從嚴從實凈化企業政治生態

□ 本刊記者 許帆婷 俞國明

5月29日，集團公司按照黨中央部署和要求召開 “三嚴三實”專題教育工作動員部署會。集團公司黨組書記、董事長王玉普通過視頻形式，為全系統處級以上領導干部講授專題黨課。在會上，王玉普要求，要深刻認識黨中央部署開展“三嚴三實”專題教育的重要性和必要性，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，把“三嚴三實”專題教育抓實在、抓到位、抓出成效。

深刻領會“三嚴三實”的內涵和重大意義

□ 集團公司“三嚴三實”專題教育工作動員部署會主會場。章錚 攝

王玉普指出，習近平總書記提出的 “三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為把從嚴治黨要求落到實處提供了重要遵循，是協調推進“四個全面”戰略布局的堅實保障。

“三嚴三實”體現了我們黨的鮮明特質和政治品格，蘊含著石油石化優良傳統的精髓，是新時期領導干部修身立德的根本遵循。每一名黨員、領導干部，都要按照“三嚴三實”的要求，繼承和發揚“嚴”和“實”的優良傳統和作風，自覺維護黨的團結統一，身體力行干事創業，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

領導干部修身立德，不僅僅是個人品行問題，更關系到單位和部門的風氣，關系到黨的形象，絕不是小事、小節。“三嚴三實”既強調修心正身，又要求律己求實，既融合了傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏，樹立了領導干部加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界的新航標。從根本上說，這是領導干部從思想深處把好“總開關”的內在要求，也是檢驗黨性修養、干事創業、工作成效的重要標尺。

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是營造良好政治生態的重要抓手，是鍛造過硬隊伍的迫切需要。開展“三嚴三實”專題教育，有的放矢，指向明確，體現了黨中央鍥而不舍、馳而不息糾正“四風”的堅強決心。我們要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，著力凈化政治生態和企業管理生態，實現黨風、企風進一步好轉，為推進事業發展創造一個良好的環境。要通過查擺和整改思想、工作和作風上的“不嚴不實”問題，打造一支“三嚴三實”的干部隊伍。

王玉普認為，中國石化干部隊伍在踐行“三嚴三實”上總體是好的，精神狀態好，作風形象好，能力素質強。但是，干部隊伍中“不嚴不實”的問題也不同程度地存在，主要表現在：思想方面，理想信念不夠堅定，政治紀律意識不強，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失；工作方面，缺乏擔當、不在狀態，安于現狀、不思進取，脫離實際、急功近利，大而化之、不嚴不細；作風方面，有些班子合力不強，個別人拉山頭、搞小圈子，作風霸道，頂風違紀等。干部隊伍中的“不嚴不實”問題，盡管是少數甚至個別現象，但必須引起我們高度重視。如果不及時加以糾正和約束，任其發展，積弊成疾，就會污染公司的政治生態和企業管理生態，就會渙散我們的隊伍，使黨中央的方針政策落不到實處，使黨組的決策部署落不到實處，最終會危害公司事業發展，危害隊伍戰斗力，也危害個人成長和家庭幸福。

著力營造從嚴從實、風清氣正的政治生態和企業管理生態

王玉普指出，對領導干部來講，重點要強化五種意識：一是忠誠堅定的信念意識。要加強政治學習，嚴守紀律規矩，堅定搞好國有企業的信心和決心。二是開拓進取的使命意識。各級領導干部要認清自己肩負的使命，要有強烈的責任擔當，要有時不我待的緊迫感，拿出只爭朝夕的勁頭，逢山開路、遇河架橋，努力為企業發展闖出新路。三是最講認真的嚴細實意識。要嚴、要細、要實，要注重細節、敢抓敢管。嚴從細中來，實在嚴中求。寧要一個“過得硬”，不要九十九個“過得去”。四是共同奮斗的團結意識。各級領導班子和全體干部員工心往一處想、勁往一處使，是我們事業成功的根本保證。要切實發揮班子整體功能，認真踐行黨的群眾路線。五是知止不殆的自律意識。領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸，職位越高、權力越大，越應戰戰兢兢、如履薄冰，這是領導干部應有的自覺。要依法依規用權，嚴守規則程序，守住原則底線，自覺接受監督。要培育良好家風，管好家人、親屬及身邊工作人員，配偶、子女及其他特定關系人不能利用領導干部的權力做中石化的生意，決不能搞利益輸送。

對各級黨組織來講，重點要抓好六項工作：一是嚴肅黨內政治生活，二是嚴明黨的紀律規矩，三是樹立正確用人導向，四是強化權力規范運行，五是加強干部考核評價，六是堅持不懈反“四風”反腐敗。

以高度的政治責任感抓好“三嚴三實”專題教育

一要突出責任落實。各級黨組織要增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，全面負責本部門本單位的專題教育，黨組織書記承擔第一責任人的職責。要加強宣傳引導，充分運用各類媒體，宣傳中央和黨組的部署要求，宣傳專題教育的進展成效，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。

二要突出以上率下。黨員看干部，干部看班子，班子看班長。好作風是領導干部率先垂范帶出來的，是用實際行動做出來的。要堅持以上率下，從黨組做起，從直屬單位領導班子和班子成員做起，從主要領導做起，把思想和行動統一到中央部署要求上來，以從嚴從實的態度和作風領導好、組織好這次專題教育。

三要突出關鍵節點。這次專題教育，專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀是四個“關鍵動作”。要堅持高標準、嚴要求，把專題黨課講深講透，把專題學習研討搞實搞活，把專題民主生活會和組織生活會開出高質量，把整改落實和立規執紀一抓到底。

四要突出問題導向。要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。各部門各單位、各級領導干部都要把自己擺進去、把職責擺進去、把思想實際和工作實際擺進去，找準自己的突出問題，采取有針對性的措施，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

五要突出統籌兼顧。要堅持知行合一，教育與實踐并重，兩手抓、兩促進，使開展專題教育與推進各項重點工作有機融合、相互促進。

王玉普最后強調，要把開展“三嚴三實”專題教育作為清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態的過程，在解決“不嚴不實”問題、加強干部監督管理、健全作風建設長效機制上下功夫，使每一名黨員干部在堅定政治信仰、強化責任擔當、樹立務實作風、嚴格廉潔自律上都有一個大的進步，推動形成良好的政治生態和企業管理生態，推動從嚴治黨落地生根，推動政治優勢轉化為核心競爭力。每一名黨員干部都要嚴起來、實起來，在“嚴”和“實”中收獲成就、實現價值、做出貢獻，以飽滿的熱情和干勁，加快建設人民滿意、世界一流能源化工公司，開創中國石化更加美好的未來。