章茂森
試論自媒體時代醫院黨建工作的挑戰與對策
章茂森①
近年來,隨著醫療衛生體制改革的不斷向縱深推進,醫院黨建工作的諸多問題逐漸凸顯。隨著網絡發展日益深入當下生活的方方面面,自媒體時代的來臨對醫院的黨建工作提出了更高的要求。
所謂“自媒體”,是指以個人為中心的傳播方式,在自媒體時代,人人都是新聞傳播者,人人都是一個小小的新聞傳播的源頭和中轉站。論壇、社區、博客、微博、微信都是廣大網民進行信息傳播與交流的媒介和載體,尤其是微博、微信的興起,不僅為人們的即時交流提供了極大的便利,而且對許多社會熱點問題的傳播發揮了直接的推動作用。面對日新月異的信息時代,面對瞬息萬變的網絡社會,醫院的黨建工作必須直面自媒體時代的挑戰和要求,積極改進黨的建設,以全新的面貌推進黨建工作的順利進行,讓黨建工作更好地服務于醫院的整體發展。
2.1 受到醫院傳統黨建工作模式的慣性制約 隨著信息社會的飛速發展,廣大醫務人員對網絡資源的利用程度和依賴程度在不斷提高,網絡黨建已經勢在必行。然而,醫院傳統黨建工作的慣性影響十分深遠,電話、文件、通知、書籍、電視、會議、黨課等傳統黨建工作的方式依然廣泛存在于各大醫院中。傳統的黨建工作方式當然不可能就此擯棄,然而網絡信息傳播具有諸多優勢,如方便快捷、信息海量、覆蓋面廣、互動性強、傳播方式靈活多變等,網絡信息傳播可以極大地簡化黨建工作的流程,提高黨建工作的效率,因此,傳統黨建工作模式和網絡化的黨建工作模式可以并行不悖。出于思維上和行為習慣上的慣性,醫院的黨務工作者習慣于傳統的黨建工作模式,對網絡化的黨建工作或是心存排斥,或是難以迅速適應,或是將網絡黨建簡單地等同于將黨建信息搬上網,網絡黨建工作的發展并不盡如人意。
2.2 黨建工作的人才隊伍建設有待進一步加強 自媒體的風潮席卷全球的時間并不長,許多黨務理論知識深厚、黨建工作經驗豐富的老黨員、黨務工作者往往由于年齡的原因,對微博、微信等自媒體的應用還很不熟悉,不能得心應手,他們運用自媒體進行黨務工作建設往往需要一定適應期;而一些年輕的黨務工作者雖然熟悉網絡和自媒體,但黨建工作經驗不夠豐富,職業化程度還有待提高,如何實現工作經驗和工作方式的“無縫對接”,讓這兩種不同的黨務工作者都盡快熟悉運用網絡載體開展黨建工作,是當前醫院黨建工作的一大難題。
2.3 黨建工作信息化的相關制度和機制需要進一步完善 醫院傳統的黨建工作中已經形成了諸多比較完善的制度,然而,在自媒體時代,一方面,網絡信息的千變萬化要求黨建工作必須提高工作效率,保證黨建工作信息化的速度。另一方面,部分不便公開的黨務工作的保密問題同樣成為一大新的考驗。這就要求廣大黨務工作者適應時代需求,加強網絡黨建工作的制度化進程,形成一批新的制度和相關機制來規范黨建工作。
3.1 加大開展網絡黨建工作的宣傳力度 推進網絡黨建工作的試行,讓黨務工作者和全體醫護人員切實體會到網絡黨建的巨大優勢,促使他們自覺選擇和逐步適應網絡黨建工作。把網絡黨建工作和傳統黨建有機結合,以網絡黨建的優勢來彌補傳統黨建的不足,構建自媒體時代新的黨建模式。
3.2 加強醫院黨建工作的人才隊伍建設 (1)要在選拔黨務工作者這一源頭把好進口關,保證黨務工作者的思想政治素質和綜合素質。建立一支綜合素質較高的黨務工作者隊伍,加大對黨務工作者的培訓工作,以課程、會議、自我總結等方式加強對他們的思想政治理論方面的教育和培養,同時培訓他們早日熟悉現代網絡信息技術。(2)健全獎懲機制,激勵并督促他們形成強烈的責任心和奉獻精神,充分做到人盡其才,才盡其用。(3)發揮部分優秀黨務工作者的先鋒模范作用,以榜樣的力量激勵和鞭策著廣大黨務工作者。如此多管齊下,方可培養出一批適應時代需求的、既熟悉黨建工作業務又能熟練掌握現代網絡信息技術的黨務工作者。
3.3 加快醫院網絡黨建工作的制度化進程 為應對自媒體時代的挑戰,醫院亟需制定一系列針對性強的、適應時代需求的嚴謹的規章制度,規范網絡黨建工作,既要保證自媒體在黨建工作中充分發揮作用,也要避免互聯網的某些弱點被別有用心的人利用。要形成健全的激勵和培養機制,激勵黨務工作者積極開展工作,提升黨務工作者的業務素質。
3.4 加大醫院黨建方面的投入 加大投入不僅要加大資金和人力物力上的投入,技術上的支持更加重要。在醫院開展網絡黨建工作的過程中,注意利用信息技術開展一些形式新穎生動的網站和欄目,設計一些互動性強的內容,提高參與度。利用快捷豐富的網絡資源,以網絡的形式加強對黨員的管理和考核。以網站鏈接的形式加大醫院和上級管理部門及其他兄弟醫院的聯系,實現信息共享和資源優化配置,借鑒其他醫院黨建工作的成功經驗,汲取其他醫院的教訓。
微博、微信是自媒體的典型代表,在自媒體時代改進醫院黨建工作,讓微博、微信參與到醫院的黨建工作中乃是應有之義。醫院可以開通黨建工作的專門微博、微信,發布一些黨建工作的信息,注重以評論的方式和廣大微博、微信用戶進行互動交流。醫院也可以建立專門的社區或論壇,為廣大患者和其他網民提供暢所欲言的場所;醫院可以利用微博、微信、論壇、視頻現場直播等方式,及時了解網絡黨建工作過程中存在的各種各樣的問題,并及時作出反應,加以解決。同時,我們應該注意到,由于網絡的匿名性,反映的問題確實與否是個值得篩選和甄別的問題,要注意加強管理和網絡監督,以制度規范網絡監督,避免網絡監督的權力被濫用,極力規避網絡傳播的消極影響。
·本文編校 朱 毅·
2015-01-21)
①江蘇省中醫院 南京市 210029