江蘇 鎮江公務員培訓突出“嚴、活、實”
近日,江蘇省鎮江市委組織部、市人社局緊扣“公務員基本能力提升”主題,聚焦提升服務經濟社會發展能力,聯合開展公務員多維培訓,打造出嚴、活、實三大特色亮點。該市嚴格制定培訓競賽實施方案,科學合理安排時間進度和組織機構。注重培訓的動員和督導,保證培訓工作序時推進。以賽促學,以賽促練,定期通過抽考形式檢驗培訓效果;培訓通過基本能力競賽、優秀調研報告評選、網絡與信息安全學習及技能競賽等內容豐富、形式多樣的活動載體,適時穿插公務員初任培訓班和新任科級干部任職培訓班,真正實現培訓主體的全覆蓋和零疏漏;圍繞貫徹“四個全面”戰略布局和“強富美高”新鎮江的目標要求,以改革發展和經濟社會建設中出現的新問題為導向,不斷強化從嚴治黨、依法治國的理念,突出效能建設,將培訓工作的實效性精準定位,完美聚焦,不斷促進公務員綜合能力素質快速提升。