用科學發展觀指導后勤工作實踐

張鳳君

哈爾濱警犬訓練基地

用科學發展觀指導后勤工作實踐

張鳳君

哈爾濱警犬訓練基地

科學發展觀作為黨的創新理論的最新成果，是我們黨對發展實踐經驗的總結和理論升華，也是推動部隊后勤建設創新與發展的指導思想。用科學發展觀指導后勤工作，使后勤建設全面協調健康發展，全面進步，是擺在各級后勤面前一項重要的政治任務。

一、堅持科學發展觀所蘊含的以人為本思想，把切實維護官兵權益，不斷改善官兵的物質文化生活條件作為后勤工作的重要目標

一是堅持“把保中心、促穩定作為保障的重點，把基層作為保障的重心”的指導原則，樹牢“基層第一、官兵至上”的保障理念。保生活，是后勤保障的根本，保中心是后勤保障的重中之重，必須竭盡全力保障好，切實做到保障有力?；鶎邮遣筷犎抗ぷ骱蛻鸲妨Φ幕A，是后勤工作貫徹落實科學發展觀出成果、見實效的終端，要把“心系基層、情系官兵”的要求落到實處，急基層所急，為官兵排憂解難，切實維護官兵權益。

二是下大力抓好基層配套設施建設，切實提高和改善基層官兵的物質文化生活條件。加強基層配套設施建設，關鍵是要以人為本，在貫徹“夠用、實用、耐用”原則的同時，正確處理好當前利益與長遠利益的關系，既要立足現有條件，嚴格建設標準，真抓實干，實現近期目標，又要按照“建設信息化邊防，實現跨越式發展”的總體要求和“三年建設規劃”，整體規劃，長遠打算，為后勤建設持續、健康和協調發展奠定基礎，逐步實現一體化、信息化和科學化目標。

三是深刻把握后勤建設的主體和動力源泉，充分調動廣大后勤官兵的積極性和創造性。建立和諧的內部關系，為官兵成才創造條件，健全獎勵激勵機制，激發官兵工作熱情，不斷提高服務保障質量。同時，注重后勤官兵身心素質的錘煉，不僅使他們具有強健的體魄，而且有頑強的戰斗精神和過硬的心理素質，實現新形勢下官兵內外兼修的優良品質，促進官兵正確人生觀、價值觀的形成，同時也是促進我國后勤工作科學化發展的重要舉措。

二、堅持科學發展觀所蘊含的系統協調思想，正確處理后勤建設和發展中的各種關系，促進后勤工作全面協調發展

一是緊緊圍繞“永遠做黨和人民忠誠衛士”這個主題，把牢后勤建設和發展的政治方向。要把學習貫徹科學發展觀作為后勤隊伍思想政治建設的首要任務，緊密結合部隊實際，切實把科學發展觀的要求轉化為推動后勤建設和發展的內在動力。

二是正確處理好后勤建設與軍事工作的關系，始終把“保中心”擺在戰略位置。后勤建設要有大局意識，要站在部隊建設全局的高度整體謀劃，緊緊圍繞業務工作而展開，后勤保障方案、保障力量抽組、信息化建設、裝備建設等，都要突出中心、緊貼中心，圍繞中心任務組織實施。

三是注重后勤系統內部的統一協調發展。加強后勤建設，必須要把確立近期目標的落腳點放在立足于部隊的長遠發展上，以圍繞打牢基礎和增強后勁，來精心制定發展規劃；把實現發展目標的著力點放在抓經常、打基礎上，通過實實在地的工作，不斷夯實后勤建設的基礎，為部隊的全面進步、可持續發展積蓄內在能量，不斷鞏固、發展和提高后勤建設的整體水平。

三、堅持科學發展觀所蘊含的質量效益原則，強化質量和效益意識，把提高保障力作為衡量部隊后勤工作的根本標準

一是以提高管理水平為突破口。各級后勤官兵要解放思想、與時俱進，用科學管理理論武裝頭腦，在工作實踐中注意引進系統管理、量化管理、細節管理和矩陣式管理等現代管理理論和管理技術，從提高決策、反饋、調控的科學性入手，對后勤保障全過程進行有效的管理。

二是把建設節約型后勤貫穿工作始終。教育廣大后勤官兵充分認識建設節約型后勤的重大意義，樹立勤儉節約、艱苦奮斗的思想。同時要使廣大官兵懂得怎么節約、如何節約，提高節約能力，人人爭做以“艱苦奮斗為榮，驕奢淫逸為恥”的模范。

四、堅持科學發展觀所蘊含的改革創新思想，切實把握部隊后勤建設的規律，確保后勤建設與發展的生機和活力

一是大力開展后勤理論研究，抓好后勤法規落實。要深入學習、領會科學發展觀的精神實質和深刻內涵，充分認清其對后勤建設的重大指導意義，關注部隊全面建設現代后勤的政策和方法，深入開展后勤法規的學習教育活動，特別是基層部隊要把后勤法規作為部隊法規教育和經常性思想教育的重要內容，納入年度教育計劃，強化管理意識，增強法規約束的自覺性；做到理論學習與自身工作特點和實際相結合進行研究和探討，為不斷推進部隊后勤保障方式信息化、后勤管理科學化提供理論支撐。

二是切實提高后勤建設和保障工作的科技含量。按照各級信息化建設規劃，在總體方案和頂層設計框架內展開工作，注重實用、前瞻、安全，切忌將信息化建設符號化、標簽化。要站在較高的起點上謀劃后勤裝備建設，結合任務特點，研究實用裝備。同時要加強后勤裝備研究機構的建設，引進專業人才，加大資金投入，增加研究設備，提高科技含量和操作人員的技術水平，切實提高裝備保障效益。

三是構建節約型和諧后勤。節約型后勤建設隊伍管理是關鍵，首先要根據部隊實際，完善制度建設，對不合適宜的規章制度要修改完善，缺項的要盡快建立，力求制度建設與隊伍建設的客觀要求相一致起來，確保隊伍管理建設有章可循。其次要加大檢查督導力度，摸清部隊各級后勤的服務保障水平和隊伍的基本情況，進上步優化隊伍管理的年部環境和內部監督機制，做到嚴有標準，管有制度，確保后勤隊伍的純潔穩定，促進節約型和諧后勤建設。