自改革開放以來,經濟不斷發展,新的市場經濟體制給企業的發展既帶來了機遇同時也帶來了挑戰。我國企業在發展壯大的同時還要注重企業的政工工作的發展,政工工作是企業發展的重要保障,企業能否做好思想政治工作,將決定著企業未來的發展走向。當前,我國企業政工隊伍的建設面臨著嚴峻的挑戰,我國大多數企業都缺乏一支優秀的政工隊伍,一支優秀的政工隊伍可以帶動整個企業工作人員思想水平的提高。
1.政工工作有利于提高企業的市場競爭力
隨著社會主義會場經濟的不斷發展,在不斷的推動經濟建設的同時,也給我國的企業帶來了嚴峻的挑戰,企業要想進一步發展,不斷的適應社會的發展需要。就必須做好企業的各項工作,尤其是思想政治工作,企業要定期的對員工進行思想政治教育,不斷地提高員工的思想政治水平,這樣才能從整體上提高整個公司的思想覺悟。企業更應該讓員工了解國內外的時事政治和市場經濟環境,貫徹執行黨的路線方針政策,這樣才能不斷的提高全體員工的工作積極性,從而不斷地提高我國企業的市場競爭力[1]。
2.政工工作是企業文化建設的重要保證
一個企業的文化是企業精神發展的核心。企業的文化能夠調動企業員工的工作積極性,讓員工齊心協力共同為企業的發展所努力,這樣才能更好地保證企業在激烈的市場競爭中處于有利的地位。在開展思想政治工作的同時,企業更要關心每一位員工的生活,積極地為員工解決他們在生活中所遇到的問題,這樣可以讓員工增加對企業的認同感,增強員工對企業的信任程度,讓員工愿意為企業的發展而努力,這樣不僅可以不斷增強企業的凝聚力,還可以讓企業在激烈的市場競爭中占據有利的地位。
3.開展政工工作可以為企業培養優秀的發展理念
在一個企業中包含多個不同的部門,每一個部門都有自己不同的工作。科學有效的政工工作對企業的發展方向有重要的作用,同時,在激烈的市場競爭中,一個企業的政工工作又是這個企業文化軟實力的重要表現。隨著我國經濟的不斷發展,科學技術的不斷進步,我們國家現在非常重視文化軟實力的發展,所以說,一個企業開展好政工工作,也是對國家號召的響應。一個企業要想在市場競爭中站穩腳跟,就必須要有優秀的發展理念,優秀的發展理念不僅可以讓企業更好的發展,還可以提高企業員工的思想政治素養。所以說,企業在發展的過程中必須要不斷地完善企業的管理機制,不斷的推進企業的文化建設,明確企業的管理理念,這樣才能實現企業更好的發展。
1.堅持以人為本的理念
在企業中員工是企業發展的主體,因此,在企業開展政工工作的主要目標也是員工。在開展政工工作時,要以員工為主體,并堅持以人為本的工作理念。企業的政工人員也要不斷提高自身的專業素質,不斷的學習,進而提高自己的工作能力。政工人員在工作中,要及時地向企業的員工傳達國家的方針政策,這樣可以保證企業的發展和國家所提倡的政策協調一致[2]。政工人員在工作中要深入群眾,了解員工的生活狀況,積極地為員工解決他們在生活和工作中遇到的困難。
2.提高企業政工工作人員的專業素質
隨著經濟的不斷發展,政工工作人員也必須摒棄暢通的工作方式,不斷地完善和改進自己的工作方式。在我國的一些企業中,有一些政工工作人員缺乏專業的知識,對心理學方面的知識了解的也不透徹。導致這種現象的原因有很多,其中主要是由于企業對政工人員的工作不重視,導致了企業的政工工作人員專業素質普遍偏低,不能運用科學的政工工作方法。所以說,企業要對政工工作人員不斷地進行專業知識的培訓,提高他們的專業水平,讓他們能夠運用科學的方法解決企業所面臨的問題[3]。
3.發揮每一位員工的聰明才智,讓他們為企業建設出謀劃策
在企業內開展思想政治工作,也可以讓企業的員工配合更加默契,相互協調,互相取長補短,充分發揮每一位員工的聰明才智,讓他們為企業的建設貢獻出自己的力量。讓他們發揮自己在企業建設中的主體性作用,培養企業員工的創造性思維,讓他們為企業的建設出謀劃策,同時更要讓他們知道他們與企業的建設發展息息相關。
綜上所述,隨著經濟的發展,社會的進步,在很大程度上推動了企業的進步和發展,政工工作在企業發展中占有重要的地位。因此,我們要充分發揮政工工作在企業建設中的重要作用,促進企業更好地發展。
[1]王園園.淺析如何發揮政工工作在企業發展中的重要性[J].企業導報,2011,23:64-65.
[2]牛旺林.分析政工工作在企業中的重要性[J].東方企業文化,2013,24:54.
[3]葛夢穎.政治思想工作在企業發展中的重要性探討[J].民營科技,2014,06:284.
(作者單位:山東水利工程總公司)