積小善成大德 聚小成筑大器

文_國網(wǎng)上饒市信州區(qū)供電公司 管 麗

為把社會主義核心價值觀建設落細落小落實，國網(wǎng)上饒市信州區(qū)供電公司積極推進“學雷鋒樹新風”青春志愿者行動，深入開展“立德、立志、立崗”主題教育活動，發(fā)布“身邊好人榜”，鼓勵員工“積小善、成大德”。其間，信州區(qū)公司客戶服務中心榮獲上饒市“青年文明號”、信州區(qū)“學雷鋒活動示范點”稱號，一員工獲評“2014年度省公司優(yōu)秀青年志愿者”、“信州區(qū)崗位學雷鋒標兵”。

加強組織領導揚起“崇德尚善”導向大旗

2014年12月10日市委文明委召開“凡人善舉好人好事”光榮榜發(fā)布工作電視電話會議。國網(wǎng)江西省電力公司、國網(wǎng)上饒供電公司先后部署“身邊好人榜”的發(fā)布工作。信州區(qū)公司黨委第一時間組織動員，研究制定《國網(wǎng)上饒市信州區(qū)供電公司“身邊好人榜”發(fā)布工作實施方案》，指定專人負責好人、好事的挖掘和整理以及上報、發(fā)布工作,并設專項資金用于“身邊好人榜”的發(fā)布。同月，該公司還專題召開“身邊好人榜”發(fā)布工作布置會，確保“身邊好人榜”的發(fā)布工作落到實處。

注重氛圍營造加大“崇德尚善”導向宣傳

自開展“身邊好人榜”發(fā)布工作、推進建設“崇德尚善”先進隊伍活動以來，該公司員工積極踐行，涌現(xiàn)了一批令人感動的好人好事。

為弘揚正能量，今年4月，該公司黨委積極拓展外部資源，主動聯(lián)系國內(nèi)各大權威門戶網(wǎng)站，在首頁和專題欄目上推廣、發(fā)布信州區(qū)公司的好人好事和先進事跡，擴大電力系統(tǒng)基層單位的社會影響力。今年以來，該公司在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等國內(nèi)主流媒體網(wǎng)站發(fā)布了《空巢老人自尋短見 供電小伙爬窗急救》、《孕婦深夜腹痛難忍電力員工送醫(yī)急救轉(zhuǎn)危為安》、《一元車費，發(fā)生在公交車上的愛心小插曲》、《做用電客戶的“知心人”》、《“80后”供電員工巧妙制止小偷行竊》等好人好事，另在各主流媒體發(fā)布公司亮點工作稿件21篇。

此外，該公司黨委還大力加強內(nèi)部宣傳，在公司門戶網(wǎng)站開設“身邊好人榜”版塊，通過圖片和文字對入選公司“好人榜”的員工進行集中展示宣傳。該公司工會還通過舉辦道德講堂、懇談會等形式,大力宣傳“崇德尚善”的價值導向，號召廣大黨員干部員工學習先進典型，鼓勵更多員工踐行社會主義核心價值觀。

及時激勵表彰健全“崇德尚善”保障機制

首先是建立激勵幫扶機制。該公司對“身邊好人”進行登記建檔，采取各種行之有效的關愛幫扶措施，對存在困難的“身邊好人”進行常態(tài)化幫扶，使其感受到公司的關懷和溫暖，形成崇德向善、好人好報的價值導向。

其次是建立考核表彰工作機制。為鼓勵做好“身邊好人榜”的發(fā)布工作，該公司黨委研究決定，將發(fā)布工作與公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作同步進行考核和表彰，確保發(fā)布工作落到實處。此外，該公司還建立監(jiān)督檢查機制，定期對各部門、基層單位工作進行監(jiān)督檢查，及時了解工作動態(tài)，并定期通報情況。

注重能力培養(yǎng)提升員工“崇德尚善”整體素質(zhì)

“崇德尚善”風氣的形成，需要每一位員工身體力行、積極參與。為整體提升員工素質(zhì)，信州區(qū)公司立足于建設培訓學習平臺，多方位提升員工的業(yè)務素質(zhì)。一方面，以組織開展青年崗位知識拉力賽為平臺，積極開展專題培訓、個人自學、崗位互學，提升文化素質(zhì)和業(yè)務技能。另一方面，積極開展班組建設，組織開展勞動技能競賽，大力提升員工的綜合素質(zhì)，促進青年員工向骨干型和能手型員工轉(zhuǎn)變。

目前，該公司有2名員工獲“江西省電力公司級優(yōu)秀專家人才后備”榮譽稱號，1名員工獲得國網(wǎng)江西省電力公司2014年度優(yōu)秀“青年志愿者”榮譽稱號，10名員工獲評市公司優(yōu)秀人才后備，2名員工獲國網(wǎng)上饒供電公司2015年度“星青年”榮譽稱號，2名員工榮獲上饒公司第五屆“十佳服務之星”榮譽稱號。

展示隊伍風采贏取社會各界的認知認同

發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進模范作用，常態(tài)化開展共產(chǎn)黨員服務隊“七進”活動，突出供電特色，提供“七項服務”，并以之為“熔爐”，加強黨員隊伍建設，帶動員工作風和行風建設。

2015年上半年，該公司共產(chǎn)黨員服務隊共開展65次活動，其足跡遍布各個角落。此外，還積極開展“傳承雷鋒精神引領道德風尚”青年志愿服務活動,以“團青心連心點亮微心愿”活動為契機，開展了“我悅讀、我快樂”團組織贈書促學活動、“海萍希望書屋”援建點活動等，引導全體員工積極投身揚善行、送溫暖的各種活動，激發(fā)員工向上向善、心善行善的精神力量，使“崇德尚善”不斷向廣度、深度拓展。