閆丹
【摘 要】隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的加強(qiáng),以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求,社會(huì)發(fā)展對(duì)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端技能型人才的需求日益增加,高等職業(yè)院校國(guó)際化發(fā)展已成為大勢(shì)所趨。本文簡(jiǎn)要論述了高職院校國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題,以使得高職院校的國(guó)際化朝著健康、有序的方向發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】高職;國(guó)際化;問(wèn)題
作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類(lèi)型,高職教育承擔(dān)著培養(yǎng)未來(lái)工作于生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線崗位的高技能人才的重要任務(wù)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的加強(qiáng),以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求,社會(huì)發(fā)展對(duì)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端技能型人才的需求日益增加,高等職業(yè)院校國(guó)際化發(fā)展已成為大勢(shì)所趨。目前,我國(guó)大部分高等職業(yè)院校已經(jīng)在開(kāi)展境外辦學(xué)、吸引境外留學(xué)生來(lái)華學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源等方面展開(kāi)了國(guó)際交流與合作工作,并取得了一定的成績(jī)。但是,不可否認(rèn)的是,我國(guó)高等職業(yè)院校的國(guó)際交流與合作較之本科院校起步較晚,與本科院校存在著一定的差距,也有很多需要完善的地方。
國(guó)家高度重視高職院校的國(guó)際交流與合作工作,出臺(tái)了一系列的政策和措施引導(dǎo)高等職業(yè)教育積極開(kāi)展國(guó)際交流與合作,教育部關(guān)于《高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2011—2015年)(征求意見(jiàn)稿)》中明確提出了高等職業(yè)教育開(kāi)展國(guó)際交流與合作的具體計(jì)劃,如“引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源,引入發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育課程體系和學(xué)位體系,增強(qiáng)辦學(xué)特色,選擇就業(yè)準(zhǔn)入國(guó)際化程度高、專(zhuān)業(yè)人才全球化緊缺的專(zhuān)業(yè),探索試點(diǎn)高等職業(yè)教育“3+1”、“5+2”合作辦學(xué)模式,使高職學(xué)生獲得境外合作方學(xué)士學(xué)位”等;《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中也明確指出,“適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)外開(kāi)放的要求,培養(yǎng)大批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才”。基于此,各省和各高職院校也制定出具體的國(guó)際交流與合作的規(guī)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
早在2006年,國(guó)家啟動(dòng)實(shí)施了“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”,通過(guò)百所示范校建設(shè)及其發(fā)揮的輻射、帶動(dòng)作用,我國(guó)的高職院校在借鑒國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)教育理念和成功經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)自身的國(guó)際化發(fā)展方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這為高職院校的國(guó)際化發(fā)展帶來(lái)了重大契機(jī)。
筆者通過(guò)對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行搜集和整理發(fā)現(xiàn),目前對(duì)高等教育國(guó)際化的研究主要集中于本科及以上層次的教育領(lǐng)域,具體針對(duì)高等職業(yè)教育國(guó)際化的研究比較少,因此對(duì)于高職教育國(guó)際化的定義也尚未形成定論。筆者認(rèn)為,高等職業(yè)教育國(guó)際化是高等教育國(guó)際化的組成部分之一,它是指將高等職業(yè)教育的發(fā)展置于世界高職教育的背景之中,采取“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”的發(fā)展戰(zhàn)略,借鑒國(guó)際先進(jìn)的高職教育領(lǐng)域的教育理念和教育經(jīng)驗(yàn)以增強(qiáng)辦學(xué)特色,宣傳我國(guó)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的成就以擴(kuò)大國(guó)際話語(yǔ)權(quán),并培養(yǎng)出具有國(guó)際理解力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端技能型人才的觀念和行動(dòng)。
高職院校的國(guó)際化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校教學(xué)、管理中方方面面的工作和內(nèi)容,會(huì)面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境,只有處理好以下一系列關(guān)系,才能使高職院校的國(guó)際化朝著健康、有序的方向發(fā)展。
1 高職院校國(guó)際化應(yīng)處理好外延發(fā)展與內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)系
在推動(dòng)高職院校國(guó)際化的過(guò)程中,既要注意通過(guò)多種渠道、采取多種方式與國(guó)外的高校建立合作關(guān)系,共同致力于開(kāi)發(fā)合作辦學(xué)項(xiàng)目,也要重視學(xué)校內(nèi)部的國(guó)際性開(kāi)發(fā),如招收海外留學(xué)生,聘請(qǐng)外籍教師,吸引國(guó)外專(zhuān)家參與到學(xué)校的教學(xué)、科研中去,以及拓展本校教師的國(guó)際視野等。高職院校的國(guó)際化是一種雙向、互利和共建的過(guò)程,如果只注重外延發(fā)展,而忽視學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,其國(guó)際化進(jìn)程也必然是片面的。在國(guó)際交流與合作的過(guò)程中,只有雙方齊心協(xié)力地參與其中,并各自發(fā)揮其獨(dú)特的作用,才會(huì)有持久、高效的合作與發(fā)展。
2 高職院校國(guó)際化應(yīng)處理好教學(xué)國(guó)際化與科研國(guó)際化的關(guān)系
高職院校的國(guó)際化既包括教學(xué)的國(guó)際化,也包括科研的國(guó)際化。教學(xué)的國(guó)際化包括“引入發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育課程體系和學(xué)位體系”,“選擇就業(yè)準(zhǔn)入國(guó)際化程度高、專(zhuān)業(yè)人才全球化緊缺的專(zhuān)業(yè)”,“專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容引入國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)”,“使高職學(xué)生獲得境外合作方學(xué)士學(xué)位”等等。教學(xué)的國(guó)際化將促使高職院校辦學(xué)理念更加開(kāi)放,使得人才培養(yǎng)能充分利用國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源,培養(yǎng)出具有國(guó)際視野和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高技能人才。科研的國(guó)際化則包括與國(guó)外高校進(jìn)行科研項(xiàng)目合作、技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用;組織和參加高水平的國(guó)際學(xué)術(shù)交流;“以我國(guó)大型跨國(guó)集團(tuán)和企業(yè)的境外合作為契機(jī),開(kāi)展境外培訓(xùn)”;以及最大程度地吸引國(guó)外的科研經(jīng)費(fèi)等。教學(xué)國(guó)際化和科研國(guó)際化猶如“車(chē)之兩輪,鳥(niǎo)之兩翼”,二者不可偏廢,而且缺一不可。
3 高職院校國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中不應(yīng)忽略民族化
高職院校國(guó)際化是從國(guó)家利益出發(fā)的國(guó)際化,必須體現(xiàn)民族利益,不能不顧民族利益,搞民族虛無(wú)主義。高職院校的國(guó)際化與民族化存在著內(nèi)在的必然聯(lián)系,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。它們自始至終地貫穿于高職院校國(guó)際化的過(guò)程當(dāng)中,既相互影響,又相互制約。在我國(guó),許多高職院校都制定了國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,因此我們有必要正確認(rèn)識(shí)和處理好國(guó)際化和民族化的關(guān)系。從總體上看,國(guó)際化與民族化是相輔相成的關(guān)系。一方面,國(guó)際化要依賴(lài)民族化而存在,因?yàn)椤爸挥忻褡宓?,才是世界的”;另一方面,民族化又要借助于?guó)際化才能有所發(fā)展。具體來(lái)說(shuō),高職院校民族化作為外來(lái)文化與本土文化相互碰撞、交融的一種整合機(jī)制,是國(guó)際化現(xiàn)象得以產(chǎn)生和發(fā)展的基本前提;高職院校國(guó)際化現(xiàn)象的形成與存在是民族化觀念強(qiáng)化和確立的重要條件。高職院校的國(guó)際化不能取消民族特色,其民族化也不能否認(rèn)國(guó)際化,二者應(yīng)相互促進(jìn),相得益彰。我們不提倡那種拋棄民族優(yōu)秀傳統(tǒng)而被動(dòng)地屈從于外來(lái)文化的國(guó)際化,也不提倡夜郎自大、盲目排外的民族化。
4 高職院校國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中應(yīng)防止人才外流
在高等教育國(guó)際化的過(guò)程中,發(fā)展中國(guó)家往往面臨著“兩難”的選擇:為了國(guó)家科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)展中國(guó)家不得不派遣年輕學(xué)者赴國(guó)外深造,提高水平,獲取學(xué)位;同時(shí),又要在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)面對(duì)人才大量流失的痛苦挑戰(zhàn)。發(fā)展中國(guó)家的人才外流現(xiàn)象,歸結(jié)起來(lái)有如下三個(gè)原因:一是發(fā)達(dá)國(guó)家確實(shí)具有發(fā)展中國(guó)家暫時(shí)還難以比擬的優(yōu)良的儀器設(shè)備、優(yōu)厚的生活待遇、良好的學(xué)習(xí)條件和寬松的工作環(huán)境等;二是有些人不同程度地受到國(guó)外價(jià)值觀念、思想意識(shí)、生活方式、思維方式和人格取向的影響,忘記了歸國(guó)服務(wù)的天職;三是留學(xué)生政策和歸國(guó)服務(wù)人員的配套政策還不完善,學(xué)術(shù)環(huán)境還不盡如人意。高職教育國(guó)際化作為高等教育國(guó)際化的一個(gè)組成部分,同樣也存在著這方面的問(wèn)題,雖然這一問(wèn)題并不像在本科以上教育領(lǐng)域中那么突出,但我們同樣要防微杜漸。針對(duì)人才外流問(wèn)題,高職院校應(yīng)制定相應(yīng)的吸引和留住人才的措施,如提高教師和科研人員的薪金水平,培育鼓勵(lì)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍等,以此來(lái)留住優(yōu)秀的人才。
【參考文獻(xiàn)】
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