實施三大工程 打造農廣品牌

河北省唐山市豐南區農廣校是豐南區政府直屬正科級單位，現有教職工27人。近年來，豐南區農廣校緊緊圍繞“面向三農，服務三農”的辦學宗旨，努力使教育培訓工作與黨委、政府中心工作對接，培訓內容和課程設置與全區農業結構調整對接，培訓手段和辦學形式與農民群眾實際需求對接，不斷使工作融入中心服務大局。先后謀劃實施了全區農村“知識型”實用人才培養工程、農村黨員“金鑰匙”工程、全區“智慧農民”培養工程，推動農村實用人才培養，成為全區農業科技培訓和農民職業教育主陣地，為全區新農村建設提供了有力人才支撐。連續多年被豐南區委、區政府授予“文明單位”和“先進基層黨組織”稱號，多次被唐山市委、市政府授予“文明建設先進單位”稱號，多次受到國家農業部、中央農廣校、省農業廳及省、市農廣校的表彰獎勵。

——謀劃實施以培養有文化懂技術的人才為目標的農村“知識型”實用人才培養工程

2006年，農業部在全國農村啟動了農村實用人才“百萬中專生”計劃，同時確定各級農廣校為這一計劃的主要實施單位。作為縣級農廣校，工作怎么切入？生源怎樣組織？經過反復研究和下鄉調研，豐南區農廣校決定先搞試點，典型引路，以點帶面。豐南區的大新莊鎮擁有10萬多畝耕地，其中設施蔬菜面積2.5萬畝。由于設施蔬菜面積發展過快，菜農在生產中遇到很多技術問題而影響收益。于是，區農廣校與大新莊鎮領導多次商議，決定開設蔬菜生產中專班，對蔬菜種植大戶進行技術提升。把教學班設在鄉鎮，招生主體由村干部變為土生土長的農民，課程設置由管理類變為專門的農業科技知識，技術培訓和學歷教育相結合，授課的地點由課堂變為課堂與田間地頭相結合。通過兩年的學習，農民得到一張文憑，還切實掌握了一門實用技術，增加了致富本領。豐南區農廣校以舉辦大新莊鎮蔬菜生產中專班為契機，適時謀劃了農村“知識型”實用人才培養工程，確定從2007年到2010年，在全區農業產業特色比較明顯的鄉鎮陸續開設各類中專班，每年計劃招生400人左右。豐南區政府決定由區財政每年安排20萬元資金，對每個新招收的特色中專班學員一次性給予500元的學費補助，還把此項工作列為2007年區委、區政府為群眾辦的20件實事之一。從2006年到2010年，農廣校先后在全區的大新莊、錢營、稻地、小集、黃各莊、大齊、柳樹圈、黑沿子、東田莊等10個鄉鎮開辦了蔬菜生產、奶牛養殖、棉花生產、水產養殖、特種經濟動物養殖、動物衛生防疫、高效農業等各類特色中專班20個，累計招收學員1561名，這批人已成了推動全區農業農村經濟發展和新農村建設的骨干力量。

——謀劃實施以加強黨性教育和提升農村黨員致富領富能力為宗旨的“金鑰匙”工程

豐南區農村黨員“金鑰匙”工程，是豐南區委在創先爭優活動中實施的“一號工程”，旨在提升農村黨員致富領富推動科學發展能力，計劃從2010年到2013年底，把全區50歲以下的5500多名農村黨員全部培訓一遍，使其中70%以上掌握1～2門致富技能，30%以上具有“雙帶”能力。自2010年6月“金鑰匙”工程啟動后，豐南農廣校共組織編印“金鑰匙”工程培訓叢書10種5萬冊，刻制培訓科技光盤8大類1.5萬張，組建專家服務團巡回輔導50場次，建立“金鑰匙”工程示范基地20個，5500名50歲以下農村黨員全部得到培訓。組織百名蔬菜種植黨員干部大戶到山東壽光考察，組織兩批次100名優秀村黨支部書記到東北農業大學集中學習，開設并招收農業推廣專業大專班學員300人。中央創爭辦和省委辦公廳對“金鑰匙”工程做法進行推廣，《人民日報》、《紫光閣》雜志、《河北日報》、《唐山勞動日報》等黨報黨刊先后進行了報道。

——謀劃實施以培育新型職業農民為任務的“智慧農民”培養工程

2014年，在國家大力提倡培育新型職業農民的大背景下，豐南農廣校在做好常規培訓的同時，謀劃了以培訓全區各類種養大戶、科技示范戶、農村經紀人、動物防疫員、鄉村干部、大學生村官等為主要對象的“智慧農民”培養工程，計劃通過實施農村中等職業教育、開展農民職業技能培訓、專業大戶強化提升培訓、建立實訓基地和田間學校、搭建技術信息服務平臺等內容，采取菜單式培訓、集中強化培訓、遠程自主培訓、陣地專項培訓等手段，提高農民科技素質和致富能力。工程啟動后，豐南農廣校超前謀劃，主動作為，扎扎實實做了以下幾項工作：一是開辦特色涉農中專班，實施新型職業農民中等職業教育。按照一鄉一村一農業龍頭企業的辦學模式，在東田莊鄉、錢營鎮后打弓村、鼎新蔬菜公司開辦3個新型職業農民特色中專班，招收學員130人。其中東田莊鄉教學班開設設施農業生產技術專業，錢營鎮后打弓村班和鼎新蔬菜公司教學班開設果蔬花卉生產技術專業。區政府安排資金13萬元，為每名學員補貼1000元學費。二是開通手機短信服務平臺。豐南農廣校依托各鄉鎮及區農口單位，收集全區450多名種養殖大戶和專業合作社負責人手機聯系方式等各類信息，專門建立各類專業大戶信息庫，于去年8月中旬開通手機短信服務平臺。利用區電子政務信息平臺，及時把中央電視臺《農廣天地》、中央人民廣播電臺《致富早班車》、河北電臺《農廣連線》等欄目的播出安排、農業政策、農技知識、市場信息等內容以短信形式發出。三是在區電視臺開辦《金土地》專題節目。聯合區農牧局以向農民傳授新技術、新經營模式為主要目的，在區電視臺開辦農業專題欄目——《金土地》，節目自去年5月27日開始在電視臺播放，每周一期，每期播放兩次，截至目前已累計播出28期節目，受到農民群眾歡迎。四是完善培訓資源積累工作。利用中央校配發的移動多媒體資源庫，先后從中央電視臺第七頻道《農廣天地》、《科技苑》、《致富經》等欄目，中央人民廣播電臺《致富早班車》欄目，中央校衛星系統1至4頻道，下載有關種植、養殖、加工和致富典型等方面音頻、視頻節目2100多集62000多分鐘。五是編寫農業科技培訓叢書。圍繞全區農業產業特色，組織編寫了養豬、養雞、養牛、海水養殖、淡水養殖、棉花栽培、黃瓜栽培、西紅柿栽培、新能源使用、經濟動物養殖等10種新型職業農民教育培訓叢書，每種印制3000冊，共印制3萬冊，免費提供給農民使用。六是刻制科技光盤。重點選擇和本地農業生產聯系緊密的有關蔬菜生產、水產養殖、畜牧養殖、食用菌生產等8大類內容，刻制農業科技光盤1萬張，無償向農民發放。

河北省農業廣播電視學校豐南區分校

三大工程的實施，提升了豐南農廣校的社會地位和社會影響力，使之成為豐南區委、區政府培訓農村黨員及農民不可多得的生力軍。不論是近年來取得的榮譽，還是區委、區政府在工作安排和資金使用的傾斜，都充分說明了這一點。那么，豐南農廣校在工作謀劃、工作實施中究竟有哪些高招呢？對照豐南農廣校近年來的工作歷程，至少有兩點可以借鑒。

啟示之一：堅持先予后取策略是農廣校工作可持續發展的關鍵手段。目前不論什么單位、什么部門，無論開展哪項工作什么活動，都需要資金的投入和支撐。就基層農廣校來講，資金困擾發展的問題更加突出。怎樣解決因資金不足而影響農廣校發展的實際問題？豐南農廣校的做法是先予后取。工作一旦爭取到手，豐南農廣校第一時間不是申請資金，而是多措并舉，按工作計劃認真組織實施，有了工作態度和工作業績，在以后工作中才能得到實實在在的關心和支持。豐南農廣校近年來實力不斷壯大，和先予后取的工作策略是分不開的。

啟示之二：打造一支堅強隊伍是農廣校可持續發展的保障。干工作需要人，干好工作需要能人強人。所以，豐南農廣校把培養一支拉得出、打得贏的職工隊伍，作為一項重要工作來抓。首先，建立完善各項規章制度，用制度管人。其次，為每位職工搭建干事創業的平臺。對工作有熱心，工作踏實，精心鉆研業務的教職工，不論身份性質，不論學歷高低，在評先、評優、入黨、職務調整、外出業務培訓等方面一視同仁，從而在校內形成了比學趕超、人人爭先的態勢。在此基礎上，學校在樹標兵、樹模范、樹典型上做文章，以弘揚正氣。培訓科科長唐玉榮工作兢兢業業，身患癌癥依然熱心本職工作，2014年被推薦為全區優秀共產黨員，成為了農廣校隊伍里的模范表率。