章美芬
(浙江省麗水市中心醫院產科,浙江 麗水 323000)
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微信平臺在產科實習護生教學管理中的應用研究
章美芬
(浙江省麗水市中心醫院產科,浙江 麗水 323000)
目的 探討微信平臺在產科實習護生教學管理中的應用效果。方法 按護生學號,隨機將2013年7月-2014年5月,在產科實習的116名護生分成對照組和觀察組,每組58人。對照組采用傳統的教學方法進行教學管理。觀察組在傳統教學基礎上,采用微信群輔助教學管理。兩周實習結束,比較兩組護生出科考試理論、技能成績及護生不良事件發生率。結果 兩組護生出科考試理論、技能成績及護生不良事件發生率,差異均有統計學意義(P<0.05)。結論 應用微信平臺在護生教學管理后,能提高護生學習的積極性及護理操作技能;規避護理風險,降低護理糾紛發生率;增進師生感情,提高護生滿意度。
產科; 實習護生; 教學管理; 微信平臺
Obstetrics; Nursing students; Teaching management; Micro-channel platform
護理臨床教學是護生在臨床護理教師的指導下,參與臨床護理實踐,以驗證、鞏固、深化所學的護理理論知識的過程。微信是通過手機網絡發送語言、圖片、文字、視頻、消息、具有存儲功能的即時通訊工具,具有簡易化、現代化、新鮮化、緊密化特點[1]。我院產科實習護生日趨增多,帶教老師任務繁重,如何做好護生的教學管理工作,是值得思考的問題。我科2013年7月-2014年5月借助了微信平臺建立微信群,在護生的教學管理中,取得良好的成效,現介紹如下。
1.1 對象 選擇2013年7月-2014年5月在我產科實習護生116名,均為女性,年齡18~25歲,其中,本科20名,大專78名,中專18名,均為全日制護生。按護生學號,隨機分為觀察組和對照組,每組58人。兩組實習時間均為2周,護生年齡、學歷比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組 采用傳統教學方法,即入科第一天上午由總帶教老師介紹產科相關理論知識,下午觀看產科相關護理操作視頻并示范,第二天跟隨帶教老師入臨床一對一工作,在工作中,老師隨機講解相關護理知識,指導護理操作等。
1.2.2 觀察組 在傳統教學方法的基礎上,利用微信平臺,在帶教老師和護生之間建立微信群,將產科護理知識課件、產科護理操作視頻、科室管理制度、風險管理教育等,以微信的形式進行護生實習教學管理。
1.2.3 考核內容 (1)兩組護生實習兩周后出科前,進行理論考核和技能考核,成績使用百分制。(2)實習期間護理不良事件發生率。(3)實習結束前對觀察組護生發放問卷調查表,進行對使用微信教學管理的評價反饋。
1.2.4 統計學方法 所得數據采用SPSS 15.0統計軟件進行分析,組間理論及技能成績比較采用t檢驗,護理不良事件發生率比較采用χ2檢驗,檢驗水準α=0.05。P<0.05為差異有統計學意義。
2.1 兩組護生出科理論及技能考核成績、護理不良事件發生率 見表1。

表1 兩組護生出科理論、技能考核成績及護理不良事件發生率對比 (n=58)
2.2 觀察組護生的問卷調查 對觀察組護生發出58份調查問卷,回收58份,問卷有效率100%。見表2。

表2 觀察組護生對微信教學管理的評價 n(%)
3.1 利用“微信”進行護生教學管理,效果顯著 微信是目前最為流行的溝通平臺之一,為護理教學提供了較好的學習交流平臺[2]。在傳統教學基礎上,將產科理論知識、護理操作分別以文字、圖片、視頻方式通過微信上傳,供護生預習和復習,實現了多人在線的互動學習方式,激發了護生學習興趣,微信的儲存功能可以成為一個隱形的學習資源庫,方便護生隨時查閱。在實習教學中,產科護理具有專業性強、工作風險大、突發事件多等特點,產科護生須進行規范化管理,以降低產科護理風險,是產科護理帶教的重點[3]。帶教老師將護理風險管理教育的內容通過微信發送給每位護生,給予提醒和警示,樹立了護生的護理安全意識,規避了護理風險,降低了護生護理不良事件發生率。
3.2 微信平臺架起溝通的橋梁,增進了師生間感情 護理臨床實習是護生向護士角色轉換的重要階段[4]。文獻[5]報道,在實習期間,護生面臨心理壓力較大且持續時間較長,會影響他們的臨床護理工作能力,甚至動搖今后從事護理工作的信心。針對護生實習中的心理壓力,帶教老師要重視與學生溝通,而微信為師生間提供了交流平臺,架起了師生溝通的橋梁。老師發現護生的心理動態,可通過微信及時給予疏導,消除負性情緒;護生之間也可通過微信平臺暢所欲言、相互鼓勵。另外,護生生日、節日時,帶教老師通過微信發送溫馨祝福,讓護生感受到愛與被尊重,接近了距離,增進了師生間感情。
3.3 傳統教學和“微信”教學結合,提高了護生教學效果 在傳統教學的基礎上,以學生為主體,開展“微信”護理教學,彌補了傳統教學不足,將傳統教學和“微信”教學有機地結合,兩種教學的優勢得以互補,能夠突破護理教學中的時空限制,提高了護理臨床教學效果,保證了護生實習質量。
應注意的是:借助微信平臺作為護理教學的輔助工具,給產科護理教學帶了便利,但“微信教學”不能解決所有臨床護理教學的問題,帶教老師在整個教學過程中仍起主導作用;微信也是一個具有強大功能的聊天工具,對于自制力差的護生也存在著不利因素,在實習帶教過程中,帶教老師的監督、引導顯得十分重要。
綜上所述,在傳統教學基礎上,借助微信平臺加強產科護理教學管理,為護理教學管理提供了一種新的思路和模式,提高了護理實習的教學效果。
[1] 王江,李愛民,耿昭華,等.網絡互動輔助傳統實習的探討[J].西北醫學教育,2010(6):1266-1269.
[2] 董玉紅,章靜,章海燕.微信群在護理單元業務學習的應用效果[J].護士進修雜志,2014,29(8):700-701.
[3] 黃益萍,徐朝霞,姚培琴.產科臨床護理帶教中的相關危險因素及風險管理[J].中國高等醫學教育,2013,(4):100-123.
[4] 王莉.淺談實習帶教中護生的心理壓力[J].中國醫療前沿,2012,7(2):88.
[5] 鄧芬,鄧牡紅,劉霞,等.微信平臺在腫瘤護理實踐教學中的應用[J].中國急救復蘇與災害醫學雜志,2014,9(3):255-256.
章美芬(1977-),女,浙江麗水,本科,主管護師,從事婦產科護理及教學管理工作
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1002-6975(2015)07-0624-02
2014-09-26)