我院共青團工作的創新與思考

謝 磊

我院共青團工作的創新與思考

謝 磊①

1 實施凝聚工程 團結青年 增強醫院發展的思想引力

1.1 堅持黨建帶團建 不斷凝聚組織 堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，將團建工作納入黨建工作的總體格局，做到同計劃、同部署、同推進和同步考核。創建“五四”紅旗團組織。根據院黨委的部署，醫院團組織全面開展“五四”紅旗團組織創建工作，5年來取得顯著成效：團委成功創建省“五四”紅旗團委，還建成省“五四”紅旗團支部2個、市“五四”紅旗團組織4個、醫管中心級“五四”紅旗團組織10個，省、市級“五四”紅旗團組織數量位居全市衛生系統首位。江蘇省人民醫院、江蘇省中醫院先后組織40名余團干部來我院參觀交流團建工作。創新支部團建工作體系。探索新機制，團委制定并下發了《團支部建設目標任務書》，對團支部工作實施了以平時量化考核、年度匯總分級和黨團聯合表彰為主要內容的工作機制；創建新載體，團委構建了團工作信息平臺和推廣了團支部電子臺賬，建立團屬網絡“群”組織(QQ群)15個，覆蓋300余名團員青年，醫院網站發布團工作信息300余篇，擴大了共青團組織的影響力。健全團員個人評價機制。依托團員和團干部信息數據庫，團委科學設立對團員年度量化考核和民主評議指標，五年來，共組織1200余人次參加團內年度量化考核和民主評議，形成了“學先進、趕先進”的良好氣氛，涌現出江蘇省優秀團干部1人、無錫市優秀團員(干部)4人、市醫管中心優秀團員(干部)30人等先進人物，1人當選為無錫市第十八次團代會代表。

1.2 堅持理想與信念 不斷凝聚思想 針對新時期團員青年思維方式多樣化的特點，院團委加強理想信念教育，努力探索青年思想工作新方法。(1)主題教育持續化。院團委每年開展團內主題教育活動，2008年開展了“醫院發展與青年責任”、2009年開展了“科學發展與青年作為”、2010-2011年開展了“青春使命，建功人醫”、2012年開展了“創先爭優健康行”、2013年上半年開展了“走基層、聽心愿、辦實事”等團內主題教育，團員青年的使命感和責任感不斷增強。5年來，累計開展團內學習教育80余次。(2)內容載體多樣化。院團委先后開展了“學理論、明院情、做貢獻”網絡競賽、“衛生青年還少什么”大討論、 “五四”青年大講壇、 “青春使命，建功人醫”英語演講比賽、尋找“我身邊的青春榜樣”、“我來說個黨的故事”、紀念建團90周年等多項活動，載體的多樣化進一步凝聚了青年的思想，增強了共青團活動的生命力。(3)思想分析制度化。院團委圍繞醫院的中心工作和青年工作生活中的焦點、難點、熱點問題，通過每月團工作例會、每季團內思想動態分析、每年離團青年座談會以及定期巡視、工作督查等方式，分析青年隊伍的主要思想傾向，找出問題，制定舉措，落實責任，認真解決。

1.3 堅持引導與關懷 不斷凝聚作風 院團委創新建立團內青年關懷體系，把教育引導和服務青年緊密結合起來，將團工作做到青年們的心坎上。建立“五聯系”制度。團委委員聯系團支部、團支委聯系團小組、團小組長聯系團員青年、黨員團干部聯系青年入黨積極分子、團支部書記聯系住院總醫師，共聯系團員青年300余人，“五聯系”網絡聯系拉近了團組織與團員的距離。明確“五關心”對象。關心新職工青年、關心高學歷青年、關心護理青年、關心合同制青年、關心離團青年，累計開展各類談心談話、會議座談600余次，“五關心”體現了團組織對團員的關懷。開展“五探訪”活動。團員生日探賀(短信形式)、團員突遇困難探詢、團員患病住院探視、團員違紀違規探究、團員醫療援外探訪，累計探訪青年100多人次，“五探訪”傳遞了團組織對團員的關愛。

2 實施成才工程 培養青年 增強醫院發展的人才潛力

2.1 推進文明號創建 造就全面發展型青年 (1)完善工作體系。制定《青年文明號考核細則》，實施動態管理。“雙爭”領導工作小組，由黨委書記擔任組長，相關職能部門以及各黨總支參與；各文明號由主任、護士長親自掛帥、黨總支、團委、團支部組成督查小組，有力推動了青年文明號的創建工作。(2)深化創建內涵。舉辦“薪火相傳九十載，青春文明展風采”青年文明號工作展評會，開展愛心捐助困難學生和結對幫扶社區老年居民活動，公開并落實服務承諾92條，重新設計并印制服務卡1萬余張，有效地提升我院青年文明號的創建內涵。(3)突出服務亮點。開展“一號一亮點”活動，為病人提供優質服務：省級文明號急診科開辟“綠色通道服務”，市級文明號消化內科、兒輸液室推出了“希望之光”墊付金、“縮短輸液等候時間”等特色服務。另外，結合專科醫療特點，市級文明號神經外科和醫學檢驗科，推出了“漸進式康復操”和為行動不便患者義務上門采血等服務舉措，為醫院醫療業務工作增色不少。5年來，我院青年文明號新創建成功率和復評通過率均達到了100%，各級青年文明號數量達到12個，位居全市衛生系統首位。

2.2 強化崗位技能提升 造就臨床研究型青年 制度機制“育才”。建立相關制度機制，提升青年醫療科研水平。院團委將科研參與、論文發表等作為團支部、青年文明號日常考核以及團員個人量化考核的重要項目，同時也作為團內評優評先的重要指標。團干部、團員青年主動參與科研的意識和能力不斷增強，2013年團委研究的課題獲得南京醫科大學哲學社會科學立項。崗位練兵“促才”。院團委聯合醫務處、護理部組織青年崗位練兵，促進青年崗位成才。組織青年醫務人員參加“HOPE”杯科技競賽，獲獎數量位居全系統首位；遴選青年選手參加“創業杯”醫療法律知識競賽，獲得團體冠軍；另外，在醫療查房、護理知識、急救技能等競賽中，我院青年也取得了優異的成績。選樹典型“塑才”。在“育才”“促才”的基礎上，院團委通過選樹青年典型“塑才”，5年來，我院團委成功推薦江蘇省百名“好青年”1人、無錫市十佳青年科技工作者1人、無錫市十大杰出青年提名獎1人、無錫市青年創業先進1人、無錫市青年崗位能手(標兵)4人、無錫市“我身邊的青春榜樣” 6人，先進榜樣的示范作用得到充分發揮。

2.3 深化志愿者服務 造就公益奉獻型青年 打造院外志愿品牌。在院黨委的指導下，院團委積極打造院外志愿服務品牌：以南禪寺社區為基地，創新設立黨團員志愿者服務基地；以社區居民為對象，推出“杏林春風”志愿服務工作；以“春運”“教師節”和“重陽節”等為節點，開展了主題志愿活動。5年來，我院累計開展院外志愿活動300余次，服務群眾7萬余人次，為建設“幸福無錫”貢獻了力量。培育院內特色服務。2010年起，院團委全面啟動“志愿者醫院服務”活動：組織本院青年志愿者開展“紅色飄帶”活動；發動實習醫護志愿者開展“綠袖套”行動；引導高校學生志愿者開展“假日義工”項目；招募社區老年志愿者開展“銀發義工”服務。3年來，各類院內志愿者共服務病人5萬余人次，為廣大患者就診提供了方便。參與社會公益活動。在做好各項志愿服務的同時，院團委組織青年積極參與各種社會公益活動，為困難群眾奉獻愛心。“5·12汶川”地震發生后，我院青年志愿者進入病房為來錫治療的地震傷員提供愛心服務；“4.20”蘆山地震后，我院青年和職工紛紛為震區獻愛心，捐款達1.9萬元、捐物達9箱。5年間，我院組織300余位青年參加無償獻血，累計獻血60 000多毫升，彰顯了人民醫院青年強烈的社會責任感。

3 實施陽光工程 快樂青年 增強醫院的精神動力

3.1 三大沙龍寓教于樂 陶冶青年情操 院團委先后舉辦了英語、科技和文藝等三大青年沙龍活動50余次，參與青年達1 700人次，進一步提升了青年的人文素養。英語沙龍活動繪聲繪色。團委舉辦青年英語沙龍30余次，邀請無錫市一中、韋博國際英語、天一中學等單位外籍教師和“無錫洋雷鋒”唐磊定期前來授課，與青年醫務人員“面對面”進行口語交流，增強了團員青年們的臨床口語應用能力。科技沙龍項目可圈可點。以“我為課題加1分”為主題，團委開展青年科技沙龍10余次，邀請赴境外進修的醫務人員講課，為青年講解科研方法、論文寫作、課題申報、醫療前沿等內容，有效提升了青年醫務人員的課題參與意識和科學研究能力。文藝攝影沙龍有滋有味。開展青年文藝(攝影)沙龍活動7次，邀請攝影專家講解攝影技巧、分析典型作品和組織攝友采風，讓大家充分感受攝影藝術帶來的樂趣。此外，團委組織“映像人醫”攝影展，展出100多件本院職工攝影作品，編印“映像人醫”攝影畫冊。

3.2 陣地建設精彩紛呈 豐富青年生活 院團委積極開拓青年活動陣地，不斷豐富青年文體生活，為他們更好地開展日常工作創造了良好的氛圍。組織青年讀書活動。院團委在院圖書館設立青年圖書專架，并與工會聯合舉辦“午間職工書屋”，為廣大青年提供了精神食糧；定期向青年推薦優秀影視劇、“共賞美文”；開展“讀紅色經典，慶黨的華誕”讀書競賽，讓青年在讀書中接受黨的先進理論、中華傳統文化的滋養和熏陶。實施青年綠色行動。5年間，我院團組織累計栽種樹苗200余棵，為團員發放青年生態文明卡350張。在連續4年組織青年赴新區開展義務植樹活動的前提下，今年5月，院團委成立青年生態環保志愿者隊，參與院內植綠護綠，并另辟蹊徑打造“共青林”綠色基地。為建設美麗醫院貢獻一份力量。開展青年文體運動。利用工余時間，開展豐富多彩的文體運動。組織青年前往馬山、宜興、紹興等地旅游踏青；組織青年開展電影觀摩、野外拓展、歌手大賽等文娛活動。醫院男子足球隊拓寬活動范圍，與南通、江陰及本市東絳、錫北等醫院足球隊開展友誼賽20余場次，擴大了社會影響力。

3.3 需求訴求盡力化解 解決青年難題 傾聽青年訴求、幫助青年解憂。醫院團組織以青年需求為導向，千方百計幫助青年排憂解難。開展團內“1+1”談心。每年年初，團委組織開展團內“1+1”談心活動，幫助青年分析問題，尋找對策，迎頭趕上。2011年起，院團委啟動了“永遠跟黨走——青春邀約”青年訪談活動。5年來，累計開展團內談話600余次，增加了團干部與普通青年的交流和互動。征集青年“微心愿”。2013年，院團委開展了“走基層、聽心愿、辦實事”主題活動，通過與青年面對面、心交心和發放征集卡的形式，發現團員青年的潛在需求，并整理匯總，建立團員青年的“微需求”夢想樹，盡力幫助青年實現“微心愿”。開展單身青年聯誼。院團委十分關注團員青年生活，特別是大齡單身青年的個人問題。先后與工商銀行舉行了“緣動力”——新城之夜青年聯誼活動、與兄弟單位舉行了“七夕風尚派對”“愛情對對碰，悅來悅幸福”青年聯誼活動，共有100余名單身青年職工參加，讓團員青年感受到了大家庭的溫暖。

·本文編校 程福珍·

2014-10-22)

①無錫市人民醫院團委 無錫市 214000