“縣長工資不如打工的”的矯情與焦慮

全國人大代表、濟寧市市長梅永紅在接受記者采訪時表示，“我每天工作都在十個小時以上，早上8點出家門，很少在晚上8點前能進家門。每天工作十個小時是常態，而且幾乎沒有周末，沒有節假日”、“我所有工資收入加起來，才7000一個月，誰相信啊？下面的縣委書記、縣長一個月收入3000多，還趕不上在工廠打工的。”

如何看待和對待政府官員，是政民關系一個重要參照系。濟寧市市長認為社會應更加理性對待政府官員，潛臺詞顯然是社會對官員存在言過其實的誤解和偏見，在凡官即貪、有權任性的抽象認知下，對官員的努力視而不見，官員不被信任甚至被有意抹黑，抱屈呼吁反映出政府官員群體內心的焦慮。但是，這種焦慮的表達通常只有一個邏輯：自己的付出很多，回報很少。

抱屈不無道理，代表了許多政府官員的心聲，但這樣的表達又是軟弱無力的。首先，拿縣長工資與打工者相比在社會看來顯得很不厚道。單純就政府官員而言，工資不代表身份與待遇，官員還有養老保障、住房保障、職務消費等一系列令普通勞動者艷羨的福利，僅僅這些足以保證官員的生活條件比普通人優越。

其次，政府官員的“忙”離百姓還真的有點遠。官員都忙啥？內容上忙發展、忙GDP、忙穩定、忙城市建設，形式上忙開會、忙招商、忙接待、忙穩控。遺憾的是這些很多都與老百姓沒有關系，走不進群眾的心里，解決不了群眾的問題，官員再忙對于公眾來說都是無用的。

在既定的語境下，一味的抱怨沒有任何意義，只有堅決做廉潔的從業者、改革的推進者、民意的尊重者、民生的維護者，用行動取信于民，才能促進社會理性的歸位，才可能贏得苦盡甘來的轉機。

（光明網2015.3.17 木須蟲/文）