馬光磊
(南京國豪裝飾安裝工程股份有限公司 210039)
探析建筑工程管理中的問題與措施
馬光磊
(南京國豪裝飾安裝工程股份有限公司210039)
建筑工程管理是為了實現項目投資,確保工程進度綜合規劃,安全和質量。工程管理是一項重要的工作,是施工企業管理的重要組成部分,本文討論了工程建筑工程管理。
建筑工程;工程管理;現狀;創新
高效的建筑工程管理能保證企業的效益,在建筑工程施工中,應該將工作中心向建筑工程管理上移,堅持以社會效益和經濟效益為最終目的,實現工程管理的標準化、程序化、規范化、科學化,進而使工程管理水平得到全面提升。
1.1有助于降低建筑企業的成本
研究建筑工程管理有助于降低建筑企業的成本,減少人力、物力的浪費,提高企業的競爭能力。每一個建筑企業都要經歷承包工程,經過投標報價,中標成交后簽定合同,然后根據工程的工藝、性質的特點和規模的大小,與建筑企業自身的技術水平、工藝裝備及施工能力充分結合,最大限度上實現對動能的調動,完善和修改施工組織設計,選擇最合理、最科學、最經濟的施工方案,合理安排施工中的每個階段,在組織上強化管理,可以減少成本的支出。
另一方面,必須做好材料費的管理。建筑工程在材料上的支出占很大的比重,節約材料是降低成本的重要途徑。材料管理應從原材料采購抓起,嚴格把關定價、質量、選購、驗收、使用、材料消耗、余料回收等關鍵環節,對耗用的費、料進行有效監控,避免材料儲存積壓,保證實際成本在規定范圍內。
1.2工程質量、安全的保證
在建筑工程施工中,要嚴格按國家安全生產行業標準和操作規程組織施工,加強監督、檢查,及時發現事故隱患、問題,并及時排除。加強安全管理,減少事故的發生概率,也是減少不必要成本支出的有效方法。
1.3建筑行業發展的需要
目前,隨著經濟與科技的發展,建筑行業既有很大的發展機遇,同時也面臨著一些困難和問題。建筑工程行業要實現高效、穩定發展,需要進一步完善建筑工程管理制度。在實際的建筑施工中,建筑工程管理應該針對問題找出有效的方法,不斷進行改進和完善。
目前,在建筑工程管理方面,我國還存在著一些問題及不合理的地方。建筑工程管理仍處于一種粗放式經營的狀況,建筑施工隊伍的水平參差不齊,建筑工程項目管理人員的總體水平不是很高。現場管理也是粗放式的,建筑企業組織設計能力不強,大部分的現代化技術未能得到廣泛應用,這些問題嚴重地影響了建筑管理質量,使得建筑企業在施工過程中出現了很多問題。
目前,我國在建筑工程管理中存在的問題主要表現在以下幾個方面:
2.1建筑工程管理體制和法規不健全
我國目前執行的建筑工程方面的管理規范,在一定程度上已不能適應現代管理的要求,對工程管理的約束性較差。同時,管理方法和管理方式也相對落后,不適應現代建筑工程管理工作的有效運行,甚至在一定程度上制約了建筑業的快速發展。
2.2施工階段的管理中存在的問題
建筑工程管理工作中最關鍵的階段就是現場施工,對該階段的管理是否良好,與工程質量和人員安全密切相關。目前,我國的建筑工程管理在施工階段主要存在的問題是機械和人員問題。機械問題主要表現在:工程機械化程度不高,生產效率比較低;選用的機械不夠,機械老化、性能不佳,由于缺少創新技術的支撐,在建筑施工中高效的新型機械很少采用。人員問題主要表現在:施工管理人員的專業水平普遍偏低,實際水平與文化程度不對稱,施工技術偏低,專業技術拔尖的管理人員少,高級施工技術人員短缺,同時缺乏新材料、新機械、新技術的使用知識和敢于創新的精神。
2.3勞動人員管理比較混亂
建筑業是一種勞動力比較密集的行業,勞動力在建筑工程中占主力軍的地位,因此,合理地管理勞動力是良好的建筑工程管理的重要組成部分。但在大部分的建筑施工企業中,沒有一套比較合理的行為準則去規范工作人員,對工作人員的調配、管理比較混亂,對勞動力未能形成良好的流動機制和使用環境。
2.4管理上存在的問題
在建筑工程管理中,技術管理占據著重要的地位。建筑工程管理應當實現規范化、科學、安全的操作,這就需要在技術管理方面加大力度,因為它不僅關系到工程質量,甚至可能危及到生命財產安全。在我國目前的建筑工程管理中,存在著技術管理不科學和管理松懈等問題,相關管理人員并沒有根據自己的職責對建筑工程執行嚴謹、細致的監督控制;未嚴格把技術關,甚至只一味地追求經濟利益,忽視技術標準和要求,導致很多的工程事故的發生。
從我國建筑工程管理人員的狀況來看,建筑工程管理人員的質量意識比較薄弱,素質偏低。在現代化的今天,建筑工程管理已經成為一項高要求、高技術含量的管理工作,要求管理人員具備比較高的素質,而目前的建筑工程管理人員的管理模式、管理方法以及專業管理程度比較落后、低下,這種狀況制約了建筑工程管理的健康發展。
3.1改進建筑工程的管理機制
完善和革新建筑工程的管理是實現建筑工程管理現代化的要求。應在管理的法律、法規上作出明確的規定,這樣可以在管理工作中做到有章可循,有法可依,從而達到加強管理的目的,保證建筑工程的管理工作有條不紊地進行。
3.2提高生產的安全性
安全生產是所有的企業在生產中最重要的內容。在建筑工程施工中,技術人員直接領導著工人進行施工,必須非常重視施工中的安全問題,做到事事有底,每項施工都要有專人負責,對于違章作業要及時予以糾正或處理,排除安全隱患,保證每位施工人員的人身安全,防止意外事故的發生。
3.3對人員進行崗前培訓
不同的崗位對工作人員的要求不同,為了能盡快適應崗位的需要,應該對施工人員進行崗前培訓。經過崗前培訓,不僅可以使施工管理人員的管理水平得到提升,同時也提高了施工人員的質量意識和安全意識,減少了施工過程中意外事故的發生,保證工程按計劃、按質量完成。
3.4優化力資源配置
建筑工程是勞動力密集型的生產過程,需要大量的人力資源。因此,優化人力資源配置是降低建筑企業成本的一種重要途徑。只有優化人力資源配置,減少人力的浪費,才能保證建筑施工企業的健康發展。
建筑工程的管理過程比較復雜,從競標到工程竣工,要經歷精心規劃、預算費用、監控施工等環節,系統性要求較強。目前,我國的建筑工程管理與時代的要求還有一定的距離,存在著一些問題和不合理之處,各種問題并存造成了材料浪費,工程機械的使用效率不高。所以,我國的建筑工程管理工作亟待進一步加強。
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TU71
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1673-0038(2015)41-0119-02
2015-9-19