經典案例:
高一升高二時,學校交給了我一副重擔。新組建的高二(3)班是理科強化班,幾乎都是年級中的佼佼者才能進入這個班級。來自各個班級的同學進入一個令他們驕傲的班集體后,都很勤奮,開學的一段時間讓我非常放心。
到了9月中旬,體育文員來找我,很無奈地跟我說:“老師,不行了。他們都不肯報名參加運動會,我沒招了。”我當時覺得很納悶,以前的學生都非常積極地報名參加的,現在怎么會出現這種情況。我問道:“為什么?”體育委員說:“剛剛進入新班級,大家還不熟,我只知道我們以前班級的那些人的情況,他們體育基礎還行的我都叫他們報名了。高一其他班的我不了解情況。”“那我來問問。”最后,在幾個班委的共同努力下,報名表及時上交了。我以為事情到這里就結束了,結果發現更大的問題在考驗我。
我意識到了問題的嚴重性,也意識到了我在班級管理中犯了一個很嚴重的錯誤:我只關注了班集體初始階段的穩定和習慣的培養,忽視了這個班內在的建設。在運動會結束總結時,我大力表揚了運動員的拼搏精神和為班級做出的努力。接著,我對全班同學說道:“今天,老師開心,看到運動員們為班級爭光奮力拼搏。但是,今天我心情很沉重,我意識到了一個非常大的問題:我們班不團結!”當我講到這個詞的時候,很多同學抬頭困惑地看著我。我接著說:“你們是來自各個班的佼佼者,你們大多數人心目中認為學習成績是證明你實力的唯一條件。……