關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息科技快速發(fā)展的背景下，國(guó)內(nèi)企業(yè)改革不斷深入，結(jié)構(gòu)的多元化改變，使得許多企業(yè)更偏重于經(jīng)濟(jì)利益的提高，而缺少了對(duì)黨建工作應(yīng)有的重視。由此，新時(shí)期的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代企業(yè)黨建工作模式提出了更多、更新的要求。為此，筆者將結(jié)合工作實(shí)踐，就現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的有序開展提出相關(guān)創(chuàng)新建議，以期對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)效的提升提供有益參考。

關(guān)鍵詞：黨建 現(xiàn)代企業(yè) 黨風(fēng)黨紀(jì) 改革

企業(yè)黨建是企業(yè)管理的重要組成部分，做好黨建工作的改革和創(chuàng)新是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要助力，有助于深化企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)機(jī)制，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)和企業(yè)凝聚力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)。而在實(shí)踐中，黨建工作的完善，將推動(dòng)企業(yè)的正向發(fā)展，尤其是立足于經(jīng)濟(jì)與科技水平不斷提高的新時(shí)期，企業(yè)黨建工作是企業(yè)持續(xù)推進(jìn)并不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。

一、全面貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”思想，自上而下展開黨建新布局

黨建工作要發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通的紐帶作用，必須在工作中嚴(yán)格遵從以“三嚴(yán)三實(shí)”為內(nèi)在要求，使之成為修身、為政、做事的行為準(zhǔn)則，在黨建工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。具體地說，“嚴(yán)”是我黨對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求標(biāo)準(zhǔn)，“實(shí)”是我黨求真務(wù)實(shí)的執(zhí)政理念，“三嚴(yán)三實(shí)”是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，其著眼于黨風(fēng)建設(shè)，以細(xì)節(jié)要求為黨員干部提供了一個(gè)標(biāo)桿。只有重視“三嚴(yán)三實(shí)”思想，準(zhǔn)確把握其精神內(nèi)涵，才能不斷提高“參謀”的服務(wù)水平，將黨委各項(xiàng)決策部署徹底落實(shí)。如今，隨著黨風(fēng)建設(shè)的不斷深入開展，各級(jí)黨員干部的作風(fēng)問題已有所好轉(zhuǎn)，但在少數(shù)企業(yè)仍然存在著“官僚主義”和“享樂主義”等歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)重?fù)p害了我黨形象，同時(shí)破壞了黨與群眾之間的和諧關(guān)系。因此，在思想上，必須深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”及相關(guān)的重要思想和會(huì)議精神，重視對(duì)群眾路線的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)地推進(jìn)我黨的作風(fēng)建設(shè)；而在行動(dòng)上，必須自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”思想，積極開展相關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持我黨的先進(jìn)性和純潔性，也為企業(yè)的改革和發(fā)展保駕護(hù)航。

二、充分認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨員的重要性，為黨建工作培養(yǎng)新生力量

中國(guó)共產(chǎn)黨在漫長(zhǎng)的發(fā)展歷程中，需要不斷吸收新力量、補(bǔ)充新鮮血液，因此發(fā)展黨員就是關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨興衰成敗的關(guān)鍵性事件。同時(shí)，馬克思主義原理也提出了意識(shí)對(duì)事物發(fā)展具有能動(dòng)作用，為此，完善黨建工作的進(jìn)程中也要注重黨員干部的重要性，要全面提升企業(yè)黨支部書記對(duì)于黨員發(fā)展以及發(fā)展黨組織的重要性的認(rèn)識(shí)。其中，企業(yè)黨支部書記務(wù)必要在認(rèn)真貫徹和堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神的基礎(chǔ)上，在保持自身發(fā)展和思想建設(shè)先進(jìn)性的前提下，站在提高企業(yè)發(fā)展的角度上，來正確和充分認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨員及黨組織發(fā)展的關(guān)鍵性和必要性。與此同時(shí)，結(jié)合目前國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì)，以此不斷提升自己的壓迫感、責(zé)任感和使命感，不斷尋求為組織發(fā)展新成員，為黨和企業(yè)發(fā)展新力量、新思路、新途徑。

三、嚴(yán)抓黨風(fēng)黨紀(jì)，利用廉政教育提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)

廉政教育是黨風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一。對(duì)此，企業(yè)必須給予高度重視，采取性質(zhì)有效的措施全面提高企業(yè)上下的思想認(rèn)識(shí)。首先，建立廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，形成穩(wěn)定的工作格局。尤其要突出黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作，確保黨風(fēng)廉政宣傳教育能夠與其他部門緊密結(jié)合，形成合力；其次，要緊跟時(shí)代步伐，抓住時(shí)代主題，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對(duì)性、時(shí)效性，積極探索和實(shí)踐有效的教育形式和方法。如，開展黨風(fēng)廉政教育交流會(huì)、播放警示教育片、組織文藝演出等，借助寓教于樂的行為方式提高廉政教育的感染力。再者，要將反腐倡廉工作與企業(yè)深化改革的各項(xiàng)措施聯(lián)系起來，創(chuàng)新監(jiān)管方式，借此找出企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，從而有效地防范和抵制各種消極腐敗現(xiàn)象，使企業(yè)深化改革和反腐倡廉工作齊頭并進(jìn)。

四、將黨建工作緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)企業(yè)機(jī)制改革

國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)深化改革對(duì)企業(yè)黨建工作提出了新的要求，而我國(guó)大部分企業(yè)的黨建工作仍然沿用傳統(tǒng)的管理機(jī)制，二者的矛盾影響了企業(yè)改革的實(shí)效性。因此，企業(yè)必須積極建立健全新時(shí)期黨建工作的管理機(jī)制，以滿足企業(yè)改革中的新需求。在實(shí)際工作中，即要求結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)情和國(guó)家相關(guān)政策，調(diào)整和完善企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)，切實(shí)推進(jìn)黨建工作機(jī)制的改革和創(chuàng)新，建立黨建工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制。同時(shí)，建立和完善民主管理制度，在企業(yè)的發(fā)展中切實(shí)推進(jìn)民主思想，拓展民主管理和民主決策的渠道，讓廣大員工參與到企業(yè)的發(fā)展決策中來，真正做到“以人為本”和“全員參與”。需要注意的是，在此進(jìn)程中要注意黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)重大問題的參與和決策程度，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)重大事件決策的科學(xué)化和民主化。

企業(yè)內(nèi)部黨建和工建是確保企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，因此，企業(yè)必須促進(jìn)兩者和諧運(yùn)作，處理好黨建、工建與職工利益、企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，在選擇入黨積極分子時(shí)，要拓寬人選渠道，打破傳統(tǒng)的用人理念。尤其是要注重將那些有文化、會(huì)管理、懂專業(yè)，并愿意履行中國(guó)共產(chǎn)黨義務(wù)的年輕人吸納到入黨積極分子隊(duì)伍中來。而在培養(yǎng)的過程中，既要培養(yǎng)其看問題本質(zhì)、思考問題發(fā)展、考慮方法全面的思維習(xí)慣，也要注意循序漸進(jìn)的培養(yǎng)方法。營(yíng)造一個(gè)和諧、安定的大環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。