羽毛球隊人際關系的建立與管理

中圖分類號：G847 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2015）12-000-01

摘 要 一個羽毛球隊若能建立起高度和諧融洽的人際關系，這種無形的和諧氛圍就會給全隊輸入強大的正能量，這將直接提升每個運動員的訓練質量。我國羽毛球隊之所以多年長盛不衰，一個重要原因就是球隊管理有方，教練治隊嚴謹，球隊的人際關系高度和諧融洽，球隊內部少有內耗，這一點已在業界形成共識。

關鍵詞 羽毛球隊 人際關系 和諧氛圍 教練員

一、人際關系的內涵與表現

一支羽毛球隊雖然人數不多，但在長期的訓練和比賽當中往往會形成一種錯綜復雜的人際關系。所謂人際關系，顧名思義，就是人與人之間的相互關系，這種關系在羽毛球隊當中有的呈現外顯狀態，有的呈內隱狀態；既有教練員與教練員之間的關系，又有運動員與運動員之間的關系，還有運動員與教練員之間的關系。這些人際關系建立的好與否直接影響一個球隊的凝聚力，進而影響球隊和諧融洽的氛圍如何。一個羽毛球隊若能建立起高度和諧融洽的人際關系，這種無形的和諧氛圍就會給全隊輸入強大的正能量，這將直接提升每個運動員的訓練質量。

我國羽毛球隊之所以多年長盛不衰，長期占據世界羽壇霸主地位，一個重要原因就是球隊的管理有方，教練治隊嚴謹，球隊的人際關系高度和諧融洽，球隊內部少有內耗，球隊本身的良好氛圍所形成的正能量源源不斷輸送到運動員訓練當中，保證運動員的訓練具有高質量的效果，這一點已在業界形成共識。

二、教練員是建立和諧人際關系的靈魂

教練員具有“傳道、授業、解惑”的職責，作為羽毛球教練員他不僅帶領隊員進行訓練提高比賽技能，而且他還是隊員各種行為方式的指路人。對運動員來說，教練員做人修養的外顯行為本身就是運動員學習的教材，這是教練員有別于其他教育工作者的特殊教育功能。教練員首先要對運動員的訓練、生活、學習等方方面持有高度關心的態度，對運動員的一舉一動、一言一行要從呵護的角度、幫助的角度、關心的角度去愛護他們，使運動員真正感受到教練員是自己最貼近的人。這樣的教練員會贏得運動員在情感上高度依賴，將教練員和運動員的情感高度拉近。這時，教練員和運動員則表現為互敬、互尊、互愛、互助的雙向正能量的放射情景，這種情感上的高度融洽會使訓練工作達到最佳效果。

一支羽毛球隊雖然有單項和團體項之分，但一支球隊就是一個集體，在長期的訓練和比賽當中，每個運動員已經深知自己是集體當中的一部分，自己的命運與全隊息息相關。因此在對外比賽時，每個隊員都具有強烈的集體榮譽感，在集體榮譽感面前，任何個人的沖突和矛盾都得到化解和消除，無論是誰獲勝時都會給全隊的任何人帶來喜悅。這時，也正是教練員調節人際關系的最佳時機，當教練員把握好這一時機有針對性化解某些矛盾時，就可獲得事半功倍的效果。

一名優秀教練員應隨時掌握每個運動員的心理狀態，對每個運動員的訓練情況了如指掌，這是教練員營造和諧球隊氛圍的基本保證，也是一個合格的教練員應有的素質。只有了解每個隊員的心理狀態特點，一旦有矛盾產生，教練員就可做到有的放矢的化解矛盾，更不會使矛盾惡化，為了隨時得心應手的處理運動員在心理狀態下和其他人產生的矛盾，以免影響賽事的成績，在平時的訓練中，教練員要多主動的和每一個運動員溝通，既能做一個教練員，還能做一個運動員心理的傾聽者。教練員在訓練之外對運動員的思想、生活、行為規范等方面的指引、幫助和教育工作是做好訓練工作的強大基石。一個球隊人與人之間只有形成高度和諧的氛圍，教練員訓練省心，運動員訓練省力。因為大家都有一個愉悅的心情和高昂的斗志，每個人就會產生無窮的力量，這種情況下所產生的訓練效果是最能令人滿意的。

三、羽毛球隊人際關系的管理

實踐證明，再好的一支球隊，人與人之間都會存在這樣或那樣的矛盾。這里面教練員執教的綜合素質對營造良好的人際關系十分重要。一名優秀教練員應經常反思自己的在執教過程中是否有與自己的隊員、同志產生某種心理上的碰撞，善于發現每個隊員的心理變化特點，哪個隊員心理上出現了癥結等等，都要進行及時化解，不能拖延。教練員有時也要犯錯誤，一旦發現自己的錯誤所在，就要有壯士斷腕之勇氣，誠懇、主動地承認錯誤，并向自己的同志或隊員真誠地道歉以求大家的諒解。其實，這并非是教練員的低下，恰恰相反，這是一名優秀教練員所具有的非凡勇氣，善于發現自己的錯誤，能夠改正自己的錯誤，在錯誤中積極主動向每一個因為自己的錯誤而受到傷害和損失的人表達歉意，求得原諒，才是真正的和諧團隊的粘合劑。教練員的這種舉動其實是以另一種方式對運動員的一種教育，它彰顯了教練員自身做到有錯必糾弘揚正氣的高尚品德。而榜樣的力量是無窮的，運動員對教練員所表現出的勇氣只能是更加敬畏和信服，每個運動員的內心都會得到凈化，由此也像教練一樣每日自省吾身，不斷提高自身的修養，大家共同營造球隊的和諧氛圍，每一個人心里也都清楚，教練員做好這一切都是為了給運動員營造一個溫馨的鍛煉環境和比賽環境。

教練員要定期召開民主生活會，引導大家暢所欲言，互相幫助。每個人要敢于承認自己的缺點，其他人要想對待自己的家人一樣對其提出要求和希望，同時在幫助對方的過程中也要贊美他的優點，使這種幫助更加有利于對方的接納。