馬利允
當前濮陽縣由于農技推廣工作待遇低,工作條件差,多年培養起來的一些農業技術人員離開了工作崗位,高學歷人員不愿從事農技推廣工作,農技推廣人員隊伍整體素質有所下降;大批農村青壯年勞力外出務工,從事農業生產的大多是老弱婦幼,文化素質不高,接受新技術能力差,農技人員下鄉組織培訓班都存在一定難度,農技推廣處于尷尬的境地。針對當前農業技術推廣難的實際,筆者提出四點建議。
加大宣傳力度。 一是要加強宣傳輿論導向,采取寓教于樂、形式多樣的宣傳手段,激發農民學科技、用科技的興趣和熱情。二是要改變行政命令型的農技推廣服務模式,通過說服引導、簽訂技術承包合同等方式,將農戶和農技部門的責權利結合起來,形成雙方自愿、利益同享、風險共擔的約束機制,提高農民采納推廣部門建議和技術措施的積極性。
抓好科技示范。 大多數農民不愿花資金去應用自己尚不完全了解的新技術,所以,每一項新技術推廣的初期,農民大都抱觀望態度。為此,要著力抓好科技示范工作,對增產潛力大、效益高、推廣面大的農業技術項目,有目的、有重點地建立科技示范基地和示范戶,為農民提供“看得見、摸得著”的學習樣板,引導農民改變傳統的經營方式,應用科技致富。
搞好配套服務。 農技部門要充分利用隊伍專、人才多、分布廣、信息靈的優勢,將產前的項目篩選、產中的技術指導和產后的銷售服務作為自己的全程配套服務范圍。在產前,要搞好市場調查和預測,為農民提供準確的信息服務和技術準備;產后則可以采取獨營或聯營的方式,開展農副產品的購、加、儲、銷等服務,切實為農民解除后顧之憂。對量大面廣的主導產品,農技部門要及時推廣系列加工、包裝、儲運等方面的新技術,以實現農副產品的多層次增值,讓農民從中得到更多的實惠。
優化運行機制 。 良好的運行機制是搞活農技推廣工作、增強實力的關鍵所在。因此,農技推廣部門要改革舊的推廣模式,在有償服務與無償服務結合,技術開發、推廣與經營結合等方面走出一條新路。通過開展良種統繁統供、化肥統測統配、植保統防統治和農產品貯運加銷一條龍的系列化服務,開拓農技推廣產業化服務領域。農技人員要走出機關大院,深入基層,發揮各自的技術特長,開展個人或集團技術承包,實行技術推廣與經濟報酬掛鉤。調動農技人員推廣農業科技的積極性,增強農技推廣機構的經濟實力,使基層推廣機構不斷鞏固和提高。