規范老促會工作是發展的動力

□湖北省襄陽市襄州區老促會 劉天社

第2期提出“把規范作為加強老促會工作的機遇”，我認為，不僅是機遇，而且是發展的動力。

《把規范作為加強老促會工作的機遇》與《踏遍青山人未老》、《老促會是紅色基因的傳承者》等文章相呼應，抓住了老促會當前新老交替面臨的困境，更道出了老促會的心聲和希望。老促會要發展，工作要上新臺階，就必須按照中組部文件要求，規范老促會組織，規范老促會工作，規范老促會工作成員的行為。老促會只有不斷吐故納新，加強思想建設，加強組織建設，加強作風建設，堅持不懈地學理論，學政策法規，學業務，才能保持蓬勃向上，拼搏進取的銳氣，爭創一流的勇氣，不斷提高老區服務的能力，創造性地開展工作。我們也相信，即將離開老促會工作崗位的老領導們，一定能夠做好“傳、幫、帶”，對新的同志不僅要“扶上馬，送一程，”而要將他們“坐穩馬，順利行。”