職場是磨出來的

大學畢業后，我回到了家鄉，老老實實過了幾年蝸居的日子。一次同學聚會，看到昔日同窗都意氣風發，我也下決心南下去打拼一片屬于自己的天下。

憑著出色的文字能力，我很快加盟了一家外資公司，做企業策劃。和我共事的是一個叫凡的女孩，比我先進來3個月，學歷比我低，也沒有文字特長。雖然公司有明文規定，不可以打聽別人的工資待遇，但我還是忍不住詢問了一下。結果讓我很驚訝，她的工資竟然比我高出三個等次，這讓我多少有些憤憤不平。

再做事時，我的心底便有了一層疙瘩，好幾次報策劃表都出了低級錯誤，老總很惱火，責令我好好向凡學習。和凡探討策劃方案時，我幾次都提出自己的見解，但都被凡以各種理由壓了回去。我決定繞過凡，直接向老總呈報。卻不想被批了回來：“你問過凡了嗎，如果沒有，向她咨詢一下意見。”對于這樣的處理意見，我自然無法接受，嘴里沒說什么，但以后和凡在一起，總覺得不自然。

回家，向老父親抱怨了一個下午，說出那些心里話，人頓時輕松多了，父親拍著我的肩膀說：“老總這樣做，自然有他的道理，你才氣十足，頭腦靈活，但你所缺少的是實戰經驗，我想，老總是在磨煉你，讓你快速適應這一角色。”我默默點了點頭。

公司接了一個為金鋪促銷的案例，老總讓我和凡一起負責，洽談時，我提出了很多構想，但無非是讓利、打折之類的想法。凡只是笑笑，中午吃了飯后，凡帶我去旁邊閑逛，正好附近有一家超市準備開張。敏銳的凡立即捕捉到了這一信息，回公司加班做了一個慶超市開張，千足黃金大贈送的策劃方案。

第二天清晨，凡帶著我敲開了超市老總的大門，結果當然是雙贏。超市老總為了表示感謝，還專門在它的戶外廣告屏上為我們公司免費播放了一個星期的廣告。

再后來，我才知道，凡在加盟我們公司前，在營銷經理這個位置，足足干了五年。我對凡算是口服心服，從此，我不再抱怨自己的處境，甚至還對同事說，凡是我的良師益友，是她教會了我做大事者，須從小事腳踏實地做起。

年末，我和凡毫無異議地成了公司的年度先進個人，站在表彰的大會現場，我誠懇地和凡握手。元旦過后，凡去了分公司做經理，而我順理成章地成了總公司企劃部的部門經理。

用積極的態度來破解自身的處境，并踏踏實實地從每一件小事做起，每個人都能在職場上戰無不勝！