讓嚴格機關組織生活常態化

□唐少竹

讓嚴格機關組織生活常態化

□唐少竹

新常態下，全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的重大舉措。嚴格機關黨內政治生活，需要從嚴格機關組織生活抓起，讓嚴格機關組織生活常態化，才能為嚴格黨內政治生活奠定牢固的基礎，更好地發揮機關黨組織的服務保證作用。

嚴格落實責任。支部書記是機關黨支部的負責人，是黨員干部的領頭雁，是機關組織生活的領導者。嚴格機關組織生活，必須嚴格落實支部書記的責任，解決好有人抓、有人管的問題。從省直機關的情況看，支部書記是一崗雙責，是黨建工作和業務工作一肩擔，多一份責任，就多一份擔當，多一份奉獻，就要比其他同志拿出更多的時間和精力籌劃黨建工作，組織和落實好黨建工作。在新形勢下，作為支部書記，一定要樹立黨建是最大政績的理念，深刻認識嚴格機關組織生活的重大作用，深刻認識機關組織生活不正常的嚴重后果，切實從思想上重視起來。要把握好組織生活會的時機，做到會前謀劃好，準備工作不充分，不匆忙開會；會中組織好，要帶頭學習，帶頭開展批評與自我批評，以自己的模范行動帶動其他同志，提高組織生活會的質量；會后要切實擔負抓落實的任務，見到實實在在的成效，達到統一思想、解決問題、推進工作的目的。

嚴格規范內容。“不日新者必日退”。嚴格機關組織生活，需要不斷創新活動載體，才能不斷增強組織生活的吸引力和說服力。不斷創新規范活動內容，就要堅持問題導向，自覺克服和解決影響機關組織生活質量的各種問題，要圍繞理想信念和“兩個一百年”目標，不斷增強三個自信，引導黨員干部堅定理想信念，進一步提高機關組織生活的政治性；要圍繞反腐倡廉、反對“四風”，開展批評與自我批評，不斷增強黨員干部的免疫力，不斷增強組織生活的原則性；要圍繞深化改革遇到的難點熱點問題，集思廣益，攻堅克難，不斷增強機關組織生活的戰斗力。要因地制宜，適合機關特點，不斷豐富“三會一課”內容，多開展一些“小交流”、“小講座”等活動，適時組織參觀學習，讓機關組織生活會常開常新常受益，成為疏通思想、化解矛盾、團結鼓勁、凝聚力量的加油站。

嚴格管理監督。從嚴管理黨員干部，最根本的是使機關黨支部的黨員干部按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。機關組織生活會是凈化思想、及時補“鈣”的好方法，受益不覺，失之則難存。從機關黨支部的情況看，機關人員中，黨員干部占到90%以上，既有領導干部黨員，又有普通群眾黨員，既有省級干部黨員，又有科級干部黨員，在領導關系上既有大黨組成員，又有廳黨組成員。如果每個黨員干部不能以普通黨員的身份參加支部的組織生活會，就會給開展組織生活會帶來難處。這就要求每個黨員干部牢記《黨章》和《準則》的要求，“每個黨員不論職務高低，都必須納入黨的一個組織，參加組織生活”。特別是黨員領導干部，要帶頭參加機關組織生活會，把自己置于組織之中。機關黨組織要增強工作自信，建立機關組織生活會考評制度，管理監督的標準上嚴格起來，做到開會前預先通知，力求人員不少、程序不減、成效明顯，做到人人在組織之中、人人在教育之中、人人在管理之中。

（作者單位：山東省政府辦公廳機關黨委）