加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),既是幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和掌握正確的就業(yè)方法、就業(yè)技巧的手段,也是新時(shí)期高校教書育人的基本要求。在我國(guó),大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是改革開放以來(lái),我國(guó)高等教育體制改革的重要措施。高校貧困大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,他們的就業(yè)面臨著比非貧困生更多的壓力和困境。
所謂高校貧困生,“是指在普通高等學(xué)校學(xué)生中,由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,就學(xué)期間無(wú)力支付教育費(fèi)用或支付教育費(fèi)用困難的學(xué)生”。【1】貧困生又分為一般貧困生和特困生。家庭經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力支付學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),或支付學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)困難的學(xué)生為一般貧困生,而家庭經(jīng)濟(jì)條件很差又缺乏其它經(jīng)濟(jì)來(lái)源,無(wú)力支付學(xué)費(fèi)并缺少必要的生活費(fèi)的學(xué)生為特困生,他們多來(lái)自農(nóng)村。關(guān)于貧困的定義是動(dòng)態(tài)的、不斷發(fā)展的,而不是靜態(tài)的、一成不變的。貧困生(包括特困生)的困難程度是與當(dāng)?shù)厝司南M(fèi)水平和學(xué)生在校期間需要支付費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度密切相關(guān)的。
就業(yè)指導(dǎo)也可稱為“求職擇業(yè)指導(dǎo)”、“職業(yè)指導(dǎo)”或“職業(yè)輔導(dǎo)”。它有廣義和狹義之分。狹義的就業(yè)指導(dǎo)是給被指導(dǎo)者傳遞就業(yè)信息,幫助其求職與擇業(yè),為其與具體的職業(yè)的結(jié)合牽線搭橋,幫助求職者擇取職業(yè)。廣義的就業(yè)指導(dǎo)則是以被指導(dǎo)者的自身特點(diǎn)、意愿與社會(huì)職業(yè)的需要相協(xié)調(diào)為前提,幫助和指導(dǎo)擇業(yè)者樹立正確的就業(yè)意識(shí),并為他們選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)以及在職業(yè)中求發(fā)展、求進(jìn)步等提供知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能,組織勞動(dòng)力市場(chǎng)以及推薦介紹、組織招聘等與就業(yè)有關(guān)的綜合性社會(huì)咨詢服務(wù)活動(dòng)。
高校貧困生的就業(yè)指導(dǎo)是屬于廣義上的就業(yè)指導(dǎo),要“以貧困學(xué)生為本”,從學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),為了幫助貧困生根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)職業(yè)需要,提供廣泛的、系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育,選擇并確定有利于發(fā)揮個(gè)人才能和實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的職業(yè);幫助貧困畢業(yè)生按照國(guó)家的就業(yè)政策的導(dǎo)向,及時(shí)落實(shí)用人單位或者自行創(chuàng)業(yè);并為就業(yè)后發(fā)展成才、創(chuàng)立事業(yè)提供幫助和指導(dǎo),使其正確地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。從根本上說(shuō),高校貧困生就業(yè)指導(dǎo)主要是對(duì)貧困大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)觀念、就業(yè)心理、就業(yè)技巧及適應(yīng)社會(huì)能力等方面的指導(dǎo)工作,幫助貧困大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)畢業(yè)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的能力。
“大學(xué)生能否成功就業(yè),主要取決于社會(huì)的需求以及畢業(yè)生自身的綜合素質(zhì)。在社會(huì)不斷發(fā)展和對(duì)人才素質(zhì)要求越來(lái)越高的情況下,畢業(yè)生綜合素質(zhì)狀況也是決定就業(yè)的關(guān)鍵因素。就業(yè)指導(dǎo)課在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)行教育中的一些空白,使人才素質(zhì)得以提高”。【2】在就業(yè)指導(dǎo)中可以系統(tǒng)地、科學(xué)地講授求職的方法和技巧、職業(yè)意識(shí)、良好的人際關(guān)系的建立等內(nèi)容,正確引導(dǎo)貧困大學(xué)生及早做好思想準(zhǔn)備,樹立主動(dòng)選擇職業(yè)的就業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以積極的心態(tài)迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)。
第一,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)能力。在目前大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,學(xué)生的綜合素質(zhì),如組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等已顯得越來(lái)越重要。如果學(xué)校寄希望于用人單位降低門檻,給貧困生更多的就業(yè)機(jī)會(huì),這也是不現(xiàn)實(shí)的。因此,高校已不能單純從經(jīng)濟(jì)層面關(guān)注和幫助貧困生,還應(yīng)著重在貧困生綜合素質(zhì)與整體能力的提升方面下功夫,并將其作為貧困生的就業(yè)突破口,進(jìn)行多方面、有系統(tǒng)地加以幫助以提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第二,采取有效措施,提高指導(dǎo)效能。在引導(dǎo)和幫助貧困生就業(yè)的過(guò)程中,高校就業(yè)指導(dǎo)部門和從事畢業(yè)分配的人員要對(duì)貧困生這個(gè)特殊群體予以特別的注意和關(guān)愛(ài),高校設(shè)置大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系獨(dú)立的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——就業(yè)指導(dǎo)部門。在就業(yè)指導(dǎo)部門內(nèi)部除了設(shè)立市場(chǎng)開發(fā)與信息技術(shù)部門、就業(yè)咨詢指導(dǎo)部門、業(yè)務(wù)辦理等部門外,有條件學(xué)校可以設(shè)立一個(gè)專門針對(duì)貧困生的相應(yīng)的分支部門,可以專門確定貧困生就業(yè)目標(biāo),制定就業(yè)指導(dǎo)工作的目標(biāo)、途徑和手段的總體規(guī)劃,可以更好的為貧困生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
第三,成立專門機(jī)構(gòu),保證指導(dǎo)效果。高校要在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,成立院系就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室,施行兩級(jí)管理。就業(yè)指導(dǎo)工作具體事務(wù)實(shí)施“學(xué)校——院系——班級(jí)”三級(jí)運(yùn)作的工作模式。第一,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期召開會(huì)議,制定就業(yè)指導(dǎo)工作的方針、政策、思路和對(duì)學(xué)校層面就業(yè)工作人員、運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行管理、考評(píng)和監(jiān)督,對(duì)各院系就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)控,研究畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)反饋意見(jiàn),提出專業(yè)調(diào)整和教學(xué)改革建議。第二,院系就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室主要是落實(shí)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作,針對(duì)不同年級(jí)不同專業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)工作。第三,專業(yè)班級(jí)以班主任和輔導(dǎo)員為主導(dǎo)、學(xué)生為主體自發(fā)互動(dòng),利用校內(nèi)外資源進(jìn)行模擬演練直至真正的就業(yè)實(shí)踐。
第四,根據(jù)實(shí)際需要,加強(qiáng)心理指導(dǎo)。貧困大學(xué)生由于各方面的原因,在擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)后經(jīng)常會(huì)遇到更多復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題。首先要加強(qiáng)心理承受力的指導(dǎo)。當(dāng)今的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)滲入到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和人生的整個(gè)過(guò)程。要幫助大學(xué)生樹立既有自信又能正確估計(jì)自我,保持良好的心理素質(zhì)。大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中會(huì)碰到各種障礙,尤其是貧困生會(huì)受到更多的受到挫折,指導(dǎo)貧困生正確對(duì)待挫折,增強(qiáng)心理承受力是重要的。在求職過(guò)程中遇到挫折是正常的,遇到挫折后能調(diào)整好目標(biāo),腳踏實(shí)地的從頭再來(lái)。其次要加強(qiáng)就業(yè)心理咨詢工作。就業(yè)心理咨詢是針對(duì)貧困生在就業(yè)問(wèn)題上遇到的某些心理上的困惑而提供的一種服務(wù),是以語(yǔ)言為主要溝通方式,協(xié)助當(dāng)事人自我了解、澄清問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法和技巧,并最終達(dá)到問(wèn)題解決和促進(jìn)心理健康的方式。就業(yè)心理咨詢是專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù),是針對(duì)就業(yè)人群的特殊服務(wù),一般要由專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T進(jìn)行或者由專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行。在心理咨詢過(guò)程中,通過(guò)解釋幫助他們正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題存在原因,解除不必要的疑慮和恐懼。通過(guò)鼓勵(lì)幫助他們樹立克服困難的勇氣和決心,通過(guò)分析、解決問(wèn)題使他們有安全感和自信心,通過(guò)指導(dǎo)幫助他們明確努力的方向和目標(biāo)并努力通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)改善自我和改善環(huán)境,進(jìn)而達(dá)到心理平衡。
充分發(fā)揮貧困大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)在高校人才培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)有的作用,短期可以幫助學(xué)生順利完成從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡,順利走入職場(chǎng),長(zhǎng)期可以在人才全面培養(yǎng)、提升大學(xué)生職業(yè)能力方面發(fā)揮重要作用。由于我國(guó)的就業(yè)指導(dǎo)工作起步晚,對(duì)于貧困大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)更是凸顯不足。其中一個(gè)根本和關(guān)鍵的問(wèn)題是建立健全貧困大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,加強(qiáng)對(duì)貧困生就業(yè)指導(dǎo)教育,要通過(guò)教育引導(dǎo),轉(zhuǎn)變他們的擇業(yè)觀念,與時(shí)俱進(jìn),樹立正確的擇業(yè)觀,確保貧困大學(xué)生的充分就業(yè)。
[1]徐萬(wàn)里.高校貧困生問(wèn)題研究[D]. 吉林:東北師范大學(xué), 2005:4.
[2]高磊.當(dāng)前高校貧困生就業(yè)的思考與對(duì)策[J].教書育人,2006(12):11.
作者簡(jiǎn)介:于國(guó)良(1980—),女,文學(xué)碩士,山東理工大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院講師,主要從事大學(xué)生思想政治教育研究。
(作者單位:山東理工大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院)