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淺談應用化學專業的發展思路和人才培養

2015-03-31 12:55:43青島黃海學院張偉華
當代教育實踐與教學研究 2015年11期
關鍵詞:創新型創新能力能力

青島黃海學院 張偉華

一、當前應用化學專業人才培養形勢研究

不同的時期,教育觀念也會有所不同。我國傳統教育理念注重于將知識傳授給學生,但這種傳統教育觀念存在一定的局限性,較為忽視學生獨立和創新能力的培養。對于用化學專業人才來說卻是不可或缺的基本能力,隨著社會時代的大戰,人們的理念發生了轉變,逐漸關注學生理論和實踐的綜合培養,這對當前應用化學專業人才培養帶來一定的促進作用。對于應用化學教育而言,培養創新性應用化學人才就是要培養學生的綜合素質,將理論教育與實踐教育相結合,提高學生的應用能力。這是應用化學的教育趨勢,也是我國人才需求的未來趨勢。另外,我國社會對于應用化學人才的需求也發生了改變,企業對于創新型人才更加青睞。但是,很多剛剛步入社會的大學生其實踐能力、創新能力等都比較缺乏,難以適應社會的發展。所以,當前我國應用化學專業人才的培養還是會向實用型、創新型發展。

二、當前應用化學專業人才培養存在的問題

在我國應用化學教育中,教育范圍太過廣泛,人才的創新能力被忽略。目前,我國應用化學人才培養中主要存在的問題有以下幾方面:

首先,課程設置不科學,理論知識教育多于實踐教育,忽略了應用化學的實用性。

其次,教學方法過于傳統,老師講授多余實踐,學生無法真正理解教學內容。

再次,學生的實踐技能不高,創新意識不強。

最后,學院實驗條件差,學生的實驗機會太少,參與科研的機會也非常少。

綜合來說,我國應用化學教育雖然一直在改革,但是學生的創新能力、實踐能力一直沒有作為教育重點來進行,所以,這也是我國應用化學教育中所面臨的最大的問題。

三、應用化學專業創新人才培養途徑及措施

1.科學定位應用化學專業創新型人才

在新的時代,應該對應用化學專業的創新性人才進行科學定位。而科學定位人才概念,就是要以傳統教育理念為基礎,培養適合我國社會經濟發展,處于社會發展前端,最大限度的滿足社會人才需求的應用化學創新性人才。具體來說,需要建立適應社會發展,能夠滿足社會人才需求的應用化學人才培養模式,讓應用化學人才能夠掌握扎實的理論基礎和實驗技能,培養人才的化學專業素質,培養其創新探索能力,能夠解決實際性的應用化學問題;改善教學方式,利用現代教育手段,建立人才培養新模式;建立實習基地,增強學生的實踐能力。

2.建立具有創新素質的師資隊伍

首先,學院應該注重培養老師的綜合素質,為學生教育奠定堅實的基礎。包括培養老師的專業素質、專業水平、親和力、創新能力等;其次,優化既有的教師資源,為教師提供在學習的機會,讓應用化學專業的教師進入企業進行觀摩學習,了解我國應用化學領域的發展現狀和未來發展趨勢,調整教學計劃,優化教學結構,根據社會發展和人才需求培養學生。

3.調整完善課程教學體系

課程教學體系是人才培養的重點,其專業方向必須依據社會的發展不斷變化。應用化學專業應該根據社會應用化學領域的發展,制定科學合理的教學體系,設置針對性的教育課程,理論與實踐結合培養應用化學專業人才。首先,根據應用化學領域調整課程結構,設置與領域發展相關的選修課程,鼓勵學生學習新知識、新技能。教育學院可以與其他院校進行文化交流,更新本校的知識、技能存儲,培養學生創新能力;其次,更新教學內容。在人才培養過程中,需要不斷更新教學內容,讓學生自主學習,獨立完成課程要求并作出學術報告;最后,改革教學方式,加強團隊建設,由多名教師共同承擔教學任務,讓學生可以從多個老師身上學到更多的知識。

4.加強實習實踐教學管理指導,提高學生應用能力

應用化學專業必須要注重實踐教學,培養學生的實踐能力。首先,建立化學實驗室,加強實驗教學,開放實驗室,讓學生能夠通過做實驗,對化學知識有更詳盡的了解,掌握化學儀器的操作方式,利用實驗完成科研項目。對于實驗過程,讓學生自主查找資料,設計實驗方案,并予以實踐,從中得出結論,從而提高學生的綜合能力和創新素質。

四、結論

21世紀是科學時代,需要創新型人才、實用性人才,越來越快的社會發展對我國應用化學人才提出了新的要求。所以,應用化學人才培養應該建立創新型人才培養模式,改革教育方式,重點培養學生的創新能力、實踐能力和適應能力,提高學生的綜合能力。

[1]潘 路,王鳳武,鮑 霞等.化學化工類應用化學本科專業復合創新型人才培養模式初探[J].中國高新技術企業,2010.10

[2]盧 怡,劉金庫,徐志珍等.應用化學綜合性實驗的設計及探索[J].化工高等教育,2012.01

[3]衛應亮,張 攔.應用化學專業應用型人才培養研究[J].洛陽理工學院學報(自然科學版),2012.01

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