健康、和諧的教育氛圍，促進了學校的全面發(fā)展。

一、教育為民生服務

近年來，河南省交通高級技工學校在教育為民生服務方面不斷采取新措施，取得了一定成績。

1.辦學條件不斷改善，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

一是狠抓專業(yè)建設。學校目前擁有5個教學系部、19個普通中專和中級工專業(yè)、4個高級工專業(yè)、3個“3+2”大專專業(yè)。汽車運用與維修和計算機及應用是省教育廳認定的省級重點專業(yè)點，汽車修理、汽車駕駛、公路工程是河南省人社廳認定的省級示范專業(yè);汽車維修專業(yè)被河南省人社廳確定為河南省技工院校一體化課程教學改革試點專業(yè)。二是做好招生工作。在中職學校招生普遍下滑的情況下， 學校連續(xù)3年保持了良好的招生態(tài)勢，穩(wěn)中有升，全日制在校生規(guī)模超過3000人，短期培訓、繼續(xù)教育規(guī)模超過5000人。開辦了普通中專教育、技工教育、“3+2”分段式大專教育、對口升學教育、本專科繼續(xù)教育和短期培訓，初步形成了普通中專、技工、“3+2”大專、對口升學、繼續(xù)教育多層次多元化的辦學格局。三是加快實訓基地建設。學校調(diào)整了實驗室布局，新建了汽車實訓中心，爭取到了上級劃撥的500萬元汽車實驗室項目和300萬元的河南省2012年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓示范基地建設項目，3年來學校對實驗實訓設備的總投入達1650萬元。先進的土木實驗室、電子閱覽室、汽車實訓中心等陸續(xù)投入使用，固定資產(chǎn)投資已累計3943萬元。四是美化校園環(huán)境。2013年學校科學利用職業(yè)教育以獎代補改善辦學條件專項資金53萬元和省交通運輸廳校園環(huán)境改善工程項目、綠化美化工程項目資金90萬元，開展了校園路燈更換、小廣場改造、花壇樹種更新等校園環(huán)境美化綠化。一批校園文化建設項目及綠化、美化工程相繼完成，校園面貌煥然一新。

2.堅持以技能大賽為抓手，深入推進教學改革與創(chuàng)新

河南省交通高級技工學校代表隊在省級以上技能大賽中屢創(chuàng)佳績。我校學生在2012年、2013年全國職業(yè)院校技能大賽中榮獲中職組二等獎和三等獎各2個。學校開展“教師職業(yè)道德”讀書活動、演講比賽和陽光德育測評試點工作，提高了教師的工作積極性和主動性。學校根據(jù)市場崗位需求修訂完善主干各專業(yè)《中、高級工專業(yè)教學實施方案》和《高級工專業(yè)學分制實施辦法》，制訂并落實各專業(yè)實施性教學計劃。學校還制定了《學校教研成果獎勵辦法》，積極引導和鼓勵教職工積極開展教學研究，參加各級教學技能競賽。學校成功承辦了全國交通技工院校汽車運輸類第5輪教材主參編會議;作為組長單位，學校組織召開了河南省職業(yè)技術(shù)培訓體育專業(yè)中心教研組成立大會和第一次會議;在省、市級教科研成果評比和教學大賽中，由我校教師主持的河南省職業(yè)教育教學改革項目獲得河南省職業(yè)教育教學成果一等獎1項、二等獎2項，市級教科研成果一等獎 2項、二等獎 3 項;有1名教師獲取全國教學技能大賽三等獎、2名教師獲取省級教學技能大賽一等獎、1名教師獲取二等獎;編寫了6部校本教材，主參編了4部全國中職院校汽車類主干教材和2本交通安全培訓教材，主參編的3部教材喜獲全國交通職業(yè)教育“十一五”優(yōu)秀教材獎;在CN雜志上公開發(fā)表論文84篇;獲省市級以上優(yōu)秀論文20篇;制作的課件獲省市級競賽獎勵24項;1名教師獲省級優(yōu)質(zhì)課一等獎，3名教師獲省級優(yōu)質(zhì)課二等獎，25名教師獲市級優(yōu)質(zhì)課三等獎。

3.校企合作、行業(yè)培訓和社會培訓取得重大突破

一是校企合作繼續(xù)向提升內(nèi)涵、豐富形式推進，順利與38家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，每個專業(yè)分別聘請了5名企業(yè)技術(shù)骨干到學校兼職任教。妥善安置了二年級學生到企業(yè)頂崗實習和三年級學生就業(yè)，畢業(yè)生初次就業(yè)率持續(xù)保持在97%以上。二是經(jīng)與駐馬店市、上蔡縣和確山縣等地的民政部門的主動聯(lián)系，我校首次開展了退伍軍人的就業(yè)技能培訓，擴大了學校的影響力，提升了學校的知名度。三是在學校相關(guān)部門的努力下，成功被省交通廳認定為首批全省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級考評機構(gòu)。四是通過廣泛爭取，多方聯(lián)系，3年來我校利用師資和設備優(yōu)勢，共完成5000余人的短期培訓。其中，駕駛員培訓4000余人，駐馬店市工人技術(shù)等級考核培訓900余人，駐馬店市中職學校特色專業(yè)師資培訓100余人。

二、教育為學生服務

教育為學生服務是我們“三個服務”理念的核心，也是黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現(xiàn)。因此，我們組織開展了學習焦裕祿精神、“六問六帶頭”活動、專題輔導報告、警示教育、“教育三服務”征文等系列學習教育活動， 有效感召和帶動了教職工，使廣大教師明確了教育為學生服務的真正含義，并形成了行動的正能量。近年來，我們主要以“關(guān)注學生成長，服務學生成才”為核心開展教育為學生服務活動。

1.嚴格管理，注重引導，學生管理有了新成效

一是制定并實施了《班主任管理辦法》，完善了班主任考核評價辦法，加強了對班主任隊伍的教育和培養(yǎng)，進一步明確了班主任的工作要求和獎懲措施，強化班主任的崗位意識和工作責任意識，不斷促進和提高學生管理工作的質(zhì)量和水平，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性。二是組織開展了校園文明大討論、成人教育等一系列的主題教育活動，激發(fā)學生的自律意識，充分發(fā)揮了學生會等社團組織的作用，加強學生自我管理，變被動管理為主動管理，實現(xiàn)由被動教育向主動教育的轉(zhuǎn)變。三是以生為本，改善管理和服務，認真做好國家助學金、獎學金、伙食補貼和減免學費等與學生利益緊密相關(guān)的工作，嚴格按照相關(guān)要求和規(guī)定，做到公開、公正、透明，將有關(guān)資金全部足額及時地發(fā)放到每個學生手中。近3年共為學生辦理國家助學金607.95萬元、辦理免學費237.51萬元和發(fā)放困難補助金12.1萬元，學生滿意率達100%。

2.加大科學管理力度，學校后勤服務保障體系日臻完善

一是加強制度建設，修訂完善了全員聘任制、聘后管理、部門目標責任管理等制度，逐步實現(xiàn)了制度管理和人文管理相結(jié)合，調(diào)動了校屬各部門的工作積極性。二是維修改造了校園超市、食堂和宿舍，制定并實施了超市、食堂經(jīng)營承包方案，嚴格實施招投標制度，引入了有資質(zhì)的企業(yè)來校經(jīng)營，加強食品安全和服務質(zhì)量監(jiān)督，有效改善了衛(wèi)生狀況，提高了服務質(zhì)量。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、工會、財務、資產(chǎn)管理等部門的作用，全程參與監(jiān)督教學設備采購、維修項目建設、教材采購、日常教學及辦公耗材購置等。后勤服務水平和保障能力有了新提升。

3.大力抓好安全穩(wěn)定工作，提升服務能力與水平

一是制定并實施了年度安全生產(chǎn)管理目標，與各部門簽訂了年度安全生產(chǎn)工作目標管理責任書，加強了校園及家屬院封閉式管理，確保無安全責任事故。二是建立健全了各項學法用法制度，積極開展普法教育、依法治校工作，做到依法決策、依法經(jīng)營、依法管理。三是及時總結(jié)和上報了學校安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，連續(xù)3年被駐馬店市驛城區(qū)命名為年度平安建設先進單位。

目前，學校正以建設國家交通運輸部示范性中職學校為契機，進一步加快基礎建設，著力改善辦學條件，深入推行教育改革，提高培養(yǎng)質(zhì)量，辦出交通行業(yè)特色，為河南交通事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才支持。（責編 ?王鵬飛）endprint