坦克裝上翅膀未必是飛機(jī)

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)加上實(shí)體經(jīng)濟(jì)，才是我們未來(lái)巨大的機(jī)會(huì)所在。

最近大家都在講“互聯(lián)網(wǎng)+”，但我認(rèn)為很多人還是需要放下過(guò)去工業(yè)時(shí)代的思考方式，用一種新的思維去思考未來(lái)。

第一次工業(yè)革命大概花了50年時(shí)間，才真正變成一場(chǎng)巨大的人類的技術(shù)革命。第二次能源革命也花了將近50年。剛剛過(guò)去的20年里中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)幾經(jīng)變革和沉浮，未來(lái)30年才是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮巨大作用的時(shí)代。

未來(lái)30年的機(jī)會(huì)在哪里？今天我們所有人都在思考，互聯(lián)網(wǎng)沖擊了你的公司、你的行業(yè)、你的城市，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)方方面面都產(chǎn)生了巨大的沖擊。你應(yīng)該做的就是改變自己，去適應(yīng)這個(gè)未來(lái)。未來(lái)的機(jī)會(huì)在于人們稱頌的“互聯(lián)網(wǎng)+”，但是互聯(lián)網(wǎng)加上傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，才是我們未來(lái)巨大的機(jī)會(huì)所在。

020是一個(gè)偽命題，因?yàn)樗瓉?lái)思考從線下往線上走。有人講如虎添翼，我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)一個(gè)老虎有翅膀的，那是想象力。坦克裝上翅膀未必是飛機(jī)，只有飛機(jī)和坦克的完美結(jié)合，才能有未來(lái)。所謂020，是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)自己想象說(shuō)有一天，我可以飛到天上去。

其實(shí)沒(méi)有一家互聯(lián)網(wǎng)公司可以活過(guò)三年、活好三年，這三年是非常艱辛的。大家覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)公司真能掙錢，但是他們沒(méi)有想過(guò)，15年來(lái)，像我們這樣的企業(yè)，像騰訊、谷歌這樣的企業(yè)，所付出的巨大代價(jià)和錯(cuò)誤是沒(méi)人想象的。

我見(jiàn)過(guò)很多工廠'晚上10點(diǎn)鐘除了機(jī)器在轉(zhuǎn)，沒(méi)有人在轉(zhuǎn)。而互聯(lián)網(wǎng)公司，過(guò)了12點(diǎn)，都是人在挑燈夜戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)并不僅僅就是上一個(gè)網(wǎng)那么簡(jiǎn)單，所以我覺(jué)得未來(lái)的機(jī)會(huì)，是我們共同合作，共同打造未來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)不是虛擬經(jīng)濟(jì)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是把虛擬經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合在一起，這樣才能造就贏家。

虛擬經(jīng)濟(jì)會(huì)贏，還是實(shí)體經(jīng)濟(jì)會(huì)贏？好像現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)批評(píng)虛擬經(jīng)濟(jì)覺(jué)得很驕傲，虛擬經(jīng)濟(jì)說(shuō)你們實(shí)體經(jīng)濟(jì)太土。

其實(shí)真正的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)，同虛擬經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，才稱之為真正的虛擬經(jīng)濟(jì)。只有這兩個(gè)結(jié)合起來(lái)，才是真正的贏。

未來(lái)的制造業(yè)也會(huì)發(fā)生巨大的變化，未來(lái)的機(jī)器會(huì)思考，未來(lái)的機(jī)器會(huì)講話，未來(lái)的機(jī)器會(huì)交流，未來(lái)的機(jī)器會(huì)想象，這是未來(lái)30年，這個(gè)世界會(huì)面臨的巨大變化。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要想活得久、活得好，必須把自己變成一個(gè)真正普惠的技術(shù)，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)本身就是一個(gè)普惠的技術(shù)。

所有的企業(yè)，如果有一天，你真正希望做到配合和協(xié)同作戰(zhàn)，真正希望變成十年以后依舊能夠生存、成長(zhǎng)和健康發(fā)展的企業(yè)，要從組織思考、人才思考和文化思考上面，徹底地改變自己。

不是每家企業(yè)都需要轉(zhuǎn)型，但是每家企業(yè)都是要升級(jí)的，而真正的升級(jí)，就在于人才的升級(jí)，思想的升級(jí)，文化的升級(jí)。