重塑歐洲創新生態:包容失敗，褒獎成功

過去5年，歐洲創新生態系統一直在穩步增長，在5個主要市場中，有900多家歐洲初創企業共籌集了200億歐元資金。

2014年，有13家歐洲科技企業估值超過了10億美元，成為了所謂的“獨角獸”（unicorn）。盡管這些企業不一定都是創新領軍者，但它們的確顯示出了一種漸強的趨勢：在短時間內，歐洲創新型企業取得了顯著的影響力。

歐洲的創新型初創企業在各國涌現的地區性生態系統中出現，其中以英國、德國、法國和瑞典為首。無論是那些激動人心的初創企業，還是規模逐步壯大的公司，乃至創業融資活動，都集中在這些生態系統較為領先的國家。

歐洲創業領域目前主要是軟件（解決方案）、電子商務和企業服務，未來的趨勢顯示，會有更多的硬件創業企業，尤其是圍繞物聯網、無人機和自動駕駛汽車技術。

如果沒有持續的資金和融資環境，創新就無法蓬勃發展，這在歐洲曾是一個問題，如今已有所改善。2015年迄今為止，歐洲的創業企業已募集了逾30億歐元資金，Spotify以其5.26億歐元的巨額融資居首。同期內，歐洲的風險投資為新投資項目籌集了逾20億歐元的資金。

歐洲創新的爆發在全球各地也受到了關注，歐洲科技創業的生態系統在全球創新和競爭力排名中名列前茅，尤其是在世界經濟論壇的排名中。

歐洲創新面臨的挑戰

盡管歐洲在創新、創業企業和競爭力方面有很多值得稱道的地方，但也需要關注存在已久的問題。歐洲的創新表現仍然落后于美國、日本，現在甚至也落后于韓國，而歐洲與中國之間的創新差距也在進一步縮小。

盡管有前面提到的“獨角獸”企業，但歐洲仍然缺少像谷歌（Google）、臉書（Facebook）、亞馬遜（Amazon）、eBay、Paypal、微軟（Microsof）、蘋果（Apple）和三星（Samsung）這樣的標桿性全球科技巨頭。在統計數字上，目前的歐洲創業企業也沒有哪家被認為有望達到如此規模、影響力或全球排名，即使在歐洲傳統上領先的領域亦是如此：比如電信、制藥、重型機械、時尚、食品、家裝設計和家具、企業軟件或工業硬件領域。

同樣，盡管歐洲在融資方面有一些激動人心的新消息，但投資的數量和金額都遠低于美國和亞洲。此外，歐洲大部分創業企業直接被美國或亞洲巨頭收購，實際上極少有成功上市的案例。這就造成了“虛假退出”（1 exit），即創業企業不僅停止了獨立擴張，還被競爭對手吸納，而且其中一些企業實際上被關掉了。

最后，大多數歐洲人都更喜歡被雇傭，而不是創業，這種心態與美國或亞洲完全相反，因此領先于世界的創業企業數量遠未達到應有的規模—尤其是考慮到歐洲在教育、研究和技術方面的強勁實力。有相當一部分成功的歐洲科技企業采用的技術平臺和沿用的模式，都是其他地方已然發展成熟并經過驗證的。

這些挑戰背后的原因顯而易見。

社會方面，歐洲人在過去30年里越來越傾向于規避風險。創新和創業所需的心態中，有兩個重要的要素：其一，對失敗的擔心，不構成放棄嘗試的理由；其二，簡單的想法，也可以發展為成功的項目。然而傳統上，歐洲的年輕人都被鼓勵要規避風險，通過安全的路徑得到工作和保障。文化和社會的這種傾向，致使整整一代受過良好教育、但希望規避風險的年輕人，擱置了創造力和創業夢想，轉而追求安穩“體面”的職業，而這些職業正變得日益稀少。

機制上，歐洲也不積極地鼓勵和回饋冒險。擁有創造性想法的年輕人，通常缺乏必要的機會，來獲取融資、客戶、市場、資源，或必要的技能和基礎設施，從而讓自己的構想得以實現。此外，歐洲各國也缺乏一套統一的、支持創業的監管環境，這也對他們構成了限制。

因此，在創新和創業的角逐中，歐洲自然就輸給了全球的競爭對手，極少有歐洲的創業企業能實現國際化或達到全球規模。

歐洲創新的未來方向

歐洲社會、政府和企業界的各個層面越來越認識到這種局面的嚴峻性。但對于應該朝哪個方向前進、該如何做出決策的共識卻遠不清晰。一些人提出，增量式的變革——對現有的系統修修補補——就能釋放出歐洲受到禁錮的潛力。但是這一論點沒有數據的支撐。歐洲需要的是破壞性變革，要將企業家精神和國際化視野根植到歐洲創業者的心里。僅僅對運轉不良的現有體系和營商方式進行重新配置是遠遠不夠的。

今天歐洲尤其需要的是鼓勵冒險的態度和環境—失敗被包容，成功被頌揚。

在推動這一變革的過程中，公民需要參與進來，政府要扮演重要的支持性角色。世界各地的創新生態系統中，首要的因素就是人，推動創新的公民，其中相當一部分是年輕人。需要鼓勵和激發這個群體，才能為歐洲的創新設定未來的方向。

歐洲創新的愿景

歐洲青年創新論壇（European Young Innovators Forum）的愿景是，歐洲能夠支持創業企業、支持創業者—在整個創新周期過程中給予支持，從實現構想到占領市場、再到國際化，以歐洲年輕人的才智、精力、熱情和創新為動力，用必要的監管框架作為支撐，確保他們的融資機會、市場準入，并提供一個支持性的環境，讓創新生態系統發展起來。

我們對歐洲創新的愿景命名為“歐洲創業2020” 。總體目標是，到2020年，在歐洲建立并維持活躍的創業經濟，并產生如下效果：

每年新增1萬家創業企業

每年2000家創業企業獲得種子階段投資

每年1000家創業企業獲得增長階段投資

每年有4家創業企業躋身全球前十

平均每兩年有3家創業企業達到10億美元門檻，并讓投資者退出

創業企業每年創造25萬個就業崗位

創業企業崗位占就業市場的2.5%

歐洲整體GDP中有9.5%來自創業活動（包括退出）

妥善地實施這些愿景，就會產生凝聚力、就業機會，促進產業規模、增長動能，并帶動經濟，從而提升歐洲在全球創新經濟中的地位。

歐洲創業2020

改變歐洲對創新和創業的思維定式，是實現上述愿景的關鍵。這場轉變首先要從年輕人開始，他們最有可能成為今天或明天的創新人才、創業者、破舊立新者。他們需要得到扶持來改變未來，將自己的才能、精力、熱情和創新性的早期創意轉變為成功的項目、企業、產品和服務，從而刺激全球經濟、創造新的就業機遇。

第一步是鼓勵年輕人克服他們規避風險的傳統心態，走出自己的“舒適區”，擁抱創新和創業的機遇和挑戰，甚至包括失敗。要想做到這一點，可以通過持續不斷地推廣創業、冒險的文化，提升他們對創業的認識，進而促使他們考慮傳統職業之外的其他選項；要為年輕的創新人才提供接觸技能培訓、創業導師、融資及其他資源的機會；推廣成功的創業榜樣和創業生態系統；通過一些項目來鼓勵他們的創造力，如舉行面向整個歐洲的早期創意競賽，提供成體系的便利來幫助他們把早期創意轉變成可行的項目，并幫助這些創業企業擴張，尤其是國際化。

歐洲國家的政府、企業、社會和個人，都需要對這種回饋冒險的舉措給予支持，途徑可以是建立并維持一個創業者組成的生態系統，幫助年輕人得到正確的指導，為他們的設想和業務取得融資、客戶和市場的機會。

尤其是歐洲議會和歐盟委員會，應該針對創業企業的需求和情況，建立和采納統一的監管框架，進而支持創業者將早期創意轉化為創業企業，鼓勵這些企業的增長、市場滲透、規模擴張和國際化，并通過具體的政策工具，提供切實的資源。這方面已經有了良好的開端，啟動了一些大規模的項目，如FIWARE、中小企業促進項目（SME Instrument）和歐洲創業項目（Startup Europe），為鼓勵創新的支持舉措樹立了很重要的基礎。

還有很多事情需要去做，具體而言包括頒布統一的《歐洲創業法案》（European Startup Act），其重點應該是幫助歐洲的創業企業國際化，在歐洲以外尋找新的、可持續的增長市場和客戶群，這樣就可以幫助他們擴大規模，真正取得全球性的成功。

這就是我們所說的“面向全球增長”（Growing Global），要實現這個目標，關鍵的一點是與其他大型經濟體，如美國、中國及印度這樣的新興大國結成伙伴，建立并開展國際合作。