關于現代企業黨建工作的創新思路

摘要：在社會經濟和信息科技快速發展的背景下，國內企業改革不斷深入，結構的多元化改變，使得許多企業更偏重于經濟利益的提高，而缺少了對黨建工作應有的重視。由此，新時期的發展對現代企業黨建工作模式提出了更多、更新的要求。為此，筆者將結合工作實踐，就現代企業黨建工作的有序開展提出相關創新建議，以期對企業黨建工作實效的提升提供有益參考。

關鍵詞：黨建 現代企業 黨風黨紀 改革

企業黨建是企業管理的重要組成部分，做好黨建工作的改革和創新是推進企業發展的重要助力，有助于深化企業文化，強化企業機制，增強員工綜合素質和企業凝聚力，最終實現企業核心競爭力的同時。而在實踐中，黨建工作的完善，將推動企業的正向發展，尤其是立足于經濟與科技水平不斷提高的新時期，企業黨建工作是企業持續推進并不斷實現創新發展的重要途徑。

一、全面貫徹“三嚴三實”思想，自上而下展開黨建新布局

黨建工作要發揮協調和溝通的紐帶作用，必須在工作中嚴格遵從以“三嚴三實”為內在要求，使之成為修身、為政、做事的行為準則，在黨建工作中做出實實在在的成績。具體地說，“嚴”是我黨對作風建設的要求標準，“實”是我黨求真務實的執政理念，“三嚴三實”是從嚴治黨的內在要求，其著眼于黨風建設，以細節要求為黨員干部提供了一個標桿。只有重視“三嚴三實”思想，準確把握其精神內涵，才能不斷提高“參謀”的服務水平，將黨委各項決策部署徹底落實。如今，隨著黨風建設的不斷深入開展，各級黨員干部的作風問題已有所好轉，但在少數企業仍然存在著“官僚主義”和“享樂主義”等歪風邪氣，嚴重損害了我黨形象，同時破壞了黨與群眾之間的和諧關系。因此，在思想上，必須深入學習“三嚴三實”及相關的重要思想和會議精神，重視對群眾路線的學習和執行，加強黨性修養，積極樹立正確的政績觀，切實地推進我黨的作風建設；而在行動上，必須自覺踐行“三嚴三實”思想，積極開展相關活動，堅持我黨的先進性和純潔性，也為企業的改革和發展保駕護航。

二、充分認識共產黨員的重要性，為黨建工作培養新生力量

中國共產黨在漫長的發展歷程中，需要不斷吸收新力量、補充新鮮血液，因此發展黨員就是關系到中國共產黨興衰成敗的關鍵性事件。同時，馬克思主義原理也提出了意識對事物發展具有能動作用，為此，完善黨建工作的進程中也要注重黨員干部的重要性，要全面提升企業黨支部書記對于黨員發展以及發展黨組織的重要性的認識。其中，企業黨支部書記務必要在認真貫徹和堅決執行習近平總書記“三嚴三實”講話精神的基礎上，在保持自身發展和思想建設先進性的前提下，站在提高企業發展的角度上，來正確和充分認識共產黨員及黨組織發展的關鍵性和必要性。與此同時，結合目前國內外的發展形勢，以此不斷提升自己的壓迫感、責任感和使命感，不斷尋求為組織發展新成員，為黨和企業發展新力量、新思路、新途徑。

三、嚴抓黨風黨紀，利用廉政教育提高企業領導干部思想認識

廉政教育是黨風建設的一項基礎性工作，也是重點環節之一。對此，企業必須給予高度重視，采取性質有效的措施全面提高企業上下的思想認識。首先，建立廉政教育的長效機制，形成穩定的工作格局。尤其要突出黨風廉政的宣傳教育工作，確保黨風廉政宣傳教育能夠與其他部門緊密結合，形成合力；其次，要緊跟時代步伐，抓住時代主題，提高黨風廉政宣傳教育的針對性、時效性，積極探索和實踐有效的教育形式和方法。如，開展黨風廉政教育交流會、播放警示教育片、組織文藝演出等，借助寓教于樂的行為方式提高廉政教育的感染力。再者，要將反腐倡廉工作與企業深化改革的各項措施聯系起來，創新監管方式，借此找出企業管理中的薄弱環節，制定針對性強、可操作性強的規章制度，從而有效地防范和抵制各種消極腐敗現象，使企業深化改革和反腐倡廉工作齊頭并進。

四、將黨建工作緊密聯系生產經營，推進企業機制改革

國民經濟的發展和企業深化改革對企業黨建工作提出了新的要求，而我國大部分企業的黨建工作仍然沿用傳統的管理機制，二者的矛盾影響了企業改革的實效性。因此，企業必須積極建立健全新時期黨建工作的管理機制，以滿足企業改革中的新需求。在實際工作中，即要求結合企業發展的實情和國家相關政策，調整和完善企業黨組織結構，切實推進黨建工作機制的改革和創新，建立黨建工作的長效管理機制。同時，建立和完善民主管理制度，在企業的發展中切實推進民主思想，拓展民主管理和民主決策的渠道，讓廣大員工參與到企業的發展決策中來，真正做到“以人為本”和“全員參與”。需要注意的是，在此進程中要注意黨組織的核心領導地位，同時強化員工對企業重大問題的參與和決策程度，進一步推進企業重大事件決策的科學化和民主化。

企業內部黨建和工建是確保企業和諧、穩定發展的重要因素，因此，企業必須促進兩者和諧運作，處理好黨建、工建與職工利益、企業發展的關系，在選擇入黨積極分子時，要拓寬人選渠道，打破傳統的用人理念。尤其是要注重將那些有文化、會管理、懂專業，并愿意履行中國共產黨義務的年輕人吸納到入黨積極分子隊伍中來。而在培養的過程中，既要培養其看問題本質、思考問題發展、考慮方法全面的思維習慣，也要注意循序漸進的培養方法。營造一個和諧、安定的大環境，從而實現企業健康、可持續發展。