論無因管理

李杰紅

摘 要：無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。無因管理法律制度倡楊社會互助的道德追求，確認(rèn)無因管理的合法性，以阻卻管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。一般認(rèn)為，無因管理會產(chǎn)生一個雙向的債務(wù)，即本人向管理人支付管理費形成的債以及管理人應(yīng)向本人返還管理利益的債。但我認(rèn)為，真正的無因管理之債應(yīng)該是指本人向管理人償還管理費用之債，因為管理人向本人的原物或原利益的返還之債是一般侵權(quán)行為所必需的，而無因管理的特別之處就在于管理人雖然侵犯他人的管理權(quán)，但是因為管理人為的是避免本人利益受損，因此本人還必須為此行為所支付的費用買單。

關(guān)鍵詞：無因管理；無因管理構(gòu)成要件；無因管理的效力

每個人都有自己的權(quán)利，一般情況下，只要本人的權(quán)利行使不會影響到他人的權(quán)利或社會利益，那么他人是不能對本人的權(quán)利進(jìn)行干涉的，要是未經(jīng)本人允許，他人隨便干預(yù)本人之權(quán)利是一種侵權(quán)行為，是要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的。但現(xiàn)實不是每次都如預(yù)想的一樣，如果干預(yù)人為的是本人的利益而進(jìn)行干涉，并且干預(yù)也讓本人獲利，那么要是再追究干預(yù)人的侵權(quán)責(zé)任未免就太荒唐，顯然會是顯失公平的。因此法律對種雖然侵權(quán)但是給本人帶來好處的行為給予保護是合理的，是符合社會利益的，為了區(qū)別于一般的的侵權(quán)行為，我們把這樣的行為稱之為無因管理。我國古有“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”、“救人一命，勝造七級浮屠”之遺訓(xùn)，今有“見義勇為”之義舉。無因管理作為助人為樂的行為，在市場經(jīng)濟條件下對于構(gòu)建和諧社會意義重大，因此，對無因管理及其引起的民事法律關(guān)系進(jìn)行專門的研究必然具有重大的現(xiàn)實意義。

一、無因管理的概念和特點

所謂無因管理，是指沒有法律上的根據(jù)（既未受委托，也不負(fù)有法律規(guī)定的義務(wù)）而為他人管理事務(wù)，其中管理他人事務(wù)的人為管理人，其事務(wù)受管理的人為本人。我國將其作為一項獨立的法律制度并在法律中予以專門規(guī)定，《民法通則》第九十三條規(guī)定：“沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。”據(jù)此，我們可知無因管理有四個法律特征：1.無因管理的主體包括本人和管理人，本人是受管理人管理事物或提供服務(wù)的人，管理人是管理他人事物或向他人提供服務(wù)的人。相較于其他民事行為主題有行為能力方面的限制不同，無因管理的主體沒有行為能力方面的限制，只要從事了一定的事實行為就可以成為無因管理的主體。該主體既可以是自然人，法人，也可以是其他組織；2.無因管理是一種事實行為，他是居于法律規(guī)定而產(chǎn)生的債務(wù)，沒有當(dāng)事人的合意，但是卻在當(dāng)事人之間產(chǎn)生法律效力；3.管理人管理該事務(wù)既沒有法定的義務(wù)也沒有約定的義務(wù)，而是管理人自愿的一種行為；4.補償性，管理人收取的管理費用僅僅只是補償其為了管理實務(wù)而付出的必要開支，而不包括報酬。

二、無因管理的構(gòu)成要件

我國主流觀點認(rèn)為無因管理的構(gòu)成要件有三點：第一是管理他人事物，第二又為他人謀利的意思，第三沒有法定的義務(wù)。1.為他人管理事務(wù)（是本人行使有困難或不能行使的事務(wù)）。為他人管理實務(wù)就是為他人進(jìn)行管理和服務(wù)，其包括人們生活利益的一切事項，涉及財產(chǎn)，子女撫養(yǎng)等等利益。但其中有的生活利益是不能涉及的，如違法事項；必須由本人親自行使的事項，像婚姻登記；還有不作為事項；2.有為他人謀利的意思，為他人謀利的意思是指管理的意思，是無因管理構(gòu)成的主觀要件；3.沒有法定的或約定的義務(wù)，這是無因管理的重點，所謂“無因”就是指管理人管理該項事務(wù)既沒有法律上的義務(wù)，也不是源于其于本人約定的義務(wù)。

三、無因管理的效力

無因管理一經(jīng)成立，即在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債的關(guān)系。（一）管理人的權(quán)利，1.要求本人支付一切因管理而產(chǎn)生的費用；2.管理人因管理事務(wù)遭受損失，本人應(yīng)該給予補償；3.補償費用限度問題討論。（二）管理人的義務(wù)，1.適當(dāng)?shù)谋９芰x務(wù)；2.通知義務(wù)。（三）本人的權(quán)利義務(wù)，于管理人的權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)，本人的權(quán)利是收回原事務(wù)的管理權(quán)，知曉管理人管理事務(wù)的一切情況；同時合理及時的向管理人支付管理費用和補償費。

四、無因管理民事法律關(guān)系

民事法律關(guān)系既然是人與人之間的關(guān)系，所以必須要有參與民事關(guān)系的當(dāng)事人，這就是民事法律關(guān)系的主體，他們享有和承擔(dān)由該項民事關(guān)系所確定的權(quán)利和義務(wù)。無因管理民事法律關(guān)系當(dāng)然也不得例外，它也必須有主體，這就是作為一般民事主體的公民和法人以及作為特殊民事主體的國家，這三者基于無因管理的民事活動形成了紛繁復(fù)雜的無因管理民事法律關(guān)系。具體地說，無因管理民事法律關(guān)系不僅可以發(fā)生在公民與公民、法人與法人之間，而且可以發(fā)生在公民與法人相互之間，以及公民、法人與國家之間。前者如甲公民為乙公民修理家俱，甲法人為乙法人安裝設(shè)備，后者如公民為法人購銷貨物，法人為公民購買車船票，以及公民、法人挽救火災(zāi)中的國家金庫。所以無因管理民事法律關(guān)系的主體具有廣泛性。當(dāng)然，這并不意味著無因管理民事法律關(guān)系的主體毫無限制，作為無因管理民事法律關(guān)系的一方主體的管理人必須有行為能力。因為管理人必須要有為他人謀利益的意思，而無行為能力人不可能有意思能力，所以不能成為無因管理民事法律關(guān)系中的管理人。限制行為能力人在其行為能力限度內(nèi)可為一定的意思，所以他可以在其行為能力的限度內(nèi)成為管理人，其管理他人事務(wù)的限度與其自身行為能力的限度具有一致性。至于無因管理民事法律關(guān)系的另一方主體——本人，則無此限制，不管是完全行為能力人，還是限制行為能力人、無行為能力人，均可成為無因管理民事法律關(guān)系中的本人，因為本人勿需為意思，所以也不以具有行為能力為其前提條件。