淺談如何做好基層部隊警營文化工作

摘 要 基層部隊警營文化是新時期部隊思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是增強部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的有效手段，是提高部隊建設(shè)整體水平的基礎(chǔ)。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、促進多層次發(fā)展、不斷創(chuàng)新形式、培養(yǎng)骨干人才和突出部隊文化特色做好基層部隊警營文化工作。

關(guān)鍵詞 基層部隊 警營文化

警營文化是部隊穩(wěn)定發(fā)展的靈魂和精神支柱，是部隊政治工作的重要組成部分，也是提高部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。強化基層部隊警營文化建設(shè)有利于推進部隊全面發(fā)展，更好的維護部隊安全穩(wěn)定。

一、切實加強基層部隊警營文化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視，干部帶頭是搞好基層警營文化工作的一條有效基本經(jīng)驗。官兵熱情再高，沒有得力的組織和領(lǐng)導(dǎo)，缺乏必要的保障，如場地、器材、經(jīng)費、時間、骨干等等條件，文化活動也無法開展。要切實加強對基層警營文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先，要把文化工作列入部隊基層工作的重要議事日程，做出計劃。其次，要善于發(fā)動官兵，利用各種時機宣傳文化工作的重要性，把黨委（支部）的認識和決定變?yōu)楣俦淖杂X行動。再次，組織好相關(guān)人員的分工配合，盡可能發(fā)揮其長處，讓其優(yōu)勢互補，在物質(zhì)經(jīng)費上給予強力支持。第四，要注意文化骨干的培養(yǎng)，打造一支專業(yè)精干的文化工作骨干隊伍。

二、堅持促進基層部隊警營文化的多層次發(fā)展

在新時期，基層部隊警營文化建設(shè)中出現(xiàn)了向現(xiàn)代化、科學(xué)化、群眾化發(fā)展的新趨勢，它主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層文化需求的多樣性。隨著社會外部環(huán)境的變化，官兵們已經(jīng)不只滿足于一些傳統(tǒng)的、單一的娛樂方式，而追求具有時代精神的娛樂性、知識性和思想性相結(jié)合的高質(zhì)量、多樣化的精神文化生活。二是基層文化發(fā)展的綜合性。基層部隊文化俱樂部的發(fā)展趨向綜合性、多功能。當前的文化俱樂部已由過去單一開展文化娛樂活動逐步發(fā)展為文化娛樂、傳播知識、傳遞信息、思想教育協(xié)調(diào)發(fā)展的新型文化陣地。三是文化硬件設(shè)備趨向現(xiàn)代化。隨著社會的進步，基層部隊的文化器材設(shè)備也得到了很大的改善。四是文化活動范圍趨向社會化。例如，通過大力開展軍地聯(lián)誼活動，積極參加地方的各種文化知識函授，向地方聘請文藝教師，舉辦文化骨干培訓(xùn)班、交流文化活動經(jīng)驗，組織與社會單位開展聯(lián)歡晚會等，切實將警營文化建設(shè)延伸到了社會，也為部隊警營文化人才培養(yǎng)提供了保障

三、做到基層部隊警營文化的不斷創(chuàng)新

在警營文化建設(shè)中，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，充分發(fā)揮部隊優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持創(chuàng)新是使基層部隊警營文化的不竭動力。

（一）在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷開拓創(chuàng)新

積極借鑒現(xiàn)代文化中的優(yōu)秀養(yǎng)分為部隊文化建設(shè)所用，對那些低級趣味的文化，去偽求真，堅決摒棄；除了經(jīng)常性地組織官兵開展籃球比賽、業(yè)務(wù)對抗賽、歌唱比賽等具有警營特色的傳統(tǒng)比賽活動外，借鑒地方健康文娛節(jié)目，創(chuàng)新活動形式。

（二）加強知識、技能文化的傳播培養(yǎng)

合理安排時間，充分發(fā)揮基層部隊圖書室功能，根據(jù)官兵需求，正確引導(dǎo)官兵健康閱讀，營造適應(yīng)部隊特點的文化學(xué)習(xí)環(huán)境；積極為官兵創(chuàng)造知識技能培訓(xùn)條件，鼓勵官兵積極參加各類自學(xué)、函授和進修，逐步提高官兵的文化層次和技能水平。

四、努力培養(yǎng)基層部隊警營文化優(yōu)秀人才

加強基層部隊警營文化藝術(shù)骨干隊伍建設(shè)。通過對官兵入伍前的業(yè)余愛好摸底調(diào)查和開展各種文化實踐活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化人才，有計劃、有重點的培訓(xùn)文體骨干，切實提高他們技藝水平和組織能力。開展先進文化理念教育，通過舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、文體活動，促進全體官兵自學(xué)成才，不斷增強官兵的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)想盡辦法給優(yōu)秀的官兵和文化人才搭建平臺，讓他們創(chuàng)新有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間，從而實現(xiàn)以點帶面，促進整個文化骨干隊伍全面發(fā)展。

五、突出基層部隊警營文化鮮明特色

一支沒有自己文化特色的部隊，就是一支沒有靈魂的部隊，官兵很難樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念，這樣的隊伍難以擔(dān)當?shù)闷瘘h和人民賦予的職責(zé)使命和社會責(zé)任。基層部隊警營文化要豐富多彩，不能單一發(fā)展，要根據(jù)官兵“求知、求美、求真”的文化需求，不斷創(chuàng)新警營文化的內(nèi)容，不斷激活部隊官兵的文化生活的活力，為部隊警營文化建設(shè)不斷積累寶貴經(jīng)驗。經(jīng)常開展豐富多彩的警營文化建設(shè)，豐富官兵的業(yè)余文化生活，激發(fā)官兵工作的積極性、創(chuàng)造性和自覺性。從“文化娛人”走向“文化育人”，文化工作對于提高部隊戰(zhàn)斗力、加強和推進部隊全面建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用，通過一系列警營文化建設(shè)，給部隊注入新鮮空氣與血液，以這種“潤物細無聲”的舉措，切實提高基層官兵的親和力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正達到“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的目的。

總的來說，做好基層部隊警營文化工作要從行為文化、管理文化、精神文化建設(shè)入手，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人”為核心，通過建立各類文化陣地，舉辦各種文體活動，不斷提高官兵的文化素質(zhì)和文化品位，滿足官兵的精神文化需要，創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，密切上下級之間的關(guān)系，使思想政治工作寓教于樂，寓教于文化活動之中，以情感人，以理服人，實現(xiàn)“軟管理”。

參考文獻：

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