南車株洲電力機車有限公司
2015-03-10 13:30:06
職業技術教育 2014年3期
公司基于技術決定質量的理念，對技能員工培訓給予大力支持，為員工自主學習提升創造了良好環境。一是公司精心組織一批國家級、省級的技能大師組建技能大師工作室，專門制定組織管理制度，劃出專門實驗場地，投入專門的培訓設備，每年劃撥專項經費以保證工作室的發展。二是技能大師工作室開展相關工種的技能培訓，通過理論傳授、實踐經驗教授等形式，為技能員工學習與提高創造條件；工作室以團隊為平臺，把自己掌握的各項操作技能濃縮為培訓課題，通過課堂和現場工作方式對技能員工進行培訓。三是以技能頂尖人才為核心的技能大師工作室積極參與公司和湖南省組織的技能人才教材的編寫和湖南省技能鑒定題庫的開發，技能大師通過幫、培、帶，使技藝和經驗得到傳承和發展。endprint
猜你喜歡
故事作文·高年級(2023年10期)2023-10-23 11:21:18
內燃機與配件(2022年2期)2022-01-17 23:46:44
辦公室業務(2020年18期)2020-09-29 12:15:58
生物學通報(2020年10期)2020-08-13 08:52:28
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
學苑創造·A版(2017年6期)2017-06-23 14:10:46
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
建筑機械化(2015年7期)2015-01-03 08:08:52
中國中醫藥現代遠程教育(2014年15期)2014-03-01 04:28:09
