由《培訓》雜志發起的“2014(第六屆)中國人才發展最佳企業評選”于11月1日正式啟動。該項活動迄今為止已成功舉辦五屆,是中國企業培訓與人才發展領域最具影響力的年度公益評選。旨在鼓勵和推動各企業加強對人才培養的投入,同時,表彰在人才培養與發展方面取得特別成就的企業,并進一步宣傳優秀企業的卓越雇主品牌形象。
往屆評選的衡量標準定位于人才培養方略的創新性、人才體系建設的前瞻性、參評項目的可操作性及其對組織發展的促進作用。而今年卻有所不同,此次評選啟用了全新評價標準,將國際先進人才發展評價指標體系與中國本土企業人才培養實踐相結合,圍繞培訓投資、培訓運營、學習設計、學習生態、人才儲備五個方面,系統、全面評估參評企業的培訓與人才發展的實際水平,從而彰顯評選的科學性和客觀性。
本次評選活動將面向國內所有企業,參評企業需具備兩大條件:內部員工總數超過100名,且已合法經營超過5年;企業年度培訓經費占員工工資總額的1.5%以上。endprint