李金紅
摘要:醫療衛生單位是現代經濟發展過程中的基礎性構成要素,對于實現經濟社會的可持續發展有著較為重要的影響。傳統的醫療會計工作方法難以滿足各項工作的需求,各大醫院要想獲得更大的經濟以及社會效益,就要提高醫院會計的工作水平,明確會計工作過程中存在的問題,并提出相應的解決措施。
關鍵詞:新時期環境 醫院會計工作
會計工作是現代醫院經濟管理工作中較為重要的構成成分,其工作職責就是通過專業化的會計知識以及會計技術對醫院資金實施分配以及使用,對醫療資源實施有效配置等。不斷完善會計工作方法能夠提升醫院經濟的實際競爭優勢,在激烈的市場競爭中獲得更大的經濟以及社會效益,要想做好醫院會計工作,就要結合實際發展現狀,利用政策以及制度優勢,提升會計工作水平,實現可持續發展。
一、現階段的醫院會計工作狀況
醫院會計工作與各項衛生服務事業幾乎呈現著同步化的發展趨勢,會計工作方向逐漸從“經濟看管”轉變為“經濟節制”,從而做好內控規制、病院預算、固定資產投資、專項資金以及基建項目等管理工作,從而不斷提升經濟效益。現代醫院會計工作的順利進行能夠杜絕財務工作人員出現徇私舞弊的現象,保證病人以及家屬的合法權益不受到侵犯。在社會主義市場經濟體制不斷發展的影響下,醫院所開展的各種經濟活動也出現了不斷變化,其償債能力、盈利能力以及可持續經營能力都表現出較大的不確定性,各個醫院的激烈競爭很容易導致出現兼并、破產以及重組等現象,從而讓醫院產生更大的經濟風險。
二、醫院會計工作中存在的問題
(一)會計工作缺乏必要的監督和管理
所謂的醫院會計工作主要就是利用會計工作方法對各項經濟活動進行監督和管理,在實際會計工作中很容易受到個人或者集體阻力的影響,造成這種現象的主要原因有以下兩點,首先會計工作在具體實施過程中會涉及到很多工作人員,從而消耗較多的精力和時間,所以,醫院管理層和領導層不愿投入較多的時間和精力來維持會計工作,這也就使他們很難從根本上認識到會計工作所具有的實際價值,進而導致醫院會計工作缺乏必要的管理和監督。
(二)會計監管工作人員觀念較為落后
很多會計工作人員沒有意識到會計工作的重要性和必要性,由于工作人員缺乏必要的理論和知識,會計工作涉及到很多方面,所以,雖然很多醫院已經開始對實際會計工作制度進行建立并完善,但在實際過程中實施起來困難重重,造成醫院會計工作的監督和管理難以實施。很多管理層在實際會計管理工作中存在各種觀念差別,甚至有人認為會計工作過程中所實施的內部控制會對實現醫院可持續發展產生約束和制約作用。
(三)會計工作和監督管理部門缺乏獨立性
現代醫院在會計工作過程中,監督管理或者決策部門在執行相應的工作時,很難得到其他部門的積極配合,導致醫院會計工作較為滯后,從而對會計管理工作產生一定的負面影響,造成這種現象的主要原因是由于會計工作過程中缺乏必要的溝通,各個部門的協調機制存在較多問題。要想保證醫院會計工作的順利進行,就要多個部門共同參與,只有積極配合以及合理的溝通,才能提升內部控制工作的效果,保證醫院取得更大的經濟和社會效益。
三、提升醫院會計工作水平的措施
(一)制定較為科學的財務工作目標
根據醫院實際發展狀況及其單位性質來分析,國有企業的財政補助很難滿足醫院各項經濟活動的實際發展需求,依靠各種財政撥款,很難實現醫院的可持續發展。經濟效益和社會效益作為醫院生存和發展過程中所要追求的目標,醫院需要消耗較少的財力和物力,給社會民眾提供更多優質的服務。在對會計工作目標進行制定時,要對醫院發展成本以及社會效益進行綜合考慮,盡可能實現二者的平衡,在醫療衛生體制改革不斷深入的影響下,醫院所制定的會計工作目標要結合社會效益及醫院實際的盈利水平,給社會民眾創造更大的利用價值。
(二)建立并完善醫院預算管理工作制度
醫院會計管理工作的順利實施,離不開系統的預算管理。如何做好預算管理工作,對于醫院會計工作的發展有著直接的影響。首先,管理及領導層要從根本上認識到預算管理工作的重要性和必要性,發揮院長的重要作用,建立相應的責任制度,保證各個科室的負責人都承擔一定的預算工作責任,在預算委員會的領導下做好預算工作。對于出現的任何問題,要用書面形式上報給委員會,讓其進行審核平移,保證達到嚴肅性等工作要求。
(三)提升醫院會計工作人員綜合素質
會計工作人員是醫院會計工作的主要參與者,其綜合素質對于醫院財務會計工作水平有著直接的影響。要不斷轉變財務會計工作人員的傳統工作觀念,強化他們的理論學習水平,從根本上提升自我綜合素質。醫院管理和領導層在給會計工作人員提供相應的支持外,還要對其崗位責任制度進行明確,提升他們的職業道德水平,做好專業系統的培訓工作,對于會計工作人員在日常工作過程中存在的各種問題,及時進行指正,利用鼓勵政策強化他們的會計工作方法朝著科學化、制度化的方向發展,從而保證他們以更加飽滿的熱情以和信心投入到工作中。
四、醫院會計工作的未來發展方向
醫院會計工作作為一項較為系統的工作,要想在實際運行過程中保證醫院各項基礎工作的順利進行,就要明確自我發展方向。首先會計核算工作將朝著集中化和信息化方向發展。會計核算工作的集中化、信息化,采取分級輔助以及全面決算的工作方法來提升整體發展實力,獲得更大的競爭優勢。通過對醫院的成本、資金以及利潤進行分級輔助核算,能夠保證各個科室都以較為飽滿的熱情投入到實際工作中。會計核算工作需要朝著開放型的方向順利進行,醫院會計工作要與其他環節的工作進行緊密連接,通過信息之間的溝通,實現改革發展工作的順利進行。
醫院會計工作在未來的發展過程中還要制定并完善會計工作制度以及財務制度,醫院會計管理工作體系的實施是為了滿足現階段醫院體制改革工作的需求,保證管理工作的順利進行。由于公立醫院缺乏必要的資金支持,很容易導致醫院存在較大的危機感,建立相應的會計工作制度,能夠保證醫院實現可持續發展,做好社會服務工作。
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(作者單位:高青縣田鎮街道衛生服務中心)endprint