勞動密集型企業火災隱患及對策分析

張 永 俊

(臨汾市公安消防支隊，山西 臨汾 041000)

勞動密集型企業火災隱患及對策分析

張 永 俊

(臨汾市公安消防支隊，山西 臨汾 041000)

通過分析勞動密集型企業的特點，對勞動密集型企業存在的火災隱患進行了研究，并深入探討了火災的防范對策，提出了加強防范意識、完善消防設施、健全管理制度、加大檢查力度四點建議。

勞動密集型企業，火災，隱患，消防

勞動密集型企業是指生產需要大量的勞動力，也就是說產品成本中活勞動量消耗占比重較大的企業，又稱為勞動集約型企業。在勞動密集型企業里每個工人的勞動裝備不高，比如紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等。此類企業由于對生產設備要求不高、投資小、生產規模靈活、投產時間短、出產品時間快，極受小企業主的青睞。這些企業主要分布在鄉鎮和農村，由于消防意識薄弱，普遍存在大量的火災隱患，一旦發生火災，很可能造成群死群傷的惡性火災事故。

隨著我國經濟的快速發展，安全生產問題越來越得到每個企業、每名員工的重視。勞動密集型企業，有著勞動用人多、勞動地點聚集的特點，因此火災隱患也相對比較集中。勞動密集型企業究竟存在哪些火災隱患，以及應該如何消除或防范這些火災隱患，作為一名消防監督員，這是一個值得認真思考的問題。

1 勞動密集型企業火災隱患

1.1 企業員工消防安全意識薄弱

有些企業會定期對職工的專業技能進行培訓，卻忽視了對消防安全知識的學習和培訓，以至于使企業的消防安全管理流于形式，一些員工消防安全防范意識低下，對火災隱患和火災發生時如何自救知道的微乎其微。有的企業老板花費大量的資金對辦公樓進行裝修，卻不舍投入資金建設完善消防系統。自動消防設施不能正常使用、滅火器配備不到位、應急照明設施不工作、違規占用應急疏散通道等現象隨處可見。因為企業主對消防問題的漠視，導致了企業員工消防意識薄弱，企業所有人員消防意識不到位，導致火災發生的可能性陡然增大。

1.2 建筑結構和消防設施不符合規定

目前，大多數勞動密集型企業都屬于小型企業，存在“三合一”“多合一”現象，通常一樓、二樓作為生產車間、三樓作為儲存庫房，有的甚至在一個建筑中還設有員工宿舍。有的房間用易燃可燃材料如木板、泡沫等隔開，個別吸煙的員工，常常把未熄滅的煙頭隨手亂扔，隨時都有起火的可能。一旦發生火災，火勢極易蔓延，值班人員、工作人員、休息人員全部集中在一個建筑內，很容易逃不出去，加上樓體結構不合格、安全系數低，極易坍塌，造成傷亡的悲劇。因為企業規模小、地址偏遠，消防監管常常不到位，廠房建立之初，工程消防設計不合格，違章施工，未經消防竣工驗收便擅自投入使用，導致了難以整改的先天性火災隱患。

個別勞動密集型企業基礎消防設施配備不全，尤其是消防水源不符合要求，消防用水供應不上，一旦發生火災，沒有辦法撲滅。有的企業消防給水管網管徑小，水壓小，無法正常供應消防用水；而有的企業甚至尚未建成市政消防供水設施。而且部分企業工期緊、需求急，企業廠房的設計圖紙、施工未經消防檢驗，廠區內未按規定配備室內、外消火栓，移動式滅火器材等消防設施配備不達標，滅火器擺放位置不合理、型號不符合要求，以致火災不能在發生初期就被及時撲滅。

1.3 消防安全規章制度不完善

有的勞動密集型企業沒有按照消防法的規定，制定相關的消防規章制度。員工防火意識不到位，對消防問題不重視。有的勞動密集型企業的企業章程中雖然提出了消防問題，但大多數只限于提出，卻未制定具體的可操作性的實施方案。大部分企業未對員工進行消防安全知識的培訓教育、未定期進行火災隱患排查、未制定用火用電標準等。個別企業雖然建立了這些規章制度，但是卻未積極落實，制度掛在墻上、寫在紙上，卻未應用到實處。個別企業負責安全的消防員，偷懶、存在僥幸心理，不及時進行隱患檢查排查，使消防管理制度落實不到位。

2 防范勞動密集型企業火災的對策

2.1 提高消防管理，加強防范意識

總結歷次火災事故可以看出，只有通過提高消防管理水平，使員工掌握消防安全的基礎知識，加強員工的防范意識，才可以減少火災的發生概率。

首先，定期安排全體職工進行消防安全培訓，通過宣傳力度的提升來提高火災防范意識，通過總結事故的教訓來加大員工對火災問題的重視程度。第二，定期對員工進行消防設施使用培訓，教授員工滅火器的使用方法、發生火災時逃生方法、發生火災時的滅火方法等。第三，定期對員工進行火災演習，通過實訓實練，來提升員工的滅火能力、自救能力以及他救能力。

消防監管部門也要經常對勞動密集型企業進行消防知識宣傳。可以通過印發傳單、以會代訓、現場指導等形式加強企業員工對消防的意識。不定期組織監督檢查，嚴格處罰火災安全隱患問題。重點是在消防安全重點部位，增加監管強度，嚴格檢查使用消防設施亂擺亂放、違規占用疏散通道等普遍存在的火災隱患，適當對火災隱患進行社會公布，嚴格處置相關人員，減少火災事故發生頻率。

同時勞動密集型企業的負責人應當每月帶隊進行防火自查，重點檢查室內外消火栓系統的運行情況，滅火器材配置及有效情況，員工集體宿舍用火、用電情況，安全疏散設施情況等，并確定消防管理人員、水電工以及保安人員，加強對車間、倉庫的夜間巡查，每兩個小時巡查一次，對檢查出的火災隱患，企業要及時落實人員和資金進行整改，確保自身安全和生產運營雙豐收。

2.2 完善消防設施

部分勞動密集型企業的內部設施老舊、消防設施缺失。電線老化、滅火器缺失、應急照明設施損壞等現象隨處可見。造成了火災一旦發生，員工沒有工具及時滅火的現象。而有的企業又存在著空有消防設施，發生火災時卻自顧自己、無暇滅火的現象。針對這個問題，可以組建企業義務消防隊，在發生火災時，他們不僅能夠自救，也能保證企業其他人員以及企業財產的安全。要教育員工們在遇到火災時要沉穩、不慌不亂，聽從滅火隊伍人員的指揮。各勞動密集型企業要根據自己的生產特性，配備各種滅火器材，制定滅火方案。滅火器擺放位置要定期檢查，保證滅火器數量和質量。

同時，企業的電線、配電箱等設備也要進行定期的排查，及時更換老舊的電力設備，從根源上減少火災的發生。

2.3 完善消防管理制度

建立規范的消防制度，健全生產車間內部消防管理，切實把消防安全工作放在車間生產的首位，提高應對火災的能力。與此同時，把消防安全知識、消防技能和應急處理作為員工年終考核的評比標準之一，做到每名員工都能重視消防問題。切實把消防問題提升到一定高度，制定完善的消防管理制度，做到防火人人有責，為企業的發展提供有力的支撐。

2.4 加強消防監督部門檢查力度

各地消防部門要加強對勞動密集型企業的監管力度，減少火災發生。首先，在企業建立之初，要對企業的消防設計進行嚴格的監管，未經消防部門消防設計審核的廠房禁止施工，未經竣工消防驗收合格的禁止投入使用。其次，要定期對勞動密集型企業進行消防安全大檢查，從消防設備的配備更新、消防安全管理制度的建立、員工基本消防知識的掌握等方面進行全面的檢查監督。

3 結語

文明社會，需要我們文明生產。文明生產的前提就是安全，而安全的重中之重就是防火問題。勞動密集型企業工作人員多、工作場地小，單位面積聚集的人口多，發生火災時極易造成嚴重的傷亡。因此要加強消防知識的普及、加強消防設施的配備、加強消防的監管，減少火災事故的發生，營造安全的生產環境。

[1] 中華人民共和國消防法[S].

[2] 趙 云.淺談中小民營企業消防安全存在的問題及對策[J].消防科學與技術，2005(S1)：7-8.

[3] 張志源，勞動密集型企業火災隱患分析及應對策略[J].科技創新導報，2014(20)：99-100.

[4] 張 震，周 莉.勞動密集型企業用工使用對策及法律風險防范[J].祖國，2012(12)：115-116.

Analysis on fire hazards and countermeasures of labor-intensive enterprise

Zhang Yongjun

(LinfenPublicSecurityDepartment,Linfen041000,China)

Through analyzing characteristics of labor-intensive enterprise, the paper studies fire hazards existing in labor-intensive enterprise, explores fire preventing countermeasures, and finally puts forward four suggestions including strengthening preventive consciousness, improving fire-fighting equipment, improving management system, and strengthening examination as well.

labor-intensive enterprise, fire, hazard, fire-fighting

2015-06-04

張永俊(1976- )，男，工程師

1009-6825(2015)23-0246-02

TU998.12

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