水利工程管理考核對提高工程管理水平探究

劉云華

(隆回縣貓頭巖電灌站,湖南邵陽　422200)

水利工程管理考核對提高工程管理水平探究

劉云華

(隆回縣貓頭巖電灌站,湖南邵陽422200)

在我國社會主義市場經濟的發展過程中,水利工程占有十分重要的地位。因此,要實現水利工程管理的規范化與制度化,就應該充分將工程管理的考核與水利工程的管理相融合,從而提高水利工程管理的整體水平。

水利工程管理考核工程管理

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，傳統的水利工程管理制度已經不能滿足時代的要求。為了全面提高水利工程的管理水平，確保工程建設安全，為了使水利管理考核科學化、現代化、制度化，各級人民政府應該加強監管制度建設，全面優化我國水利工程的考核制度。本文就我國水利工程管理考核制度在提高工程管理工作中的發展及改革的方法做了簡單的探究，并闡述了一些改革的措施。

1　水利工程管理及發展的概述

1.1水利工程管理的發展現狀

水利工程在我國社會主義市場經濟的發展過程中占有十分重要的地位。在水利工程的考核制度中，其主要的工作就是加強水利工程的管理措施，科學化的提高管理水平，確保水利工程工作的安全進行，從而充分地保證水利工程管理工作的有效進行。在我國現階段的發展過程中，很多水利工程制度的運行并不是只具有單一性能，在擁有經營能力的同時還具有一定的公益性。但是在現階段水利工程管理過程中，存在著很多較為嚴重的問題。例如，各級管理部門之間沒有完善管理制度，管理制度的建立十分模糊，沒有明確管理人員的工作職責等，這些現象的出現都嚴重制約著管理工作的正常進行，更不用說提高工程管理的水平了。除此之外，在水利工程的運行管理過程中還存在著一個十分嚴重的問題，那便是管理經費的不足，這不但影響了企業工作的正常運行，還會因為設施老化、沒有得到及時維修而影響水利工程的正常運行。

1.2水利工程考核的主要內容及目標

為了適應水利工程的現代化管理與制度化考核，我國相關部門制定了《水利工程管理考核辦法及考核標準》，成為現階段社會發展的重要管理目標。這一規定的實施，全面推進了我國水利工程管理考核的規范化和科學化，全面提高了水利工程的管理水平，有力強化了水利工程改革的策略，為提高工程管理水平提供了十分重要的參考依據。水利工程管理考核的建立，主要目的是全面解決管理工作中存在的問題，提高管理工作整體水平，從而有效地解決水利工程管理過程中存在的問題，保持工程建設的穩定性和完整性，全面促進工程管理工作的有效運行。

2　水利工程管理考核對提高工程管理水平的探究

2.1明確管理制度,提高人員專業素養

水利工程考核制度的建立是一個系統化的工程，它需要多角度研究分析。水利工程的建設與實施，對工程質量管理有著十分嚴格的要求。因此，水利工程管理工作的標準高、難度大。水利工程管理，必須將考核制度做為工作的核心內容，強化對管理人員及員工的考核，提高各級人員的工作積極性。同時必須統一員工思想，提高相關工作人員的專業素養，確保水利工程管理工作的有序進行，為工程管理工作的建立及發展奠定良好的基礎，在建立健全的水利工程考核制度的基礎上提高工程管理的整體水平。

2.2明確人員職責,統一安排工作

在水利工程考核制度的建立過程中，健全的管理體系是整個管理工作的關鍵。管理工作具有復雜性與多樣性，使得整個管理工作難度加大。在管理體系的建立過程中，我們不僅要充分考慮水利工作建設中所面臨的問題，還要考慮到考核制度的發展前景。我們要按照國家頒布的相關考核制度建立健全考核體系，將管理職責明確到人，使每項工作都能得到認真完成。在管理過程中，我們應制定相關的考核辦法，定期進行小組評比，對于工作認真的管理人員進行表彰，對于工作相對較落后的人員實施懲罰，從而激發工作人員的責任心，全面的促進水利工程管理考核制度的有效實施，提高工程管理的標準。

2.3參照考核標準,實施管理工作

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，在水利工程管理過程中，水利管理考核制度的建立與實施取得了很大的進步，但是，與國家頒布的《水利工程管理考核辦法及考核標準》的要求還存在著較大的差距。因此，在各地的水利工程管理過程中，水利部門應加大經費投入，完善設施維修，在注重硬件設施建立的同時加強軟件的管理與應用。在水利工程管理考核制度的完善過程中，要理清思路，以提高水利工程管理水平為主要目標，實施科學化的評價系統，保證整個管理工作安全有序地進行。管理部門應加強宣傳，進行水利工程考核制度培訓，讓全體員工對考核制度有充分的認識，在工作的過程中以考核標準為依據，并嚴格按照考核制度實施管理與工作，相關管理監督人員要對工作人員實施嚴格檢查，參照考核標準實施監管，從而完善整個工程建設的制度管理。

3　結語

總而言之，在現階段的水利工程的管理考核制度的建立過程中，應該順應時代的發展，改變傳統單一的管理模式，建立多樣化的管理制度。依照國家規定的相關管理制度完善各地水利工程的管理辦法，制定嚴格的制度管理體系，深化制度的改革，在提高我國水利工程的制度考核管理水平的同時提高制度管理制度的科學化建立，針對管理體系建立相應的監督制度。明確水利管理人員的職責，提高其專業素養，實施統一的管理制度，通過積極的管理激發工作人員的積極性，提高他們的創造能力，形成嚴格的考核制度，從而為工程管理工作的提高奠定良好的基礎。

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