陳惠娟
(江蘇省科協,江蘇 南京 210024)
廣納海內外英才建設創新型省份
陳惠娟
(江蘇省科協,江蘇南京210024)
實施創新驅動發展戰略、建設創新型省份,必須以全球化的視野廣泛集聚海內外人才,按照人才國際化的要求,增創開放型經濟新優勢。本文以江蘇省為例,介紹如何發揮科協組織海內外科技社團優勢,實施“海智計劃”,引進海外高端人才和推動高新技術項目落戶,引導科技工作者服務經濟建設主戰場,助力創新驅動發展戰略的實施。
海智計劃人才創新驅動戰略
實施創新驅動發展戰略、建設創新型省份,必須以全球化的視野廣泛集聚海內外人才,按照人才國際化的要求,增創開放型經濟新優勢。近年來,江蘇省科協充分發揮其密切聯系海內外科技社團的優勢,大力實施“海智計劃”,引進海外高端人才和推動高新技術項目落戶,引導科技工作者服務經濟建設主戰場,有力地助推了江蘇人才國際化進程和創新驅動發展戰略的實施。
(一)培育發展社會組織聚人才
建立學會目標導向機制,通過科技類社會組織評估,引導學會規范、民主、依法辦會。通過模擬市場化運作,逐步推進政社分設,63家學會實現秘書長專職化。全年新增會員3%以上,其中在校大學生、研究生會員80%以上。學會普遍建立監事會,黨的工作小組實現全覆蓋。聯合省委組織部、省人社廳共同發起成立“江蘇千人計劃(海智)專家聯合會”,培育發展省人才創業創新促進會為示范學會,成立省工程師學會。
(二)建立海外合作聚人才
省科協組團參加歐洲商業創新中心聯盟(EBN)第23屆年會,與7個國家10個園區共建中歐科技合作示范園。新增歐美、港臺地區10個海外人才工作站,首批特聘20位“海智專家”。新建國家級“海智”基地3家,累計達13家;新建省級“海智”基地12家,累計30家。培育重點“海智”園區24個、“海智”企業45家。
(三)打造“海智品牌”聚人才
建成中國(江蘇)國際科技資源轉移網,組織開展國際視頻連線活動10期,推動達成合作意向5個。舉辦鹽城、海門海智大會,輻射帶動全省舉辦“海智活動”406場,接待3747人,落地360個項目,引進創業人才187人。
(一)服務經濟促轉型
省市縣三級整體聯動,聚集力量服務經濟主戰場。深入實施學會服務科技創新能力提升計劃,累計建成協同創新基地等服務平臺420個,實現技術成果轉讓131項、人才引進311人、標準制定98項。組織與淮安市政府創新資源供需對接活動,與134家企業及園區達成162項合作。
(二)服務社會接職能
引導科技人才參與社會事務管理與服務,省委、省政府召開學會有序承接政府轉移職能試點工作座談會,促成省科技廳、人才辦等8個職能部門與16家學會簽訂22項委托協議,其中15項在2014年取得階段性成效。
(三)服務企業抓創新
以學會服務平臺為載體,以企業科協為紐帶,深入開展國外專利信息推廣服務,新增513家,累計達千家企業注冊運用,實現了地、市全覆蓋。培訓企業專利應用工程師510名,形成發明專利36項,新增經濟效益超億元。
(一)搭建學術交流平臺
打造江蘇青年科學家年會、自然科學學術活動月等高端學術品牌,邀請諾貝爾獎得主作專題報告,舉辦國際學術交流活動16項、國內學術交流活動110項。2014年江蘇科協系統形成決策咨詢建議102項,黨委政府采納55項。舉辦了“海峽兩岸休閑創意農業研討會”,促成12家企業簽約,正式投產項目4個。
(二)搭建創新創業服務平臺
籌備建立“海智”預孵化中心,服務“海智人才”或團隊創新創業。推廣實施科協會員“暖心卡工程”,為科技人才提供政策咨詢、專利申報、創業貸款、教育培訓、法律維權等服務。
(三)搭建宣傳、表彰、舉薦平臺
評選表彰“十大科技之星”、“江蘇省青年科技獎”20人,“江蘇省優秀科技工作者”100人。組織獲獎者系列宣傳活動,并在江蘇衛視等主流媒體播放。編輯出版《青年科學家風采錄》等專輯。以院士推薦為契機,大力宣傳優秀科技工作者典型,為人才成長鋪設通道。