企業(yè)年金發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析

唐哲

摘要：近年來，人口老齡化的問題日益加劇，養(yǎng)老問題成為了人們?nèi)找骊P(guān)注的問題。但是，我國(guó)目前的基本養(yǎng)老保障體系不足以支撐現(xiàn)在的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存在著巨大的資金缺口，急需尋找新的出路來改善目前的狀況，企業(yè)年金成為了大家關(guān)注的對(duì)象。文章分析了企業(yè)年金發(fā)展的現(xiàn)狀以及對(duì)策，希望為促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)發(fā)展提供建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)年金；人口老齡化；養(yǎng)老問題；基本養(yǎng)老保障體系；基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：F842 文章編號(hào)：1009-2374（2015）10-0008-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0857

人口老齡化的問題是人們生活水平以及生活質(zhì)量不斷改善的發(fā)展結(jié)果，這樣就直接引起了國(guó)家相關(guān)的公共養(yǎng)老保障體系等出現(xiàn)收不抵支的情況。養(yǎng)老金的相關(guān)制度也將范圍擴(kuò)大，由原來的解決基本生活問題變成了促進(jìn)儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)等多種形式的體系，而企業(yè)年金也是其中較為重要的形式之一。我國(guó)的企業(yè)年金發(fā)展在解決財(cái)政壓力等方面也發(fā)揮了良好的作用，但是其發(fā)展過程中也遇到了一些問題，需要提出相關(guān)的對(duì)策來逐漸解決，以更好地促進(jìn)民生發(fā)展。

1 企業(yè)年金概述

企業(yè)年金指的是政府在公共養(yǎng)老金以及國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，在企業(yè)中根據(jù)其自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和狀況自愿建立的一種目的在于幫助本企業(yè)員工來提供一定程度上的退休收入保障的一種補(bǔ)充性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)在補(bǔ)充養(yǎng)老制度的過程中，主要是按照給付的特征進(jìn)行。企業(yè)年金屬于一項(xiàng)企業(yè)提供的企業(yè)福利制度，能夠作為企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略中的重要組成部分?！?br>